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株式会社山口フィナンシャルグループの福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社山口フィナンシャルグループの福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社山口フィナンシャルグループは東証プライム上場、従業員3745（連結・2025年3月末／銀行業2,528・その他1,217）、2006-10-02設立、資本金50000000000で、山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の3行を中核に、14のグループ会社を束ねる銀行持株会社です。

株式会社山口フィナンシャルグループは、社員の働く環境づくりや多様な働き方の実現に力を入れており、財形預金、従業員持株会、各種融資制度、健康診断・人間ドック、育児休暇制度、社宅・社員寮、契約保養所、契約スポーツクラブなど、幅広い福利厚生制度を提供しています。

株式会社山口フィナンシャルグループの求人データでは、公開求人は76件、主な職種はその他・企画・マーケティング・営業、勤務地は山口県・広島県・福岡県、想定年収は410〜1035万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 住宅手当、社宅・社員寮が整備されています。

    賃貸世帯主の場合、家賃の60%（限度額35,400円）が住宅手当として支給されることがあります。

  • 休暇制度: 年間休日は123日です。

    完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇があります。

    有給休暇、特別休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇などが利用可能です。

  • 育休・産休: 産前・産後休暇、育児休暇制度が整備されています。

    2024年度の男性社員の育児休暇を含む育休取得率は103.8%です。

  • 退職金: 退職金制度があります。

    確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金が用意されています。

    一定の勤続年数がないと少額になるという声もあります。

  • 東証プライム上場、従業員3745（連結・2025年3月末／銀行業2,528・その他1,217）、2006-10-02設立、資本金50000000000

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企業情報

企業名
株式会社山口フィナンシャルグループ
本社
山口県下関市竹崎町4丁目2番36号
従業員数
3745（連結・2025年3月末／銀行業2,528・その他1,217）
上場
東証プライム（8418）
資本金
500億円
設立
2006年10月
代表
椋梨敬介（代表取締役社長CEO）
株式会社山口フィナンシャルグループの求人・企業情報を見る →

株式会社山口フィナンシャルグループの福利厚生の概要

株式会社山口フィナンシャルグループは、社員の働く環境づくりや多様な働き方の実現に力を入れており、財形預金、従業員持株会、各種融資制度、健康診断・人間ドック、育児休暇制度、社宅・社員寮、契約保養所、契約スポーツクラブなど、幅広い福利厚生制度を提供しています。

健康保険・社会保険

社会保険として、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険が完備されています。また、健康診断や人間ドックの制度も提供されています。

各種手当

株式会社山口フィナンシャルグループでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当、社宅・社員寮が整備されています。賃貸世帯主の場合、家賃の60%（限度額35,400円）が住宅手当として支給されることがあります。寮や社宅は安価で入居できるという声や、家賃がかなり安いので貯蓄しやすいという声があります。

ただし、家賃補助はないという声もあります。

通勤手当

通勤手当が支給されます。実費支給で月額上限50,000円という情報があります。ただし、通勤手当は全額出ず、定期金額から1,000円を引かれた金額という声や、交通費が全額出ないという声もあります。

家族手当

家族手当が支給されます。配偶者22,000円、子7,000円（諸条件あり）という情報があります。家族手当は主任までしか支給されないという声もあります。

その他手当

増勤務手当が支給されます。資格取得支援制度があり、社内で定める高難易度資格の取得者には報奨金が支給される制度もあります。資格取得費用や医療費補助として年3万円まで支給されるという声や、自己啓発に関する手当の枠が毎年3万円与えられるため自己啓発しやすいという声があります。

資格手当はないが、資格ごとにポイント制度を設けているという声もあります。

休暇制度

年間休日は123日です。完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇があります。有給休暇、特別休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇などが利用可能です。

2024年度の年平均有給休暇取得日数は15.2日です。半日単位の有給休暇取得制度や、出生時休暇制度、永年勤続休暇制度といった特別休暇も整備されています。連続休暇は毎年5連休が確実に取得できるという声もあります。

育児・介護支援

育休・産休

産前・産後休暇、育児休暇制度が整備されています。2024年度の男性社員の育児休暇を含む育休取得率は103.8%です。2023年度以降、男性育休取得率は100%以上の水準を維持しています。

育休後復帰率は98%です。育児休業は、性別を問わず、パートタイマー・嘱託社員を含むすべての社員を対象としています。女性の育休取得率は100%という情報もあります。

時短勤務

時短勤務制度があり、育児や介護など個々の事情に応じて勤務時間を選択できます。育児の場合、お子様が小学3年生になるまで活用可能です。1日の所定労働時間を最短4時間に選択できる短時間勤務制度もあります。

資産形成・退職金

株式会社山口フィナンシャルグループは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度があります。確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金が用意されています。一定の勤続年数がないと少額になるという声もあります。

持株会・ストックオプション

従業員持株会があります。株式報酬制度も導入されています。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

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ユニークな福利厚生

株式会社山口フィナンシャルグループには契約保養所、契約スポーツクラブが利用可能です。、財形預金や各種融資制度があります。などの独自制度があります。

  • 1契約保養所、契約スポーツクラブが利用可能です。
  • 2財形預金や各種融資制度があります。
  • 3結婚後、勤務地を配偶者の勤務地に合わせ異動できるパートナー制度があります。
  • 4コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制度が導入されています。
  • 5グループすべての会社でテレワーク制度が導入されています。
  • 62019年4月に地方銀行として先駆けて副業が解禁されました。
  • 7一部の事業所内などに企業主導型保育所が設置されています。
  • 8自己啓発にかかる費用補助（上限あり）や、高難度資格支援、MBA派遣などの研修制度が厚みがあります。

業界比較

業界水準との比較

福利厚生は一部上場企業なりの水準という声や、地域内ではトップレベルの待遇という声があります。初任給は他行と同水準という声もあります。求人情報では福利厚生が厚みしていると記載されています。

まとめ: 株式会社山口フィナンシャルグループの福利厚生・待遇

  1. 東証プライム上場の株式会社山口フィナンシャルグループの住宅手当は「住宅手当、社宅・社員寮が整備されています。

    」です。

  2. 休暇制度は「年間休日は123日です。

    」。

  3. 福利厚生の業界比較: 福利厚生は一部上場企業なりの水準という声や

  4. 独自制度として「契約保養所、契約スポーツクラブが利用可能です。

    」「財形預金や各種融資制度があります。

    」があります。

株式会社山口フィナンシャルグループの掲載求人（76件）

キャリビーに掲載中の株式会社山口フィナンシャルグループの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他41件
企画・マーケティング8件
営業7件
コンサルタント5件
ITエンジニア4件
事務・管理4件
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クリエイティブ2件

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全76件

その他41件

【下関/本社】本部集中化業務の自動化・効率化の企画＜RPAやAI活用＞◆中四国で最大級の地銀グループ

620〜1100万円 山口県 下関市 その他

【下関/本社】法務担当（契約・法務相談・株主総会対応）／中四国を代表する金融G

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【広島】サイバーセキュリティ（担当～マネージャー）◆グループIT部門／中四国を代表する金融G

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【東京】サイバーセキュリティ（担当～マネージャー）◆グループIT部門／中四国を代表する金融G

620〜1100万円 東京都 中央区 その他

企画・マーケティング8件

【広島/もみじ銀行】インサイドセールス企画・推進（法人向けマーケティング）◆中四国を代表する金融G

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【広島/もみじ銀行】チャネルDX推進担当（マーケティング企画・施策推進）◆中四国を代表する金融G

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【下関/本社】チャネルDX推進担当（マーケティング企画・施策推進）◆中四国を代表する金融G

490〜700万円 山口県 下関市 企画・マーケティング

【下関/本社】インサイドセールス企画・推進（法人向けマーケティング）◆中四国を代表する金融G

490〜700万円 山口県 下関市 企画・マーケティング

【広島】事業成長を導くマーケティング戦略構築・実行支援担当◆中四国を代表する金融G

620〜860万円 広島県 広島市 企画・マーケティング

【下関】マーケティング戦略コンサルタント｜地域企業の売上成長を牽引する ◆中四国を代表する金融G

970〜1100万円 山口県 下関市 企画・マーケティング

営業7件

【下関】クレジットカード営業（法人・加盟店）推進担当◆中四国を代表する金融G

490〜1100万円 山口県 下関市 営業

【広島/もみじ銀行】営業店支援｜販路拡大・開拓×製造業の知見を活かす◆中四国を代表する金融G

620〜860万円 広島県 広島市 営業

【広島/もみじ銀行】営業職（係長～支店長代）～プライム上場～中四国最大の地銀グループ／転勤有無選択可

590〜800万円 広島県 営業

【福岡/北九州銀行】営業職（係長～支店長代理）～プライム上場～中四国最大の地銀Gr／転勤有無選択可

590〜800万円 福岡県 営業

【山口県】営業職（係長～支店長代理）～東証プライム上場～中四国最大の地銀グループ／転勤有無選択可

590〜800万円 山口県 営業

【北九州】証券営業職 ◆債券・投資信託など金融商品のご提案／中四国で最大級の地銀グループ

590〜800万円 福岡県 営業

コンサルタント5件

【下関】事業成長・変革支援コンサルタント｜地域企業の成長を伴走で支援◆中四国を代表する金融G

970〜1100万円 山口県 下関市 コンサルタント

【広島市】事業成長・変革支援コンサルタント｜地域企業の成長を伴走で支援◆中四国を代表する金融G

970〜1100万円 広島県 広島市 コンサルタント

【広島市】事業承継・資本戦略を支援するアドバイザリー担当◆中四国を代表する金融G

490〜530万円 広島県 広島市 コンサルタント

【広島/もみじ銀行】経営改善コンサルタント｜医療・介護分野の業績改善サポート◆中四国を代表する金融G

620〜860万円 広島県 広島市 コンサルタント

【下関】事業承継・資本戦略を支援するアドバイザリー担当◆中四国を代表する金融G

490〜530万円 山口県 下関市 コンサルタント

ITエンジニア4件

事務・管理4件

製造・技術2件

クリエイティブ2件

販売・サービス2件

人事・採用1件

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よくある質問

Q.株式会社山口フィナンシャルグループに住宅手当・社宅はある？
A.住宅手当、社宅・社員寮が整備されています。 賃貸世帯主の場合、家賃の60%（限度額35,400円）が住宅手当として支給されることがあります。 寮や社宅は安価で入居できるという声や、家賃がかなり安いので貯蓄しやすいという声があります。 ただし、家賃補助はないという声もあります。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社山口フィナンシャルグループの育休・産休の取得率は？
A.産前・産後休暇、育児休暇制度が整備されています。 2024年度の男性社員の育児休暇を含む育休取得率は103.8%です。 2023年度以降、男性育休取得率は100%以上の水準を維持しています。 育休後復帰率は98%です。 育児休業は、性別を問わず、パートタイマー・嘱託社員を含むすべての社員を対象としています。 女性の育休取得率は100%という情報もあります。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社山口フィナンシャルグループの年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日は123日です。 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇があります。 有給休暇、特別休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇などが利用可能です。 2024年度の年平均有給休暇取得日数は15.2日です。 半日単位の有給休暇取得制度や、出生時休暇制度、永年勤続休暇制度といった特別休暇も整備されています。 連続休暇は毎年5連休が確実に取得できるという声もあります。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社山口フィナンシャルグループに退職金制度はある？
A.退職金制度があります。 確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金が用意されています。 一定の勤続年数がないと少額になるという声もあります。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社山口フィナンシャルグループにカフェテリアプランはある？
A.null カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社山口フィナンシャルグループの福利厚生は業界と比べてどう？
A.福利厚生は一部上場企業なりの水準という声や、地域内ではトップレベルの待遇という声があります。 初任給は他行と同水準という声もあります。 求人情報では福利厚生が厚みしていると記載されています。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社山口フィナンシャルグループに持株会・ストックオプションはある？
A.従業員持株会があります。 株式報酬制度も導入されています。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社山口フィナンシャルグループの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社山口フィナンシャルグループは現在76件の公開求人があります。その他・企画・マーケティング・営業を中心に山口県・広島県で募集しています。
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