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アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

「戦友という感じで良い人が多い」など、現場での人間関係の良さを挙げる声が複数ある(転職会議)。

「上司に好かれなければ仕事が回ってこない」など、評価が上司との関係性に左右されやすいとの指摘がある(転職会議)。

この記事のポイント

  • 人間関係：「戦友という感じで良い人が多い」など、現場での人間関係の良さを挙げる声が複数ある(転職会議)

  • 給与：「同業他社より年収は少し高め」との声があり、残業代が1分単位で計算される点(以前は15分単位)を評価する口コミもある(転職会議)

  • 女性の働きやすさ：産休・育休制度や女性管理職の在籍事例を評価する声がある(OpenWork)

  • 人事評価：「上司に好かれなければ仕事が回ってこない」など、評価が上司との関係性に左右されやすいとの指摘がある(転職会議)

  • 労働環境：人手不足による業務負担の増加や、夜勤・拘束時間の長さを指摘する声がある(転職会議・OpenWork)

企業情報

企業名
アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）
本社
静岡県
アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）の求人・企業情報を見る →

アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）の評判・口コミ概要

アイコニア・ホスピタリティ株式会社の口コミでは、良い評価として「「戦友という感じで良い人が多い」など、現場での人間関係の良さを挙げる声が複数ある(転職会議)」が挙げられる一方、注意点として「「上司に好かれなければ仕事が回ってこない」など、評価が上司との関係性に左右されやすいとの指摘がある(転職会議)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 人間関係

    「戦友という感じで良い人が多い」など、現場での人間関係の良さを挙げる声が複数ある(転職会議)。

  • 給与

    「同業他社より年収は少し高め」との声があり、残業代が1分単位で計算される点(以前は15分単位)を評価する口コミもある(転職会議)。

  • 女性の働きやすさ

    産休・育休制度や女性管理職の在籍事例を評価する声がある(OpenWork)。

  • 経験の幅

    宿泊特化型からリゾート・旅館まで多彩な施設で経験を積める点を挙げる声がある(採用サイト・口コミの双方)。

入社前に確認したい点

  • 人事評価

    「上司に好かれなければ仕事が回ってこない」など、評価が上司との関係性に左右されやすいとの指摘がある(転職会議)。

  • 労働環境

    人手不足による業務負担の増加や、夜勤・拘束時間の長さを指摘する声がある(転職会議・OpenWork)。

  • 配置転換

    希望しない異動や勤務地への配置転換を指摘する声がある(転職会議)。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

現場の職場雰囲気やチームワークを評価する声が比較的多い(転職会議の年代別傾向)。

30代以上

昇進機会や待遇面への不満が増加する傾向が見られる(転職会議)。

パート・アルバイト

時給水準への不満が最も多く挙げられる一方、昇給制度自体は評価されている(転職会議)。

「アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント） やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる背景には、現場職種特有の夜勤・拘束時間の長さや人手不足による負担が口コミで挙げられている。一方で資格取得支援や語学研修などの育成制度、残業代の適正支給を評価する声もあり、部署・施設による差が大きいとみられる(転職会議・OpenWorkの複数レビューを総合)。

転職前に確認するポイント

アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1現場配属前に、夜勤・シフトの有無や配属エリアの希望条件を確認する
  • 2資格取得支援や語学研修制度を早期から活用してキャリアの幅を広げる
  • 3社内公募制度を使い、レベニューマネジメントや開発部門などの本社機能へのキャリアチェンジを視野に入れる
  • 4転勤の有無を選べる地域限定コースの活用を検討する

まとめ: アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）の評判・口コミ

  1. 「戦友という感じで良い人が多い」など、現場での人間関係の良さを挙げる声が複数ある(転職会議)。

  2. 「上司に好かれなければ仕事が回ってこない」など、評価が上司との関係性に左右されやすいとの指摘がある(転職会議)。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）の掲載求人（32件）

キャリビーに掲載中のアイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職18件
営業職4件
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企画・管理3件
その他2件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

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販売・サービス職18件

【首都圏限定職】フロントスタッフ(正社員）◆多彩なブランド展開＋キャリア◎／年休122日・連休取得可

300〜550万円 東京都 販売・サービス職

【初任地：札幌】ホテル調理部門の業務改善担当◆正社員・連続休暇も取得可能◎＜全国を飛び回って活躍＞

350〜700万円 北海道 札幌市中央区 販売・サービス職

【初任地：札幌】ホテルフロント業務の改善担当◆正社員・連続休暇も取得可能◎＜全国を飛び回って活躍＞

350〜700万円 北海道 札幌市中央区 販売・サービス職

【初任地：札幌】ホテルレストラン業務改善担当◆正社員・連続休暇も取得可能◎＜全国を飛び回って活躍＞

350〜700万円 北海道 札幌市中央区 販売・サービス職

【北海道】レベニューマネジメント／マネージャー候補◆運営数ホテル業界第5位◆土日祝休／マイステイズＧ

650〜1050万円 北海道 販売・サービス職

【北海道】レベニューマネジメント＜ホテルの販売戦略・価格調整＞宿泊・航空業界経験歓迎

400〜600万円 北海道 販売・サービス職

営業職4件

販売・サービス3件

企画・管理3件

その他2件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）の良い評判は？
A.「人間関係」: 「戦友という感じで良い人が多い」など、現場での人間関係の良さを挙げる声が複数ある(転職会議)。 / 「給与」: 「同業他社より年収は少し高め」との声があり、残業代が1分単位で計算される点(以前は15分単位)を評価する口コミもある(転職会議)。 / 「女性の働きやすさ」: 産休・育休制度や女性管理職の在籍事例を評価する声がある(OpenWork)。
Q.アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）の悪い評判・注意点は？
A.「人事評価」: 「上司に好かれなければ仕事が回ってこない」など、評価が上司との関係性に左右されやすいとの指摘がある(転職会議)。 / 「労働環境」: 人手不足による業務負担の増加や、夜勤・拘束時間の長さを指摘する声がある(転職会議・OpenWork)。 / 「配置転換」: 希望しない異動や勤務地への配置転換を指摘する声がある(転職会議)。
Q.アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）は「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」と言われる背景には、現場職種特有の夜勤・拘束時間の長さや人手不足による負担が口コミで挙げられている。一方で資格取得支援や語学研修などの育成制度、残業代の適正支給を評価する声もあり、部署・施設による差が大きいとみられる(転職会議・OpenWorkの複数レビューを総合)。
Q.アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）への転職で成功するポイントは？
A.現場配属前に、夜勤・シフトの有無や配属エリアの希望条件を確認する。資格取得支援や語学研修制度を早期から活用してキャリアの幅を広げる。社内公募制度を使い、レベニューマネジメントや開発部門などの本社機能へのキャリアチェンジを視野に入れる。転勤の有無を選べる地域限定コースの活用を検討する
Q.アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）の公開求人は何件ありますか？
A.アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）は現在32件の公開求人があります。販売・サービス職・営業職・販売・サービスを中心に東京都・北海道で募集しています。
Q.アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1050万円（中央値475万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は販売・サービス職・営業職・販売・サービス・企画・管理・その他です。勤務地は東京都・北海道・静岡県が中心です。
Q.アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）の転職は難しいですか？
A.32件の求人が公開されており、特に販売・サービス職・営業職などの職種で採用を強化しています。