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タワーレコード株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月タワーレコード株式会社評判・口コミを徹底分析

タワーレコード株式会社の評判・口コミを調べると、「音楽に囲まれて働ける」という働きがいを評価する声が多い一方、「給料が安い」というバイヤー・販売職からの口コミも目立ちます。OpenWorkの企業分析では音楽業界での信頼度の高さを評価する声も見られます。

OpenWork調べでは有給休暇消化率53.9%、平均残業時間月18.2時間という数値が示されており、「サービス残業が当たり前」という口コミもあります。給与や待遇よりも音楽への関わりを重視できるかが、評価の分かれ目になっているようです。

この記事のポイント

  • OpenWork調べで有給休暇消化率53.9%、平均残業時間月18.2時間という数値がある

  • 「悲しいほどに給料が安い」というバイヤー・販売職からの口コミが複数ある

  • 社員割引(社割)で20〜30%程度の割引価格で商品を購入できるという口コミがある

  • 住宅手当・家族手当は無いという口コミがあり、待遇面は限定的とされる

  • 音楽配信への移行に伴う事業の将来性への不安を挙げる口コミがある

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企業情報

企業名
タワーレコード株式会社
本社
東京都

タワーレコード株式会社の評判・口コミ概要

タワーレコードの評判は、音楽好きが集まる働きがいを評価する声がある一方、給与水準の低さやワークライフバランスへの不満も目立ちます。

総合評価

社員の総合評価

OpenWorkや転職会議に多数の口コミが寄せられており、音楽業界での信頼度の高さを評価する声がある一方、給与水準への不満も多く見られます。

良い評判・悪い評判

タワーレコード株式会社について7件の口コミ(良い評判3件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 働きがい

    学生時代から音楽が好きだった社員が一日中音楽に囲まれて働けることを楽しいと感じているという声が多くあります。自分の専門外のジャンルにも触れる機会があり知識の幅が広がるという口コミもあります。

  • 社風

    服装や髪型が自由で、社員同士も音楽の話を通じて交友関係を築きやすいという声があります。

  • 福利厚生

    社員割引(社割)で20〜30%程度の割引価格で商品を購入できるという口コミがあります。

悪い評判・注意点

  • 給与

    「悲しいほどに給料が安い」「給与が低すぎて生活が苦しい」というバイヤー・販売職からの口コミが複数あります。

  • 待遇

    住宅手当や家族手当は無いという口コミがあり、準社員への待遇も限定的という声があります。

  • ワークライフバランス

    「サービス残業が当たり前」という指摘があり、OpenWork調べでは有給休暇消化率53.9%、平均残業時間月18.2時間という数値が示されています。

  • 事業構造

    「パッケージから配信へのユーザー志向の変化でCD小売企業としての将来性に疑問を感じる」という口コミがあります。

退職理由

タワーレコード株式会社では「給与水準の低さ」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与水準の低さ
  • ワークライフバランスの悪さ
  • 音楽配信への移行に伴う将来性への不安
  • 配属店舗の離職率の高さ
  • 待遇・福利厚生への不満

年代別・職種別の傾向

バイヤー職

給与と仕事量が見合わないという不満の声が目立つ

新卒入社の店舗スタッフ

待遇面への不満や福利厚生の物足りなさを挙げる声がある

タワーレコード株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

「タワーレコードはやめとけ」と言われる背景には給与水準の低さと、音楽配信時代における事業の将来性への不安があるとみられます。一方でOpenWorkの企業分析では音楽業界での信頼度の高さを評価する声もあり、待遇面と働きがいのどちらを優先するかで評価が分かれる会社といえそうです。

転職で成功するポイント

タワーレコード株式会社への転職を成功させるために

  • 1給与水準を理解した上で音楽関連の仕事への熱意を優先できるか見極めること
  • 2店舗配属によって働き方や離職率に差があることを踏まえて情報収集すること
  • 3音楽配信時代の事業戦略について面接で確認すること

まとめ: タワーレコード株式会社評判・口コミ

  1. 給与水準よりも音楽に関わる働きがいを優先できるかどうかを、自分の中で整理しておきましょう。

  2. 配属される店舗によって忙しさや離職率に差があるとされるため、面接で店舗の状況を確認するとよいでしょう。

  3. 音楽配信時代における事業戦略について、面接で率直に質問してみることをおすすめします。

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よくある質問

Q.タワーレコード株式会社の評判は?
A.OpenWorkや転職会議に多数の口コミが寄せられており、音楽業界での信頼度の高さを評価する声がある一方、給与水準への不満も多く見られます。
Q.タワーレコード株式会社の良い評判は?
A.「働きがい」: 学生時代から音楽が好きだった社員が一日中音楽に囲まれて働けることを楽しいと感じているという声が多くあります。自分の専門外のジャンルにも触れる機会があり知識の幅が広がるという口コミもあります。 / 「社風」: 服装や髪型が自由で、社員同士も音楽の話を通じて交友関係を築きやすいという声があります。 / 「福利厚生」: 社員割引(社割)で20〜30%程度の割引価格で商品を購入できるという口コミがあります。
Q.タワーレコード株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与」: 「悲しいほどに給料が安い」「給与が低すぎて生活が苦しい」というバイヤー・販売職からの口コミが複数あります。 / 「待遇」: 住宅手当や家族手当は無いという口コミがあり、準社員への待遇も限定的という声があります。 / 「ワークライフバランス」: 「サービス残業が当たり前」という指摘があり、OpenWork調べでは有給休暇消化率53.9%、平均残業時間月18.2時間という数値が示されています。
Q.タワーレコード株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「タワーレコードはやめとけ」と言われる背景には給与水準の低さと、音楽配信時代における事業の将来性への不安があるとみられます。一方でOpenWorkの企業分析では音楽業界での信頼度の高さを評価する声もあり、待遇面と働きがいのどちらを優先するかで評価が分かれる会社といえそうです。
Q.タワーレコード株式会社の退職理由で多いものは?
A.給与水準の低さ、ワークライフバランスの悪さ、音楽配信への移行に伴う将来性への不安 などが挙げられます。
Q.タワーレコード株式会社への転職で成功するポイントは?
A.給与水準を理解した上で音楽関連の仕事への熱意を優先できるか見極めること。店舗配属によって働き方や離職率に差があることを踏まえて情報収集すること。音楽配信時代の事業戦略について面接で確認すること
Q.タワーレコード株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.タワーレコード株式会社は現在1件の公開求人があります。その他を中心に東京都で募集しています。
Q.タワーレコード株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は530〜530万円(中央値530万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
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