J.P.RETURNS株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

OpenWorkの「20代成長環境」は4.3点（5点満点）と高く、若手のうちから裁量のある業務を任される傾向がある。

「風通しの良さ」2.6点、「社員の相互尊重」2.7点とOpenWorkスコアは低めで、コミュニケーション面の課題を指摘する声がある。

この記事のポイント

成長環境：OpenWorkの「20代成長環境」は4.3点（5点満点）と高く、若手のうちから裁量のある業務を任される傾向がある
評価制度：「人事評価の適正感」は4.6点と高評価で、事務職でも成果が年収に反映される仕組みがあるという口コミがある
待遇：営業職は固定給30万円以上に加えインセンティブがあり、2年目以降の平均月収66万円（固定給+インセンティブ）という体験談がある
組織風土：「風通しの良さ」2.6点、「社員の相互尊重」2.7点とOpenWorkスコアは低めで、コミュニケーション面の課題を指摘する声がある
人材育成：「人材の長期育成」は2.3点と低く、体系的な育成より個人の裁量に委ねられる傾向を指摘する口コミがある

企業情報

企業名: J.P.RETURNS株式会社
業種: 不動産・建設
本社: 東京都

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J.P.RETURNS株式会社の評判・口コミ概要

J.P.RETURNS株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWorkの「20代成長環境」は4.3点（5点満点）と高く、若手のうちから裁量のある業務を任される傾向がある」が挙げられる一方、注意点として「「風通しの良さ」2.6点、「社員の相互尊重」2.7点とOpenWorkスコアは低めで、コミュニケーション面の課題を指摘する声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

J.P.RETURNS株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

成長環境
OpenWorkの「20代成長環境」は4.3点（5点満点）と高く、若手のうちから裁量のある業務を任される傾向がある。
評価制度
「人事評価の適正感」は4.6点と高評価で、事務職でも成果が年収に反映される仕組みがあるという口コミがある。
待遇
営業職は固定給30万円以上に加えインセンティブがあり、2年目以降の平均月収66万円（固定給+インセンティブ）という体験談がある。
オフィス環境
本社は東京駅直結の丸の内パークビルディング内にあり、通勤アクセスの良さを評価する声がある。
女性の就業
女性比率55％というデータがあり、女性の働きやすさに関する口コミが複数投稿されている。

入社前に確認したい点

組織風土
「風通しの良さ」2.6点、「社員の相互尊重」2.7点とOpenWorkスコアは低めで、コミュニケーション面の課題を指摘する声がある。
人材育成
「人材の長期育成」は2.3点と低く、体系的な育成より個人の裁量に委ねられる傾向を指摘する口コミがある。
業務量
「稼げるが、1人当たりの業務量が多すぎてプライベートの時間を確保できない」という退職検討理由の投稿がある。
残業
月の残業時間は35〜45時間程度、繁忙期は45〜60時間とする口コミがある一方、月60時間前後という回答も見られ、部署や時期による差が大きい。

「J.P.RETURNS株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、業務量の多さや風通しの低さ（OpenWork 2.6点）を指摘する口コミがある。対照的に20代成長環境（4.3点）や人事評価の適正感（4.6点）は高く、成果を出せば評価と収入に直結する環境という声も多い。向き・不向きがはっきり分かれる企業だ。

転職前に確認するポイント

J.P.RETURNS株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: J.P.RETURNS株式会社の評判・口コミ

OpenWorkの「20代成長環境」は4.3点（5点満点）と高く、若手のうちから裁量のある業務を任される傾向がある。
「風通しの良さ」2.6点、「社員の相互尊重」2.7点とOpenWorkスコアは低めで、コミュニケーション面の課題を指摘する声がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

J.P.RETURNS株式会社の掲載求人（12件）

キャリビーに掲載中のJ.P.RETURNS株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種別の求人数

職種	求人数
営業職	4件
企画・管理	3件
事務・管理	2件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	2件
事務・アシスタント	1件

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全12件

営業職4件

【コンサルティング部｜営業職】

360〜1000万円東京都千代田区営業職

【アセットバイヤー部｜仕入れ営業】

396〜1000万円東京都千代田区営業職

【アセットバイヤー部｜仕入れ営業マネージャー候補】

600〜2000万円東京都千代田区営業職

【大阪支店】営業職

360〜1000万円大阪府大阪市北区営業職

企画・管理3件

【人事部｜労務ポジション】

500〜800万円東京都千代田区企画・管理

【人事部｜採用プロフェッショナル職】

700〜1200万円東京都千代田区企画・管理

【広報部│アカウントプランナー】

450〜700万円東京都千代田区企画・管理

事務・管理2件

事務｜東京都｜未経験歓迎

450〜640万円東京都事務・管理

事務スタッフ｜東京都千代田区｜未経験歓迎

400〜799万円東京都千代田区事務・管理

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

【賃貸管理本部｜プロパティマネジメント職】

350〜450万円東京都千代田区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【リノベプランナー／幹部候補】リノベーション事業部立ち上げメンバー！

500〜1000万円東京都千代田区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

事務・アシスタント1件

【営業アシスタント部　営業アシスタント職】

350〜500万円東京都千代田区事務・アシスタント

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

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よくある質問

Q.J.P.RETURNS株式会社の良い評判は？

A.「成長環境」: OpenWorkの「20代成長環境」は4.3点（5点満点）と高く、若手のうちから裁量のある業務を任される傾向がある。 / 「評価制度」: 「人事評価の適正感」は4.6点と高評価で、事務職でも成果が年収に反映される仕組みがあるという口コミがある。 / 「待遇」: 営業職は固定給30万円以上に加えインセンティブがあり、2年目以降の平均月収66万円（固定給+インセンティブ）という体験談がある。

Q.J.P.RETURNS株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「組織風土」: 「風通しの良さ」2.6点、「社員の相互尊重」2.7点とOpenWorkスコアは低めで、コミュニケーション面の課題を指摘する声がある。 / 「人材育成」: 「人材の長期育成」は2.3点と低く、体系的な育成より個人の裁量に委ねられる傾向を指摘する口コミがある。 / 「業務量」: 「稼げるが、1人当たりの業務量が多すぎてプライベートの時間を確保できない」という退職検討理由の投稿がある。

Q.J.P.RETURNS株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という声の背景には、業務量の多さや風通しの低さ（OpenWork 2.6点）を指摘する口コミがある。対照的に20代成長環境（4.3点）や人事評価の適正感（4.6点）は高く、成果を出せば評価と収入に直結する環境という声も多い。向き・不向きがはっきり分かれる企業だ。

Q.J.P.RETURNS株式会社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.J.P.RETURNS株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.J.P.RETURNS株式会社は現在12件の公開求人があります。営業職・企画・管理・事務・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.J.P.RETURNS株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜2000万円（中央値665万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。

Q.J.P.RETURNS株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業職・企画・管理・事務・管理・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・事務・アシスタントです。勤務地は東京都・大阪府が中心です。

Q.J.P.RETURNS株式会社の転職は難しいですか？

A.12件の求人が公開されており、特に営業職・企画・管理などの職種で採用を強化しています。