タワーレコード株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ タワーレコード株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
タワーレコード株式会社の働き方については、OpenWork調べで有給休暇消化率53.9%、平均残業時間月18.2時間という数値が示されています。店舗はシフト制勤務が中心です。
「サービス残業が当たり前」という口コミがあり、店舗の人員体制やバイヤー職の業務量によって忙しさに差があるとみられます。テレワークに関する言及は確認できませんでした。
この記事のポイント
OpenWork調べで有給休暇消化率53.9%という数値がある
平均残業時間は月18.2時間とされる
店舗はシフト制勤務が中心で、固定の曜日が休日となる
「サービス残業が当たり前」という口コミがある
バイヤー職では給与に見合わない業務量という口コミがある
企業情報
- 企業名
- タワーレコード株式会社
- 本社
- 東京都
タワーレコード株式会社の働き方の概要
タワーレコードはOpenWork調べで有給休暇消化率53.9%、平均残業時間月18.2時間とされ、「サービス残業が当たり前」という口コミもあります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWork調べで月平均18.2時間とされています。
有給取得率
転職会議の口コミでは有給消化率は年間55%程度とされ、店舗や上司の姿勢によって取得しやすさに差があるという声があります。OpenWork調べでは53.9%という数値が示されています。
繁忙期・閑散期
繁忙期は残業時間が増える傾向にある一方、閑散期は比較的自由度が高く、夏季休暇の連続取得も推奨されているという口コミがあります。
部署・職種別の残業傾向
タワーレコード株式会社の店舗販売職・バイヤー職など2部署の残業傾向を調査しました。
| 店舗販売職 | シフト制で勤務し、「サービス残業が当たり前」という口コミがある |
|---|---|
| バイヤー職 | 給与に見合わない仕事量という口コミがあるが、具体的な残業時間数は確認できなかった |
「激務」の実態
タワーレコード株式会社の労働環境の実態
「サービス残業が当たり前」という口コミがあり、店舗の人員体制によって忙しさに差があるとみられます。
退職理由で多いもの
- 1ワークライフバランスの悪さ
- 2給与に見合わない業務量
業界平均との比較
業界水準との比較
小売業界ではシフト制ゆえの残業管理の難しさが指摘されることが多く、同社にも「サービス残業が当たり前」という口コミがありますが、業界平均との定量的な比較データは確認できませんでした。
まとめ: タワーレコード株式会社の働き方・ワークライフバランス
シフト制勤務のため、希望する休日の取りやすさについて面接で確認しておくと安心です。
店舗によって忙しさに差があるとされるため、配属予定の店舗の状況を事前に聞いておくとよいでしょう。
サービス残業に関する口コミがあるため、実際の勤怠管理の運用について確認することをおすすめします。
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よくある質問
Q.タワーレコード株式会社の平均残業時間は？
Q.タワーレコード株式会社の有給取得率は？
Q.タワーレコード株式会社は激務？
Q.タワーレコード株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.タワーレコード株式会社の繁忙期は？
Q.タワーレコード株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.タワーレコード株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.タワーレコード株式会社はどんな職種を募集していますか？