メインコンテンツへスキップ
キャリビー
求人一覧へ

株式会社山口フィナンシャルグループ 【下関/山口銀行】SV|コンタクトセンター◇顧客接点創出・CS向上◆中四国を代表する金融Gその他の求人

490〜700万円
山口県 下関市
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社山口フィナンシャルグループとは

株式会社山口フィナンシャルグループは、山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持つ金融持株会社で、東証プライム市場に上場しています(証券コード8418)。2006年設立、本店は山口県下関市。山口・広島・福岡を中心に地域金融を担い、2026年3月期の連結経常収益は2,619億円(前期比22.7%増)。2025年3月期には経常利益・純利益とも過去最高を更新しました。

株式会社山口フィナンシャルグループの会社概要・他の求人を見る

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地山口県 下関市
想定年収490〜700万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

その他の仕事内容

電話の向こうにいるのは、地域で暮らすお客さま一人ひとりです。

その応対の質を底上げし、コンタクトセンターを「コストセンター」から「顧客接点を生み出す場」へ変えていく——山口銀行のコンタクトセンターでSVを担う仕事です。

■ 山口銀行という会社

山口フィナンシャルグループの中核行であり、山口県を地盤とする地域銀行です。

下関の本社機能とともに、電話やデジタルを通じた非対面チャネルの重要性は年々高まっています。

店舗を訪れなくても必要な手続きや相談ができる体制づくりが進む中で、コンタクトセンターは、お客さまとの距離を縮める最前線として位置づけられています。

■ この仕事でやること

・オペレーターのマネジメントと応対品質の管理・向上

・お客さまの声を起点とした、顧客接点創出やCS向上の施策立案

・応対データの分析と、業務フロー・トークスクリプトの改善

・センター運営における課題抽出と、現場メンバーの育成

■ この仕事の面白さ・身につくもの

SVは、現場のオペレーションと経営の意図をつなぐ結節点です。

日々の応対から見えるお客さまのニーズを、サービス改善や新たな接点づくりへ翻訳していく面白さがあります。

一件ごとの対応で終わらせず、寄せられた声を施策へと積み上げていくことで、センター全体の価値を引き上げる手応えが得られます。

チームマネジメント、データに基づく改善、CS設計という、対人と数字の両面のスキルが磨かれ、応対の現場を起点にサービスを企画する経験が積めます。

■ こんな方に向いています

・チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方

・お客さま視点で「もっと良くできないか」を考え続けられる方

・データを見ながら、地に足のついた改善を進められる方

勤務地は山口県下関市。

雇用形態は正社員で、想定年収は490万〜700万円です。

地域のお客さまとの接点を、自らの手で設計し直せるポジションです。

その他の具体的な業務内容

山口銀行コンタクトセンターのSVとして、オペレーターのマネジメントと応対品質の向上、顧客接点創出・CS向上の施策立案、応対データ分析に基づく業務改善を担う。

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約595万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約12%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は490万円〜700万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。