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NDIソリューションズ株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)とリモートワークを組み合わせられ、私生活との両立がしやすいという声がある。

給与に関する評価基準が不透明だという口コミが複数のサイトで見られる。

この記事のポイント

  • 働き方:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)とリモートワークを組み合わせられ、私生活との両立がしやすいという声がある

  • 評価制度(営業):営業職では成果(数字)ベースの評価が明確で、成果が報奨金やボーナスに直結するという声がある

  • 女性の登用:性別に関係なく活躍できる社風で、営業職・技術職でも女性社員が登用され活躍しているという声がある

  • 給与・評価:給与に関する評価基準が不透明だという口コミが複数のサイトで見られる

  • キャリアパス:IBM出身者が上位ポストを占める傾向があり、営業職の平均年齢が35〜40歳程度でポジションが少なく出世しづらいという口コミがある

企業情報

企業名
NDIソリューションズ株式会社
本社
大阪府

NDIソリューションズ株式会社の評判・口コミ概要

NDIソリューションズ株式会社の口コミでは、良い評価として「スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)とリモートワークを組み合わせられ、私生活との両立がしやすいという声がある」が挙げられる一方、注意点として「給与に関する評価基準が不透明だという口コミが複数のサイトで見られる」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

エン カイシャの評判では、正社員6名の回答に基づく総合評価が3.3点となっている。

評価材料と入社前の注意点

NDIソリューションズ株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 働き方

    スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)とリモートワークを組み合わせられ、私生活との両立がしやすいという声がある。

  • 評価制度(営業)

    営業職では成果(数字)ベースの評価が明確で、成果が報奨金やボーナスに直結するという声がある。

  • 女性の登用

    性別に関係なく活躍できる社風で、営業職・技術職でも女性社員が登用され活躍しているという声がある。

  • 社風(SE職)

    OpenWorkのSE職の口コミでは「社内の風通しは良く、提案すれば挑戦させてもらえる」という声がある。

入社前に確認したい点

  • 給与・評価

    給与に関する評価基準が不透明だという口コミが複数のサイトで見られる。

  • キャリアパス

    IBM出身者が上位ポストを占める傾向があり、営業職の平均年齢が35〜40歳程度でポジションが少なく出世しづらいという口コミがある。

  • 職場の雰囲気(部署差)

    OpenWorkのインフラエンジニア職の口コミでは「男社会で部署内の空気があまり良くない」という指摘がある。

  • 残業

    給与が上がらないことと慢性的な残業を理由に退職したという口コミが転職会議に掲載されている。

職種・勤務地別の確認ポイント

SE職

風通しの良さや、提案すれば任せてもらえる裁量を評価する声がある半面、部署によって雰囲気の差があるとの指摘もある(OpenWork)。

営業職

成果ベースの評価で報奨金に直結するという声があるが、平均年齢35〜40歳程度でポジション不足を指摘する声もある。

「NDIソリューションズ株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、給与評価の不透明さと出世のしにくさへの不満がある。ただし、リモート・フレックスによる両立のしやすさや女性の活躍を評価する声も同時に存在しており、一律に判断せず部署・職種ごとの実態を確認する価値がある。

転職前に確認するポイント

NDIソリューションズ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1配属予定の部署の残業実態や評価基準を、面接・面談の場で具体的に確認しておく
  • 2スーパーフレックスやリモート勤務が実際どれくらい使われているか、選考中に質問しておく
  • 3営業職に応募する場合は、成果報酬の計算方法と直近の支給実績を数字で聞いておく

まとめ: NDIソリューションズ株式会社の評判・口コミ

  1. スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)とリモートワークを組み合わせられ、私生活との両立がしやすいという声がある。

  2. 給与に関する評価基準が不透明だという口コミが複数のサイトで見られる。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

NDIソリューションズ株式会社の掲載求人(9件)

キャリビーに掲載中のNDIソリューションズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業2件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
営業職2件
人事・採用1件
ITエンジニア1件
企画・管理1件

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全9件

営業2件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件

営業職2件

人事・採用1件

ITエンジニア1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.NDIソリューションズ株式会社の評判は?
A.エン カイシャの評判では、正社員6名の回答に基づく総合評価が3.3点となっている。
Q.NDIソリューションズ株式会社の良い評判は?
A.「働き方」: スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)とリモートワークを組み合わせられ、私生活との両立がしやすいという声がある。 / 「評価制度(営業)」: 営業職では成果(数字)ベースの評価が明確で、成果が報奨金やボーナスに直結するという声がある。 / 「女性の登用」: 性別に関係なく活躍できる社風で、営業職・技術職でも女性社員が登用され活躍しているという声がある。
Q.NDIソリューションズ株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与・評価」: 給与に関する評価基準が不透明だという口コミが複数のサイトで見られる。 / 「キャリアパス」: IBM出身者が上位ポストを占める傾向があり、営業職の平均年齢が35〜40歳程度でポジションが少なく出世しづらいという口コミがある。 / 「職場の雰囲気(部署差)」: OpenWorkのインフラエンジニア職の口コミでは「男社会で部署内の空気があまり良くない」という指摘がある。
Q.NDIソリューションズ株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という声の背景には、給与評価の不透明さと出世のしにくさへの不満がある。ただし、リモート・フレックスによる両立のしやすさや女性の活躍を評価する声も同時に存在しており、一律に判断せず部署・職種ごとの実態を確認する価値がある。
Q.NDIソリューションズ株式会社への転職で成功するポイントは?
A.配属予定の部署の残業実態や評価基準を、面接・面談の場で具体的に確認しておく。スーパーフレックスやリモート勤務が実際どれくらい使われているか、選考中に質問しておく。営業職に応募する場合は、成果報酬の計算方法と直近の支給実績を数字で聞いておく
Q.NDIソリューションズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.NDIソリューションズ株式会社は現在9件の公開求人があります。営業・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.NDIソリューションズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜600万円(中央値460万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.NDIソリューションズ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・人事・採用・ITエンジニアです。勤務地は東京都・大阪府・新潟県が中心です。