アシュリオン・ジャパン株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
OpenWorkの企業分析によると平均年収は840万円で、同社が属する業界の平均411万円より429万円高い水準にある。待遇面の満足度スコアも3.6(5点満点)と、他の評価項目に比べて高い。
OpenWorkの「人事評価の適正感」は2.6(5点満点)にとどまり、昇進にはセクショナリズムが影響するという趣旨の口コミも寄せられている。
この記事のポイント
給与水準：OpenWorkの企業分析によると平均年収は840万円で、同社が属する業界の平均411万円より429万円高い水準にある。
待遇面の満足度スコアも3.6(5点満点)と、他の評価項目に比べて高い
事業の安定性：国内大手通信キャリア向けの端末補償という受託性の高い事業を担っており、OpenWorkの企業分析では利益率の高さとグローバルなネットワーク・物流・コールセンターのノウハウが強みとして挙げられている
コンプライアンス：OpenWorkの「法令順守意識」は4.3(5点満点)で、公開されている評価項目の中でも高い部類に入る
評価制度：OpenWorkの「人事評価の適正感」は2.6(5点満点)にとどまり、昇進にはセクショナリズムが影響するという趣旨の口コミも寄せられている
人材育成：OpenWorkの「20代成長環境」は1.9、「人材の長期育成」は1.7と、公開されている評価項目の中でもっとも低い部類に入る
企業情報
- 企業名
- アシュリオン・ジャパン株式会社
- 業種
- サービス
- 本社
- 東京都
アシュリオン・ジャパン株式会社の評判・口コミ概要
アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWorkの企業分析によると平均年収は840万円で、同社が属する業界の平均411万円より429万円高い水準にある。待遇面の満足度スコアも3.6(5点満点)と、他の評価項目に比べて高い」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの「人事評価の適正感」は2.6(5点満点)にとどまり、昇進にはセクショナリズムが影響するという趣旨の口コミも寄せられている」も指摘されています。
職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むこ。
評価材料と入社前の注意点
アシュリオン・ジャパン株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 給与水準
OpenWorkの企業分析によると平均年収は840万円で、同社が属する業界の平均411万円より429万円高い水準にある。待遇面の満足度スコアも3.6(5点満点)と、他の評価項目に比べて高い。
- 事業の安定性
国内大手通信キャリア向けの端末補償という受託性の高い事業を担っており、OpenWorkの企業分析では利益率の高さとグローバルなネットワーク・物流・コールセンターのノウハウが強みとして挙げられている。
- コンプライアンス
OpenWorkの「法令順守意識」は4.3(5点満点)で、公開されている評価項目の中でも高い部類に入る。
- 働き方の裁量
OpenWorkの個別口コミには「暇なときには早く帰る・休みを取る」「調整しやすい会社」といった趣旨のコメントがあり、繁閑に応じて時間の使い方を調整できているという声がある。
入社前に確認したい点
- 評価制度
OpenWorkの「人事評価の適正感」は2.6(5点満点)にとどまり、昇進にはセクショナリズムが影響するという趣旨の口コミも寄せられている。
- 人材育成
OpenWorkの「20代成長環境」は1.9、「人材の長期育成」は1.7と、公開されている評価項目の中でもっとも低い部類に入る。
- 社内の雰囲気
OpenWorkの「社員の相互尊重」は2.5にとどまる。無駄な会議が多いという趣旨の口コミもある。
- 離職
転職会議の口コミでは、優秀な人材ほど転職を検討する傾向があるという趣旨の指摘がある。
職種・勤務地別の確認ポイント
20代
OpenWorkの「20代成長環境」スコアは1.9(5点満点)で、若手向けの育成体制は課題として指摘されやすい項目になっている。
「アシュリオン・ジャパン株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
検索で「アシュリオン・ジャパン やめとけ」と表示される背景には、OpenWorkの「人材の長期育成」1.7、「20代成長環境」1.9という低いスコアと、転職会議の「優秀な人ほど辞める」という趣旨の口コミがあるとみられる。同じOpenWorkの待遇面の満足度は3.6、法令順守意識は4.3で、待遇や労務コンプライアンスに関する評価はむしろ高い部類に入る。長期の育成環境よりも、待遇を確保しながら次のキャリアへつなげる期間として捉える人が一定数いる可能性がある。
転職前に確認するポイント
アシュリオン・ジャパン株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1OpenWorkの待遇面満足度3.6や平均年収840万円という水準を、年収交渉の材料として押さえておく
- 2人材の長期育成スコア1.7という口コミがあるため、入社前の面接でOJT体制や評価制度の運用実態を確認しておく
- 3「優秀な人ほど辞める」という口コミの傾向を踏まえ、この会社で得たい経験とキャリアの出口を先に整理しておく
まとめ: アシュリオン・ジャパン株式会社の評判・口コミ
OpenWorkの企業分析によると平均年収は840万円で、同社が属する業界の平均411万円より429万円高い水準にある。
待遇面の満足度スコアも3.6(5点満点)と、他の評価項目に比べて高い。
OpenWorkの「人事評価の適正感」は2.6(5点満点)にとどまり、昇進にはセクショナリズムが影響するという趣旨の口コミも寄せられている。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- アシュリオン・ジャパン「社員クチコミ」｜OpenWork
- アシュリオン・ジャパン「企業分析」｜OpenWork
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