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DPTホールディングス株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日121日、トヨタカレンダー準拠。完全週休二日制(土日)。

特別休暇(慶弔休暇等)の日数は求人票に明記がなく非公開。

育休・産休の取得率や復帰率を示す出典は確認できなかった。

この記事のポイント

  • グループ公式の福利厚生ページによると、住宅手当は賃貸で月25,000円、持ち家で月10,000円が支給される

  • 年間休日121日、トヨタカレンダー準拠。

    完全週休二日制(土日)。

    特別休暇(慶弔休暇等)の日数は求人票に明記がなく非公開

  • 育休・産休の取得率や復帰率を示す出典は確認できなかった

  • 退職金制度がある旨は転職エージェント経由の求人紹介文で確認できたが、算定方式(勤続年数連動・確定拠出年金の有無等)の詳細は非公開

  • 資格取得費用を会社が負担する資格取得支援制度(会社が認めた場合)

企業情報

企業名
DPTホールディングス株式会社
本社
愛知県

DPTホールディングス株式会社の福利厚生の概要

住宅手当は賃貸月25,000円・持ち家月10,000円。資格取得支援あり(会社負担)。

年間休日121日でトヨタカレンダー準拠。

健康保険・社会保険

健康保険・社会保険の加入詳細(協会けんぽか組合健保か等)は公式サイト・求人票のいずれにも明記がなく非公開。

各種手当

DPTホールディングス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。

住宅手当・社宅

グループ公式の福利厚生ページによると、住宅手当は賃貸で月25,000円、持ち家で月10,000円が支給される。

通勤手当

通勤手当の上限額・支給条件は公式サイト・求人票のいずれにも明記がなく非公開。

家族手当

家族手当・扶養手当の有無や金額は公式サイト・求人票のいずれにも明記がなく非公開。

休暇制度

年間休日121日、トヨタカレンダー準拠。完全週休二日制(土日)。特別休暇(慶弔休暇等)の日数は求人票に明記がなく非公開。

育児・介護支援

育休・産休

育休・産休の取得率や復帰率を示す出典は確認できなかった。

時短勤務

時短勤務制度の有無・対象年齢は公式サイト・求人票のいずれにも明記がなく非公開。

資産形成・退職金

DPTホールディングス株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度がある旨は転職エージェント経由の求人紹介文で確認できたが、算定方式(勤続年数連動・確定拠出年金の有無等)の詳細は非公開。

持株会・ストックオプション

持株会・ストックオプション制度の有無を示す出典は確認できなかった。

ユニークな福利厚生

DPTホールディングス株式会社には資格取得費用を会社が負担する資格取得支援制度(会社が認めた場合)、健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)の認定を受け、定期健康診断の受診を促進などの独自制度があります。

  • 1資格取得費用を会社が負担する資格取得支援制度(会社が認めた場合)
  • 2健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)の認定を受け、定期健康診断の受診を促進

業界比較

業界水準との比較

同業他社との福利厚生比較データは確認できなかった。住宅手当(賃貸月25,000円・持ち家月10,000円)や資格取得支援など、金額・条件が公式に明記されている点は比較材料として活用できる。

まとめ: DPTホールディングス株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当・資格取得支援は金額・条件が公式サイトに明記された確定情報として比較材料になる

  2. 退職金制度はあるが算定方式(勤続年数・等級との連動など)は非公開のため、応募前にアドバイザー経由で確認する

  3. 転勤なし・年間休日121日は求人票に明記された確定条件で、腰を据えて働きたい人には比較的判断しやすい材料になる

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

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職種別の求人数

職種求人数
経理・財務2件
事務・アシスタント1件
企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.DPTホールディングス株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.グループ公式の福利厚生ページによると、住宅手当は賃貸で月25,000円、持ち家で月10,000円が支給される。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.DPTホールディングス株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育休・産休の取得率や復帰率を示す出典は確認できなかった。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.DPTホールディングス株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日121日、トヨタカレンダー準拠。完全週休二日制(土日)。特別休暇(慶弔休暇等)の日数は求人票に明記がなく非公開。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.DPTホールディングス株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度がある旨は転職エージェント経由の求人紹介文で確認できたが、算定方式(勤続年数連動・確定拠出年金の有無等)の詳細は非公開。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.DPTホールディングス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.同業他社との福利厚生比較データは確認できなかった。住宅手当(賃貸月25,000円・持ち家月10,000円)や資格取得支援など、金額・条件が公式に明記されている点は比較材料として活用できる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.DPTホールディングス株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.持株会・ストックオプション制度の有無を示す出典は確認できなかった。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.DPTホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.DPTホールディングス株式会社は現在4件の公開求人があります。経理・財務・事務・アシスタント・企画・管理を中心に愛知県で募集しています。
Q.DPTホールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜700万円(中央値513万円)です。経理・財務などの職種や経験年数により異なります。