グローバルコミュニティ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ グローバルコミュニティ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
グローバルコミュニティ株式会社の働き方は、フルフレックス制度と週1回のノー残業デーが導入される一方、マンション管理業界特有の担当物件数の多さから、口コミでは残業時間に部署差が大きいとの声が寄せられている。
自社掲載求人では工事監理職で「残業平均20h」など月20時間前後の残業目安が明記されるケースがある一方、フロント営業職では口コミで月30時間を超える回答も見られる。キャリビーでは求人データと口コミサイトの傾向を突き合わせ、実態に近い働き方を整理した。
この記事のポイント
自社求人データでは、工事監理・社内SEなどの内勤系職種で「残業月20時間程度」と明記される求人が複数ある。
口コミサイトでは分譲マンションフロント業務を中心に、残業が月30時間を超えるとの回答や土日出勤の実態が報告されている。
京都エリアの求人では「在宅有」の記載があるが、掲載求人の大半は現場常駐・出社型の勤務が基本となっている。
パワーハラスメント的な言動を指摘する口コミも一部あり、部署・管理職によって職場環境に差があるとみられる。
企業情報
- 企業名
- グローバルコミュニティ株式会社
- 本社
- 東京都
グローバルコミュニティ株式会社の働き方の概要
口コミでは残業時間の申告に部署差が大きく、フロント営業職は担当物件数の多さから残業が発生しやすい一方、フルフレックス制度やノー残業デーなど働き方改善の取り組みも進められている。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
口コミサイトでは月10時間台後半から30時間程度まで幅のある回答が見られ、部署による差が大きいとされる(OpenWork・転職会議調べ)。自社掲載求人では工事監理職で「残業平均20h」「残業20-30h」と明記されるものが複数ある。
有給取得率
OpenWorkの口コミでは有給休暇を比較的取得しやすいとの回答がある一方、転職会議の口コミでは部署によって取得しやすさに差があるとの声もある(OpenWork・転職会議調べ)。
リモートワーク
自社掲載求人の多くは現場常駐・出社型の勤務が基本だが、京都エリアの賃貸マンション管理職の求人には「在宅有」の記載がある(自社求人データより)。全社的なリモートワーク制度としての記載は公式サイトに確認できなかった。
部署・職種別の残業傾向
グローバルコミュニティ株式会社の分譲マンションフロント業務・工事監理(発注者側)・社内SE・インフラなど3部署の残業傾向を調査しました。
| 分譲マンションフロント業務 | 転職会議の口コミでは月30時間を超えるとの回答があり、繁忙期は新卒1年目でも残業 |
|---|---|
| 工事監理(発注者側) | 自社掲載求人のタイトルでは「残業平均20h」「残業20-30h」と明記されている |
| 社内SE・インフラ | 自社掲載求人のタイトルでは「残業20h」と明記されている |
「激務」の実態
グローバルコミュニティ株式会社の労働環境の実態
「激務」と言われる理由を口コミから検証すると、フロント営業職の担当物件数の多さ(15～18棟程度)、土日出勤、繁忙期の残業増加(月30時間超との回答も)が主な要因として挙げられる。一方で工事監理などの内勤系職種は自社求人データで残業月20時間前後と比較的落ち着いた水準が示されており、フルフレックス制度やノー残業デーも導入されている。実態としては職種・部署による負荷の差が大きいとみられる(転職会議の口コミ・自社求人データより)。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
転職会議の口コミでは、一部の管理職による感情的な指導や好み・好き嫌いによる評価を指摘する声があり、パワーハラスメント的な言動を挙げる回答も見られる。会社としての具体的な相談窓口や対策制度に関する公表情報は確認できなかった。
退職理由で多いもの
- 1担当物件数の多さによる残業・休日出勤の常態化
- 2フロント営業職とバックオフィス職の業務負荷の差
- 3部署による人間関係・評価の差が大きいこと
業界平均との比較
業界水準との比較
マンション管理業界はフロント担当者1人あたりの担当物件数が多く、残業が発生しやすい業種とされる。同社の口コミでもフロント業務の負荷の高さが指摘される一方、フルフレックス制度や大和ハウスグループ由来の福利厚生は、独立系の中堅管理会社と比べて手厚いとの声がある(転職会議・OpenWorkの口コミより)。
まとめ: グローバルコミュニティ株式会社の働き方・ワークライフバランス
工事監理系の内勤職種は比較的残業が少なく、フロント営業系は担当物件数によって負荷が変わりやすい傾向を踏まえて職種を選ぶ。
配属予定部署の残業実態やノー残業デーの運用状況を面接で確認する。
在宅勤務を希望する場合は、求人ごとの勤務形態(在宅有無)を個別に確認する。
グローバルコミュニティ株式会社の掲載求人（25件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 16件 |
| その他 | 3件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 営業 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）16件
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その他3件
事務・アシスタント1件
営業1件
ITエンジニア1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
企画・管理1件
営業職1件
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Q.グローバルコミュニティ株式会社の有給取得率は？
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Q.グローバルコミュニティ株式会社は激務？
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