ＤＰＴホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/25 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
ＤＰＴホールディングス株式会社(中日ビル勤務、名古屋市中区)の求人票では、年間休日121日・トヨタカレンダー準拠が経理・法務6求人すべてに共通する条件として記載されている。グループの公式福利厚生ページによると、深夜残業の禁止と残業時間の前申告制を運用し、完全週休二日制(土日)を敷いている。
口コミでは、客先常駐が多い部門を中心に「残業は参加するプロジェクト次第」という声もある。求人票の制度と口コミの実態にはズレがある場合があるため、両方を出典付きで並べ、どちらの情報かを明示する。
この記事のポイント
年間休日121日、トヨタカレンダー準拠(経理・法務のコーポレート職6求人すべてに共通)
公式サイトによると深夜残業禁止・残業時間の前申告制を運用し、完全週休二日制(土日)
健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されている
口コミでは「残業は参加するプロジェクト次第」という声があり、部門によって実態差がある可能性がある
現在募集中の求人はすべて中日ビル1拠点勤務で転勤なし。
リモートワークの制度有無は求人票に記載がなく非公開
企業情報
- 企業名
- ＤＰＴホールディングス株式会社
- 本社
- 愛知県
ＤＰＴホールディングス株式会社の働き方の概要
年間休日121日・トヨタカレンダー準拠。深夜残業禁止・前申告制を運用(公式)。
口コミでは残業は「プロジェクト次第」の声もある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
全社平均の残業時間データは公開されていない。口コミでは「残業は参加するプロジェクト次第」という声がある。
有給休暇の取得状況
有給取得率の公開データは確認できなかった。年間休日121日はトヨタカレンダー準拠として求人票に明記されている。
リモートワーク
リモートワーク・テレワーク制度の有無は求人票・公式サイトのいずれにも明記がなく非公開。勤務地は名古屋・栄の中日ビル22階の1拠点に集約されており、経理・法務6求人はすべてここでの勤務となる。
業界平均との比較
業界水準との比較
人材サービス業界全体の残業・有給取得率の平均データと直接比較できる出典は確認できなかった。年間休日121日・トヨタカレンダー準拠という制度自体は、求人票に明記された確定情報として同業他社比較の材料になる。
まとめ: ＤＰＴホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
年間休日121日とトヨタカレンダーは求人票に明記された確定情報。
休日の取りやすさを重視するなら根拠になる
深夜残業禁止・前申告制という制度は公式サイトに明記されているが、口コミの「プロジェクト次第」という声とあわせて、配属先の実態を面接で確認する
リモートワークの可否は非公開のため、出社頻度を重視する場合は応募前にアドバイザー経由で確認する
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 経理・財務 | 2件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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全4件
経理・財務2件
事務・アシスタント1件
企画・管理1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社概要 | エンジニア派遣、製造業アウトソーシングのDPT
- 各種制度・福利厚生 | 総合職採用情報 | ディーピーティー（DPT）
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