アシュリオン・ジャパン株式会社の事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
アシュリオン・ジャパン株式会社(AJKK)は、米国テネシー州に本社を置くAsurionの日本法人で、2004年2月の設立。Asurionグループは1994年の設立以来、世界18カ国で事業を展開し、約19,000人の従業員でグループ全体として約3億人近くの顧客にサービスを提供している。
日本では、国内大手通信キャリア向けの携帯電話・スマートフォン端末補償プログラムを起点に、修理・交換、コンサルティング、システム開発、コールセンター運営、物流、技術評価をワンストップで提供している。
非上場企業のため定量的な業績見通しを示す公開データはない。Asurionグループとして世界18カ国、約3億人近くの顧客基盤を持つ点、国内大手通信キャリア向けの端末補償という受託性の高い事業を担っている点から、既存事業の需要自体は継続的に見込める構造にあるとみられる。
この記事のポイント
国内大手通信キャリアからの受託業務を担っており、事業の継続性という点で安定した収益基盤を持つ
世界18カ国で事業を展開し、約3億人近くの顧客を持つAsurionグループの日本拠点として、国内大手通信キャリア向けの端末補償・アフターサービス領域を担うポジションにある。
国内における具体的な市場シェアを示す公開データはない
非上場企業のため定量的な業績見通しを示す公開データはない。
Asurionグループとして世界18カ国、約3億人近くの顧客基盤を持つ点、国内大手通信キャリア向けの端末補償という受託性の高い事業を担っている点から、既存事業の需要自体は継続的に見込める構造にあるとみられる
OpenWorkの企業分析では「人材の長期育成」1.7、「20代成長環境」1.9という低いスコアが出ており、育成体制は課題として挙げられている
米国Asurion(1994年設立)の日本法人として2004年2月に設立。
世界18カ国、約3億人近くの顧客基盤を持つグループの一員になる
企業情報
- 企業名
- アシュリオン・ジャパン株式会社
- 業種
- サービス
- 本社
- 東京都
アシュリオン・ジャパン株式会社の事業概要
アシュリオン・ジャパンは、1994年設立の米国アシュリオンの日本法人として2004年2月に設立され、国内大手通信キャリア向けの端末補償サービスを軸に事業を展開している。非上場のため有価証券報告書等の財務開示はない。
事業内容
アシュリオン・ジャパン株式会社(AJKK)は、米国テネシー州に本社を置くAsurionの日本法人で、2004年2月の設立。Asurionグループは1994年の設立以来、世界18カ国で事業を展開し、約19,000人の従業員でグループ全体として約3億人近くの顧客にサービスを提供している。日本では、国内大手通信キャリア向けの携帯電話・スマートフォン端末補償プログラムを起点に、修理・交換、コンサルティング、システム開発、コールセンター運営、物流、技術評価をワンストップで提供している。
アシュリオン・ジャパン株式会社の強み
- 1国内大手通信キャリアからの受託業務を担っており、事業の継続性という点で安定した収益基盤を持つ
- 2Asurionグループとしてのグローバルなネットワーク、物流、コールセンター運営、保険のノウハウをOpenWorkの企業分析では強みとして挙げている
- 3OpenWorkの企業分析では利益率の高さも強みとして指摘されている
業界ポジション・競合
世界18カ国で事業を展開し、約3億人近くの顧客を持つAsurionグループの日本拠点として、国内大手通信キャリア向けの端末補償・アフターサービス領域を担うポジションにある。国内における具体的な市場シェアを示す公開データはない。
成長戦略
アシュリオン・ジャパン株式会社が公表している方向性
有価証券報告書や中期経営計画に相当する開示情報は確認できていないが、自社に掲載中の求人11件のうち、新規事業オペレーション戦略、新規サービス企画、CX・データ戦略マネージャー(新規事業立ち上げ)など3件が新規事業関連の募集になっている。既存の端末補償事業だけでなく、新しい事業領域の立ち上げを進めている動きが求人データから読み取れる。
将来性を見るポイント
非上場企業のため定量的な業績見通しを示す公開データはない。Asurionグループとして世界18カ国、約3億人近くの顧客基盤を持つ点、国内大手通信キャリア向けの端末補償という受託性の高い事業を担っている点から、既存事業の需要自体は継続的に見込める構造にあるとみられる。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- OpenWorkの企業分析では「人材の長期育成」1.7、「20代成長環境」1.9という低いスコアが出ており、育成体制は課題として挙げられている
- 転職会議の口コミには、優秀な人材ほど転職を検討する傾向があるという趣旨の指摘があり、人材の定着が経営上の論点になり得る
まとめ: アシュリオン・ジャパン株式会社の事業内容・強み・将来性
非上場で財務開示がないため、事業の安定性は受託元である通信キャリアとの契約継続性から判断する材料を集める
新規事業関連の募集が複数あるため、応募時に既存の端末補償業務か新規事業かを募集要項で確認する
人材の育成体制への評価が低いという口コミがあるため、面接でOJTやキャリアパスの運用実態を質問する
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る
アシュリオン・ジャパン株式会社の掲載求人(11件)
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| 職種 | 求人数 |
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| 営業職 | 2件 |
| 技術職(メーカー) | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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CX・データ戦略マネージャー(新規事業立ち上げ)◆国内最大級EC補償サービス/フレックス・リモート可
SCM企画(戦略・オペレーションマネージャー)◆SCM運営における継続的改善をリード/業界大手企業
オペレーション設計・ナレッジマネジメント◆新規事業/業務プロセス設計・標準化・改善リード
新規事業オペレーション戦略(交換ロジック・データ分析)◆国内最大級EC補償サービス/在宅・フレックス
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- アシュリオン・ジャパン株式会社|gBizINFO
- アシュリオン・ジャパン株式会社(東京都港区/未上場)の会社概要|Baseconnect
- 私たちはテクノロジーケアカンパニーです|Asurion Japan Holdings G.K.
- Asurion - アシュリオン・ジャパン
- アシュリオン・ジャパン「企業分析」|OpenWork
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