ＤＰＴホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
リモートワーク・テレワーク制度の有無は求人票・公式サイトのいずれにも明記がなく非公開。勤務地は名古屋・栄の中日ビル22階の1拠点に集約されており、経理・法務6求人はすべてここでの勤務となる。
有給取得率の公開データは確認できなかった。年間休日121日はトヨタカレンダー準拠として求人票に明記されている。
この記事のポイント
全社平均の残業時間データは公開されていない。
口コミでは「残業は参加するプロジェクト次第」という声がある
リモートワーク・テレワーク制度の有無は求人票・公式サイトのいずれにも明記がなく非公開。
勤務地は名古屋・栄の中日ビル22階の1拠点に集約されており、経理・法務6求人はすべてここでの勤務となる
有給取得率の公開データは確認できなかった。
年間休日121日はトヨタカレンダー準拠として求人票に明記されている
人材サービス業界全体の残業・有給取得率の平均データと直接比較できる出典は確認できなかった。
年間休日121日・トヨタカレンダー準拠という制度自体は、求人票に明記された確定情報として同業他社比較の材料になる
年間休日121日、トヨタカレンダー準拠(経理・法務のコーポレート職6求人すべてに共通)
企業情報
- 企業名
- ＤＰＴホールディングス株式会社
- 本社
- 愛知県
ＤＰＴホールディングス株式会社の働き方の概要
年間休日121日・トヨタカレンダー準拠。深夜残業禁止・前申告制を運用(公式)。
口コミでは残業は「プロジェクト次第」の声もある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
全社平均の残業時間データは公開されていない。口コミでは「残業は参加するプロジェクト次第」という声がある。
有給取得率
有給取得率の公開データは確認できなかった。年間休日121日はトヨタカレンダー準拠として求人票に明記されている。
リモートワーク
リモートワーク・テレワーク制度の有無は求人票・公式サイトのいずれにも明記がなく非公開。勤務地は名古屋・栄の中日ビル22階の1拠点に集約されており、経理・法務6求人はすべてここでの勤務となる。
業界平均との比較
業界水準との比較
人材サービス業界全体の残業・有給取得率の平均データと直接比較できる出典は確認できなかった。年間休日121日・トヨタカレンダー準拠という制度自体は、求人票に明記された確定情報として同業他社比較の材料になる。
まとめ: ＤＰＴホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
年間休日121日とトヨタカレンダーは求人票に明記された確定情報。
休日の取りやすさを重視するなら根拠になる
深夜残業禁止・前申告制という制度は公式サイトに明記されているが、口コミの「プロジェクト次第」という声とあわせて、配属先の実態を面接で確認する
リモートワークの可否は非公開のため、出社頻度を重視する場合は応募前にアドバイザー経由で確認する
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|---|---|
| 経理・財務 | 2件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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経理・財務2件
事務・アシスタント1件
企画・管理1件
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出典・参考情報
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