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エバラ食品工業株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

経営理念は「こころ、はずむ、おいしさ。」の提供です。

長期ビジョンでは2033年度に向けて「おいしさ、たのしさ、あたらしさで食カテゴリーを創造する企業」を掲げています。ブランドステートメントでは、心がワクワクする『食』のシーンをつくり、人と人との絆づくりの機会を広げることを掲げています。

エバラ食品工業は経営理念「こころ、はずむ、おいしさ。」を掲げ、「冒険、反論、失敗の自由」という言葉で挑戦や異論を許容する社風を打ち出しています。

2033年度に向けた長期ビジョンでは「おいしさ、たのしさ、あたらしさで食カテゴリーを創造する企業」を目指しています。

この記事のポイント

  • 経営理念「こころ、はずむ、おいしさ。

    」の提供を軸に、食を通じた『食コミュニケーション』を重視する姿勢

  • 経営理念は「こころ、はずむ、おいしさ。

    」の提供です。

    長期ビジョンでは2033年度に向けて「おいしさ、たのしさ、あたらしさで食カテゴリーを創造する企業」を掲げています。

    ブランドステートメントでは、心がワクワクする『食』のシーンをつくり、人と人との絆づくりの機会を広げることを掲げています

  • 公式サイトが打ち出す「冒険、反論、失敗の自由」という言葉から、既存のやり方にとらわれず新しい提案を試せる人を歓迎する社風がうかがえます(編集部の読み解き)

  • 経営理念は「こころ、はずむ、おいしさ。

    」、長期ビジョンは2033年度に向けた食カテゴリー創造企業です

  • 「冒険、反論、失敗の自由」という言葉が、挑戦や異論を許容する社風を象徴しています

企業情報

企業名
エバラ食品工業株式会社
本社
神奈川県
上場
東証スタンダード(2819)

エバラ食品工業株式会社の社風・カルチャー概要

経営理念に「こころ、はずむ、おいしさ。」を掲げ、「冒険、反論、失敗の自由」という言葉で独自性を尊重する社風を打ち出しています。

社風・企業文化の特徴

  • 1経営理念「こころ、はずむ、おいしさ。」の提供を軸に、食を通じた『食コミュニケーション』を重視する姿勢
  • 2「冒険、反論、失敗の自由」という言葉に象徴される、挑戦や異論を許容する風土
  • 32033年度に向けた長期ビジョン「おいしさ、たのしさ、あたらしさで食カテゴリーを創造する企業」を掲げ、新価値創造を志向する姿勢

ミッション・ビジョン・バリュー

エバラ食品工業株式会社のMVV

経営理念は「こころ、はずむ、おいしさ。」の提供です。長期ビジョンでは2033年度に向けて「おいしさ、たのしさ、あたらしさで食カテゴリーを創造する企業」を掲げています。

ブランドステートメントでは、心がワクワクする『食』のシーンをつくり、人と人との絆づくりの機会を広げることを掲げています。

職場環境

社内の雰囲気

OpenWorkやエン・カイシャの評判の口コミでは、パワハラが少なくフレンドリーで前向きなマネジメントをする管理職が多いという声がある一方、就活会議の退職理由の口コミには成果と評価の連動や管理職層の新陳代謝を課題視する声もあり、部門によって雰囲気の受け止め方に差があるとみられます。

求められる人材像

  • 1公式サイトが打ち出す「冒険、反論、失敗の自由」という言葉から、既存のやり方にとらわれず新しい提案を試せる人を歓迎する社風がうかがえます(編集部の読み解き)

採用プロセス

選考の流れ

公式採用サイト(recruit.ebarafoods.com)は新卒・中途で採用ページを分けています。新卒採用では書類選考の後に一次・二次・最終の計3回の面接を経て内定に至るという選考体験談が確認できます。中途採用の具体的なプロセスを示す一次情報は確認できていません。

まとめ: エバラ食品工業株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. MVVや長期ビジョンの言葉だけでなく、口コミの両面を確認してから応募判断をするのが安全です

  2. 「冒険、反論、失敗の自由」を重視する社風は、新しい提案を試したい人にとって参考になる情報です

  3. 中途採用のプロセスは公式情報が限られるため、応募先の求人票や面接で直接確認するのが確実です

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

エバラ食品工業株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のエバラ食品工業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他1件
営業1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.エバラ食品工業株式会社の社風・雰囲気は?
A.OpenWorkやエン・カイシャの評判の口コミでは、パワハラが少なくフレンドリーで前向きなマネジメントをする管理職が多いという声がある一方、就活会議の退職理由の口コミには成果と評価の連動や管理職層の新陳代謝を課題視する声もあり、部門によって雰囲気の受け止め方に差があるとみられます。
Q.エバラ食品工業株式会社が求める人材像は?
A.公式サイトが打ち出す「冒険、反論、失敗の自由」という言葉から、既存のやり方にとらわれず新しい提案を試せる人を歓迎する社風がうかがえます(編集部の読み解き)
Q.エバラ食品工業株式会社のミッション・ビジョンは?
A.経営理念は「こころ、はずむ、おいしさ。」の提供です。長期ビジョンでは2033年度に向けて「おいしさ、たのしさ、あたらしさで食カテゴリーを創造する企業」を掲げています。ブランドステートメントでは、心がワクワクする『食』のシーンをつくり、人と人との絆づくりの機会を広げることを掲げています。
Q.エバラ食品工業株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業のエバラ食品工業株式会社は現在2件の公開求人があります。その他・営業を中心に神奈川県で募集しています。
Q.エバラ食品工業株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜600万円(中央値513万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.エバラ食品工業株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・営業です。勤務地は神奈川県が中心です。