株式会社D4cプレミアムの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

派遣型のデータサイエンス企業であり、様々な企業に赴いて実務経験を積める点が評価されている。

客先常駐(派遣型)の働き方のため、赴任先によって環境の当たり外れが大きいとの指摘がある。

この記事のポイント

経験の幅：派遣型のデータサイエンス企業であり、様々な企業に赴いて実務経験を積める点が評価されている
教育体制：2005年からデータ分析・機械学習に取り組んできた蓄積があり、教育体制が整っているとの声がある
配属先による差：客先常駐(派遣型)の働き方のため、赴任先によって環境の当たり外れが大きいとの指摘がある
離職率：社員約40名規模で一度に約8名がまとまって離職した事例が報告されるなど、離職率の高さを指摘する口コミが複数ある

企業情報

企業名: 株式会社D4cプレミアム
本社: 東京都

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株式会社D4cプレミアムの評判・口コミ概要

株式会社D4cプレミアムの口コミでは、良い評価として「派遣型のデータサイエンス企業であり、様々な企業に赴いて実務経験を積める点が評価されている」が挙げられる一方、注意点として「客先常駐(派遣型)の働き方のため、赴任先によって環境の当たり外れが大きいとの指摘がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社D4cプレミアムについて、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

経験の幅
派遣型のデータサイエンス企業であり、様々な企業に赴いて実務経験を積める点が評価されている。
教育体制
2005年からデータ分析・機械学習に取り組んできた蓄積があり、教育体制が整っているとの声がある。

入社前に確認したい点

配属先による差
客先常駐(派遣型)の働き方のため、赴任先によって環境の当たり外れが大きいとの指摘がある。
離職率
社員約40名規模で一度に約8名がまとまって離職した事例が報告されるなど、離職率の高さを指摘する口コミが複数ある。

「株式会社D4cプレミアムやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

入社前にイメージしていたデータサイエンティスト像とのギャップ、成長戦略の不明確さ、専門性追求とマネジメント期待との不一致等を退職検討理由に挙げる口コミがある。

転職前に確認するポイント

株式会社D4cプレミアムで入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社D4cプレミアムの評判・口コミ

派遣型のデータサイエンス企業であり、様々な企業に赴いて実務経験を積める点が評価されている。
客先常駐(派遣型)の働き方のため、赴任先によって環境の当たり外れが大きいとの指摘がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社D4cプレミアムの掲載求人（23件）

キャリビーに掲載中の株式会社D4cプレミアムの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	16件
企画・管理	4件
人事・採用	1件
営業職	1件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）	1件

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全23件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）16件

【南麻布】BIコンサルタント◆微経験可／充実した研修制度／年休125日／残業20h以内

400〜750万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【データエンジニア】AI・BI・クラウド領域◆経験1年から挑戦◎／月平均残業20h以下／年休125日

350〜700万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【AIエンジニア】画像/音など非構造化データの分析と開発、大規模言語モデルを活用したサービス実装

400〜750万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】データ領域オープンポジション／データエンジニアリングでビジネスを支える基盤構築のプロへ

350〜700万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】データエンジニア部門長候補◆エンジニアチームの成長と技術的な方向性を牽引／年休125日

600〜1200万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【データエンジニア＜リーダー＞】AI・BI・クラウド領域◆月平均残業20h以下／年間休日125日

500〜700万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理4件

【データサイエンティスト（PL候補）｜マーケティング系】データ解析スペシャリスト集団／週４リモート可

700〜1000万円東京都港区企画・管理

【データ解析部門責任者候補】幅広い分野のデータ解析でビジネスを加速させる／土日祝休み

900〜1800万円東京都港区企画・管理

【データ解析プロジェクトリーダー】データ解析のスペシャリスト集団／土日祝休み

700〜1200万円東京都港区企画・管理

【南麻布】人事労務(リーダー候補)◆年休125日／データ解析のスペシャリスト集団／大手取引多数

550〜800万円東京都港区企画・管理

人事・採用1件

【港区】人事労務事務担当◆DX化にも携わる◆「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数

400〜570万円東京都港区人事・採用

営業職1件

【セールスマネジャー候補】データ解析のスペシャリスト集団／土日祝休み

700〜1200万円東京都港区営業職

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

【データ解析コンサルタント】マーケティング系／金融系／医療・ヘルスケア系

700〜1800万円東京都港区専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社D4cプレミアムの良い評判は？

A.「経験の幅」: 派遣型のデータサイエンス企業であり、様々な企業に赴いて実務経験を積める点が評価されている。 / 「教育体制」: 2005年からデータ分析・機械学習に取り組んできた蓄積があり、教育体制が整っているとの声がある。

Q.株式会社D4cプレミアムの悪い評判・注意点は？

A.「配属先による差」: 客先常駐(派遣型)の働き方のため、赴任先によって環境の当たり外れが大きいとの指摘がある。 / 「離職率」: 社員約40名規模で一度に約8名がまとまって離職した事例が報告されるなど、離職率の高さを指摘する口コミが複数ある。

Q.株式会社D4cプレミアムは「やめとけ」と言われる？

A.入社前にイメージしていたデータサイエンティスト像とのギャップ、成長戦略の不明確さ、専門性追求とマネジメント期待との不一致等を退職検討理由に挙げる口コミがある。

Q.株式会社D4cプレミアムへの転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.株式会社D4cプレミアムの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社D4cプレミアムは現在23件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・人事・採用を中心に東京都で募集しています。

Q.株式会社D4cプレミアムの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜1800万円（中央値850万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社D4cプレミアムはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・人事・採用・営業職・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）です。勤務地は東京都が中心です。

Q.株式会社D4cプレミアムの転職は難しいですか？

A.23件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理などの職種で採用を強化しています。