ダイセーエブリー二十四株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | ダイセーエブリー二十四株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ダイセーエブリー二十四株式会社の月間平均残業時間はOpenWorkデータで27.1時間、有給消化率は65.0%と物流業界としては比較的良好な水準です。ただし配属センターによって差が大きく、「ほぼ残業なし」から「月末月初に集中」「常態化」まで幅があります。
現場・配送センター勤務が中心のためリモートワークは基本的に難しい職種が多く、月末・月初は荷量増加により繁忙になる傾向があります。チルド(冷蔵)環境での作業が基本となる点も業務特性として理解しておく必要があります。
この記事のポイント
月間平均残業時間は27.1時間(OpenWork調べ)
有給消化率は65.0%と物流業界としては比較的良好な水準
配属センターによって残業時間の実態に大きな差がある
月末・月初は荷量増加により繁忙になる傾向がある
現場・配送センター勤務が中心でリモートワークは難しい職種が多い

企業情報
- 企業名
- ダイセーエブリー二十四株式会社
- 本社
- 〒491-0353 愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27
- 従業員数
- 2499
- 資本金
- 5500万円
- 設立
- 1983年9月
- 代表
- 田中孝昌
ダイセーエブリー二十四株式会社の働き方の概要
月間平均残業時間はOpenWorkデータで27.1時間。有給消化率は65.0%と比較的高め。
ただし配属センターによって差が大きく、「ほぼ残業なし」から「月末月初に集中」「常態化」まで幅がある。チルド環境(冷蔵)での作業が基本となる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均27.1時間
有給取得率
65.0%
リモートワーク
現場・配送センター勤務が中心のため、リモートワークは基本的に難しい職種が多い。
繁忙期・閑散期
月末・月初(荷量増加)
部署・職種別の残業傾向
| センター現場職 | 配属先によって大きく異なる。月末月初に集中するケースが多い |
|---|
「激務」の実態
ダイセーエブリー二十四株式会社の労働環境の実態
配属先によって繁閑の差が大きい。「残業休日出勤が多すぎて人生が狂いそう」という極端な口コミも存在する一方、「月末月初に少し発生する程度」という声もある。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
パワーハラスメントの存在を指摘する口コミがある。「声の大きい社員が幅を利かせる」という職場環境の問題が一部センターで報告されている。
退職理由で多いもの
- 1長時間残業・休日出勤の常態化
- 2パワーハラスメント
- 3給与水準の低さ
業界平均との比較
業界水準との比較
物流業界全体として残業時間は多い傾向にあるが、同社は配属先格差が大きいことが特徴的。有給消化率65%は物流業界としては比較的良好な水準。
まとめ: ダイセーエブリー二十四株式会社の働き方・ワークライフバランス
配属先によって残業実態が大きく異なるため選考時に具体的に確認するとよい
有給消化率の高さは働きやすさの面でプラス材料
チルド環境での作業が基本となる点を踏まえて応募を検討する
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よくある質問
Q.ダイセーエブリー二十四株式会社の平均残業時間は?
Q.ダイセーエブリー二十四株式会社の有給取得率は?
Q.ダイセーエブリー二十四株式会社はリモートワークできる?
Q.ダイセーエブリー二十四株式会社は激務?
Q.ダイセーエブリー二十四株式会社のパワハラの実態は?
Q.ダイセーエブリー二十四株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
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