Ivoclar Vivadent株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
シニアジョブ掲載の求人情報によると、テレワーク・在宅勤務が可能で、リモートワークの上限は40%とされている。ただし、現在募集中の自社求人2件はいずれもリモート可否の欄が未記載のため、配属先ごとの運用は応募時に確認する必要がある。
口コミでは、セミナーや講演会の開催時期に夜が遅くなったり休日出勤が発生したりすることがあると言及されている。歯科医師・歯科技工士向けの教育イベント(Ivoclar Academyのセミナー等)が開催時期の稼働に影響していると見られる。
現在募集中の自社求人2件はいずれも転勤なしとされており、勤務地(大阪・東京)を変えずに働ける点は生活基盤への影響を抑える要素になる。
この記事のポイント
シニアジョブ掲載の求人情報によると、テレワーク・在宅勤務が可能で、リモートワークの上限は40%とされている。
ただし、現在募集中の自社求人2件はいずれもリモート可否の欄が未記載のため、配属先ごとの運用は応募時に確認する必要がある
取得率を示す数値は確認できなかったが、エンカイシャの評判の口コミでは有給休暇が比較的取得しやすいという声がある
口コミでは、セミナーや講演会の開催時期に夜が遅くなったり休日出勤が発生したりすることがあると言及されている。
歯科医師・歯科技工士向けの教育イベント(Ivoclar Academyのセミナー等)が開催時期の稼働に影響していると見られる。
現在募集中の自社求人2件はいずれも転勤なしとされており、勤務地(大阪・東京)を変えずに働ける点は生活基盤への影響を抑える要素になる
年間休日は107日、完全週休2日制。
リモートワークは上限40%まで可能と求人情報に記載されている
口コミでは有給休暇が比較的取得しやすいという声がある
企業情報
- 企業名
- Ivoclar Vivadent株式会社
- 本社
- 大阪府
Ivoclar Vivadent株式会社の働き方の概要
年間休日107日・完全週休2日制、リモートワークは上限40%と求人情報にある。口コミでは有給が取得しやすいという声とセミナー対応期の夜間・休日稼働への言及がともに見られる。
ワークライフバランスの主要データ
有給取得率
取得率を示す数値は確認できなかったが、エンカイシャの評判の口コミでは有給休暇が比較的取得しやすいという声がある。
リモートワーク
シニアジョブ掲載の求人情報によると、テレワーク・在宅勤務が可能で、リモートワークの上限は40%とされている。ただし、現在募集中の自社求人2件はいずれもリモート可否の欄が未記載のため、配属先ごとの運用は応募時に確認する必要がある。
繁忙期・閑散期
口コミでは、セミナーや講演会の開催時期に夜が遅くなったり休日出勤が発生したりすることがあると言及されている。歯科医師・歯科技工士向けの教育イベント(Ivoclar Academyのセミナー等)が開催時期の稼働に影響していると見られる。現在募集中の自社求人2件はいずれも転勤なしとされており、勤務地(大阪・東京)を変えずに働ける点は生活基盤への影響を抑える要素になる。
まとめ: Ivoclar Vivadent株式会社の働き方・ワークライフバランス
年間休日107日・リモート上限40%という制度面の数字を土台に、繁忙期の稼働は面談で具体的に確認する
セミナー・講演会対応の時期は稼働が増えやすいため、配属予定部署のイベントスケジュールを聞いておく
有給の取得しやすさは口コミの評価点であり、制度と実態の両方を確認した上で判断する
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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