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株式会社山口フィナンシャルグループの働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年6月 ｜ 株式会社山口フィナンシャルグループの働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社山口フィナンシャルグループの働き方・ワークライフバランスを徹底解説します。

平均残業時間は「2024年度の月平均所定外労働時間は14.8時間です。

また…」、有給取得率は「2024年度の平均有給休暇取得日数は15.2日です。

Ope…」、リモートワークは「グループすべての会社でテレワーク制度を導入しており、育児や介…」です。

残業時間、有給取得率、リモートワーク制度、激務の実態、退職理由で多いもの、業界との比較まで、転職判断に必要な情報を1ページにまとめました。

キャリビーでは株式会社山口フィナンシャルグループの求人を76件掲載中（想定年収410〜1035万円）。

働き方の実態を把握するには、残業時間だけでなく、繁忙期の負荷や有給の取りやすさ、リモートワークの実運用まで確認することが重要です。

株式会社山口フィナンシャルグループの働き方が業界水準と比べてどうかも分析しています。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 2024年度の月平均所定外労働時間は14.8時間です。 また、OpenWorkのデータでは月間平均残…
  • 有給取得率: 2024年度の平均有給休暇取得日数は15.2日です。 OpenWorkのデータでは有給休暇消化率が8…
  • リモートワーク: グループすべての会社でテレワーク制度を導入しており、育児や介護との両立など、社員一人ひとりの多様な働…
  • 激務の実態も検証
  • キャリビーに株式会社山口フィナンシャルグループの求人を76件掲載中

企業情報

企業名
株式会社山口フィナンシャルグループ
本社
山口県下関市竹崎町4丁目2番36号
従業員数
3745（連結・2025年3月末／銀行業2,528・その他1,217）
上場
東証プライム（8418）
資本金
50000000000
設立
2006-10-02
代表
椋梨敬介（代表取締役社長CEO）
株式会社山口フィナンシャルグループの求人・企業情報を見る →

株式会社山口フィナンシャルグループの働き方の概要

山口フィナンシャルグループは、ワークライフバランスを重視しており、残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。

多様な働き方を支援する制度も導入されています。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

2024年度の月平均所定外労働時間は14.8時間です。

また、OpenWorkのデータでは月間平均残業時間は13.5時間という声もあります。

キャリコネの口コミでは12.3時間という情報もあります。

有給取得率

2024年度の平均有給休暇取得日数は15.2日です。

OpenWorkのデータでは有給休暇消化率が88.8%という情報もあります。

会社全体で有休取得を積極的に推進しており、比較的有休は取りやすい状況という声があります。

不正防止のため、毎年5日間の連続休暇取得が義務付けられています。

これに加え、プラス5日間の分割休暇や5日のリフレッシュ休暇も取得可能という声があります。

リモートワーク

グループすべての会社でテレワーク制度を導入しており、育児や介護との両立など、社員一人ひとりの多様な働き方を支援しています。

コロナ禍明けでリモートワークは減っているものの、利用は可能という声があります。

営業店では防犯上や業務上の理由からリモートワークが難しい場合が多いという声もあります。

フレックスタイム制も導入されており、コアタイムは10時から15時です。

部署・職種別の残業傾向

株式会社山口フィナンシャルグループの部署・職種ごとの残業時間の目安です。

営業店部署や支店により残業時間に差があり、残業ゼロのところもあれば、定時を過ぎても帰宅…
本部・関連会社夜10時頃まで働いているという話も聞かれるなど、営業店との残業時間に差があるとい…

「激務」の実態

株式会社山口フィナンシャルグループの労働環境の実態

「激務」という直接的な言及は少ないですが、部署によっては月40時間を超える残業や休日出勤、無給労働がありうるという声があります。

また、仕事の仕組みを変えずに無理やり有給休暇や男性育休の取得を強制するため、かえって仕事がしづらいという声もあります。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

ハラスメント防止対策に取り組んでいるという声があります。

退職理由で多いもの

  • 1年功序列であり、実力や仕事に応じた対価が見合っていないと感じたためという声があります。
  • 2若手のうちは給与水準が低いと感じるという声があります。
  • 3上の命令は絶対という雰囲気があり、自身の発言があまり効力がないと感じるという声があります。
  • 4仕事の仕組みを変えずに無理やり有給休暇や男性育休の取得を強制するため、かえって仕事がしづらいという声があります。
  • 5営業店に長年勤務し、法人営業の経験が長く、部下への指導を行う中で、相応の難関資格取得を学習したためという声があります。

業界平均との比較

業界水準との比較

地方銀行はメガバンクを含む地方銀行以外の銀行と比較して、月の平均残業時間が約2分の1（地方銀行12.7時間、地方銀行以外24.1時間）とワークライフバランスがとりやすい傾向にあります。

山口フィナンシャルグループの月間平均残業時間は13.5時間であり、中国銀行の16.5時間と比較して約3.0時間少ない傾向が見られます。

有給休暇消化率も山口フィナンシャルグループが88.8%、中国銀行が69.2%と高い傾向にあります。

銀行業界全体の平均残業時間は20～30時間程度という情報もあります。

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まとめ: 株式会社山口フィナンシャルグループの働き方・ワークライフバランス

  • 1平均残業時間は「2024年度の月平均所定外労働時間は14.8時間です。 また、Open…」です。部署や時期による差もあるため、応募前に確認しましょう。
  • 2リモートワークは「グループすべての会社でテレワーク制度を導入しており、育児や介護との両立…」の状況です。柔軟な働き方を求める方は詳細を確認してください。
  • 3業界平均と比較した働き方の特徴も把握した上で、自分の優先順位と照らし合わせて判断しましょう。
  • 4株式会社山口フィナンシャルグループの求人76件から、自分に合った働き方の求人を探してみてください。

株式会社山口フィナンシャルグループの掲載求人（76件）

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職種別の求人数

職種求人数
その他41件
企画・マーケティング8件
営業7件
コンサルタント5件
ITエンジニア4件
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その他41件

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企画・マーケティング8件

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営業7件

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【広島/もみじ銀行】営業職（係長～支店長代）～プライム上場～中四国最大の地銀グループ／転勤有無選択可

590〜800万円 広島県 営業

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590〜800万円 広島県 営業

コンサルタント5件

【下関】事業成長・変革支援コンサルタント｜地域企業の成長を伴走で支援◆中四国を代表する金融G

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【広島市】事業成長・変革支援コンサルタント｜地域企業の成長を伴走で支援◆中四国を代表する金融G

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490〜530万円 広島県 広島市 コンサルタント

【下関】事業承継・資本戦略を支援するアドバイザリー担当◆中四国を代表する金融G

490〜530万円 山口県 下関市 コンサルタント

【広島/もみじ銀行】経営改善コンサルタント｜医療・介護分野の業績改善サポート◆中四国を代表する金融G

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事務・管理4件

製造・技術2件

クリエイティブ2件

販売・サービス2件

人事・採用1件

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