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ヤマハ株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月ヤマハ株式会社評判・口コミを徹底分析

ヤマハ株式会社は東証プライム上場、従業員連結17,886人、1897年(明治30年)10月12日設立、資本金285億34百万円で、1897年に楽器製造から事業を始めた、楽器・音響機器を中核とするメーカーです。

OpenWork総合評価は3.4点(83人の正社員回答)。音楽・楽器好きが集まる穏やかな職場環境との評価が多い一方、年功序列色が強く成果が給与に反映されにくい点や楽器市場縮小への将来不安が悪い点として挙げられる。

ヤマハ株式会社の求人データでは、公開求人は16件、主な職種はその他・製造・技術・ITエンジニア、勤務地は静岡県、想定年収は722〜1100万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 3.4

  • 良い評判: 全般・全般など

  • 注意点: 全般・全般など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場、従業員連結17,886人、1897年(明治30年)10月12日設立、資本金285億34百万円

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企業情報

企業名
ヤマハ株式会社
本社
静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
従業員数
連結17,886人
上場
東証プライム(7951)
資本金
285億34百万円
設立
1897年(明治30年)10月12日
代表
代表執行役社長 山浦敦

ヤマハ株式会社の評判・口コミ概要

OpenWork総合評価は3.4点(83人の正社員回答)。音楽・楽器好きが集まる穏やかな職場環境との評価が多い一方、年功序列色が強く成果が給与に反映されにくい点や楽器市場縮小への将来不安が悪い点として挙げられる。

総合評価

社員の総合評価

3.4

良い評判・悪い評判

ヤマハ株式会社について11件の口コミ(良い評判6件・注意点5件)を調査しました。

良い評判

  • 全般

    音楽・楽器が好きな人が多く、職場の雰囲気が温和で働きやすい

  • 全般

    パワハラ・セクハラが少ない

  • 全般

    育休・時短勤務制度が整備されており女性が働き続けやすい

  • 全般

    フレックスタイム制・テレワーク制度が整っており自由度が高い

  • 全般

    福利厚生のレベルが高い

  • 全般

    金曜日は定時退社ルールがある

悪い評判・注意点

  • 全般

    年功序列色が強く、成果を出しても給与に反映されにくい

  • 全般

    大企業特有のスピード感のなさ、仕事が細分化された歯車感がある

  • 全般

    楽器市場全体の縮小傾向に対する将来不安がある

  • 全般

    契約社員から正社員への登用が上司評価依存で不透明

  • 全般

    一部部署でパワハラ気質の上司がいるとの報告もある

退職理由

ヤマハ株式会社では「年功序列で頑張っても評価・給与に反映されない」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 年功序列で頑張っても評価・給与に反映されない
  • 楽器市場の縮小傾向による将来不安
  • 大企業特有のスローさや縦割り感への不満
  • キャリアアップの機会が限られていると感じた

年代別・職種別の傾向

営業

顧客との音楽に関わる仕事にやりがいを感じる声が多い

管理部門

残業時間は比較的少なくワークライフバランスが取りやすい

技術・開発

専門性を活かせるが成果が給与に結びつきにくいとの声もある

ヤマハ株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

年功序列型の給与制度に不満がある人、急成長・高収入を求める人には向かない可能性がある。楽器・音楽に対する愛着がある人ほど長く働ける傾向がある。

転職で成功するポイント

ヤマハ株式会社への転職を成功させるために

  • 1音楽・楽器への熱意を持ちつつ、大企業特有のペースや仕組みを受け入れられる人が活躍しやすい。フレックスやテレワーク制度を活用してワークライフバランスを保てる。

まとめ: ヤマハ株式会社評判・口コミ

  1. 東証プライム上場のヤマハ株式会社は「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 年功序列型の給与制度に不満がある人、急成長・高収入を求める人には向かない可能性がある。

  3. 転職成功のポイントとして「音楽・楽器への熱意を持ちつつ」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「年功序列で頑張っても評価・給与に反映されない」「楽器市場の縮小傾向による将来不安」です。

ヤマハ株式会社の掲載求人(16件)

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よくある質問

Q.ヤマハ株式会社の評判は?
A.3.4
Q.ヤマハ株式会社の良い評判は?
A.「全般」: 音楽・楽器が好きな人が多く、職場の雰囲気が温和で働きやすい / 「全般」: パワハラ・セクハラが少ない / 「全般」: 育休・時短勤務制度が整備されており女性が働き続けやすい
Q.ヤマハ株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 年功序列色が強く、成果を出しても給与に反映されにくい / 「全般」: 大企業特有のスピード感のなさ、仕事が細分化された歯車感がある / 「全般」: 楽器市場全体の縮小傾向に対する将来不安がある
Q.ヤマハ株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.年功序列型の給与制度に不満がある人、急成長・高収入を求める人には向かない可能性がある。楽器・音楽に対する愛着がある人ほど長く働ける傾向がある。
Q.ヤマハ株式会社の退職理由で多いものは?
A.年功序列で頑張っても評価・給与に反映されない、楽器市場の縮小傾向による将来不安、大企業特有のスローさや縦割り感への不満 などが挙げられます。
Q.ヤマハ株式会社への転職で成功するポイントは?
A.音楽・楽器への熱意を持ちつつ、大企業特有のペースや仕組みを受け入れられる人が活躍しやすい。フレックスやテレワーク制度を活用してワークライフバランスを保てる。
Q.ヤマハ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のヤマハ株式会社は現在16件の公開求人があります。その他・製造・技術・ITエンジニアを中心に静岡県で募集しています。
Q.ヤマハ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は722〜1100万円(中央値722万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
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