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富士フイルム株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月富士フイルム株式会社評判・口コミを徹底分析

富士フイルム株式会社は従業員5,654名(単独・2026年3月31日現在)、2006年10月2日設立、資本金400億円(2026年3月31日現在)で、富士フイルム株式会社は、ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスを提供する事業会社です。

OpenWorkでの総合評価は3.61程度。ワークライフバランスは3.61、女性の働きやすさは3.83と比較的高評価。

残業は月平均30.3時間で部署差が大きく、有給消化率は67.0%と業界平均(62.7%)を上回る。フレックス・在宅勤務などの制度は整っているが、運用は部署依存との声も多い。

富士フイルム株式会社の求人データでは、公開求人は18件、主な職種はその他・製造・技術・企画・マーケティング、勤務地は神奈川県・東京都・埼玉県、想定年収は700〜1150万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 3.61

  • 良い評判: 全般・全般など

  • 注意点: 全般・全般など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 従業員5,654名(単独・2026年3月31日現在)、2006年10月2日設立、資本金400億円(2026年3月31日現在)

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企業情報

企業名
富士フイルム株式会社
本社
東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン本社
従業員数
5,654名(単独・2026年3月31日現在)
資本金
400億円(2026年3月31日現在)
設立
2006年10月2日
代表
代表取締役社長・CEO 後藤禎一

富士フイルム株式会社の評判・口コミ概要

OpenWorkでの総合評価は3.61程度。ワークライフバランスは3.61、女性の働きやすさは3.83と比較的高評価。

残業は月平均30.3時間で部署差が大きく、有給消化率は67.0%と業界平均(62.7%)を上回る。フレックス・在宅勤務などの制度は整っているが、運用は部署依存との声も多い。

総合評価

社員の総合評価

3.61

良い評判・悪い評判

富士フイルム株式会社について11件の口コミ(良い評判6件・注意点5件)を調査しました。

良い評判

  • 全般

    フレックスタイム・在宅勤務(週2日まで)など働き方制度が充実

  • 全般

    有給消化率67.0%と業界平均を上回る

  • 全般

    育児支援制度が手厚い(育児休職は子どもが3歳まで、短時間勤務は中学3年生終了時まで)

  • 全般

    大企業としての安定感と福利厚生の充実

  • 全般

    事業の多角化で将来性が高い

  • 全般

    社員は穏やかで誠実な人柄が多い

悪い評判・注意点

  • 全般

    部署・職種によって残業時間や働き方に大きな差がある

  • 全般

    制度と実運用に乖離がある場合がある

  • 全般

    住宅手当は独身社員や役職者には出ない場合がある

  • 全般

    大企業ゆえの意思決定の遅さを指摘する声がある

  • 全般

    年功序列の文化が残る部分がある

退職理由

富士フイルム株式会社では「キャリアアップ・成長機会の限界感」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • キャリアアップ・成長機会の限界感
  • 部署異動による環境変化
  • より専門性を活かせる環境への転職

年代別・職種別の傾向

ヘルスケア

忙しい部署もあるが、社会貢献度が高く働きがいを感じやすい

エレクトロニクス

半導体材料など成長事業で活気があるが、開発部門は残業が多い傾向

ビジネスイノベーション

比較的ワークライフバランスが取りやすい部署が多い

富士フイルム株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

配属部署によって環境の差が大きいため、入社前に部署の実態を確認することが重要。

転職で成功するポイント

富士フイルム株式会社への転職を成功させるために

  • 1大企業文化に適応できる柔軟性と、長期的なキャリア設計を持って入社するとミスマッチを防げる。

まとめ: 富士フイルム株式会社評判・口コミ

  1. 富士フイルム株式会社は「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 配属部署によって環境の差が大きいため、入社前に部署の実態を確認することが重要。

  3. 転職成功のポイントとして「大企業文化に適応できる柔軟性と」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「キャリアアップ・成長機会の限界感」「部署異動による環境変化」です。

富士フイルム株式会社の掲載求人(18件)

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よくある質問

Q.富士フイルム株式会社の評判は?
A.3.61
Q.富士フイルム株式会社の良い評判は?
A.「全般」: フレックスタイム・在宅勤務(週2日まで)など働き方制度が充実 / 「全般」: 有給消化率67.0%と業界平均を上回る / 「全般」: 育児支援制度が手厚い(育児休職は子どもが3歳まで、短時間勤務は中学3年生終了時まで)
Q.富士フイルム株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 部署・職種によって残業時間や働き方に大きな差がある / 「全般」: 制度と実運用に乖離がある場合がある / 「全般」: 住宅手当は独身社員や役職者には出ない場合がある
Q.富士フイルム株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.配属部署によって環境の差が大きいため、入社前に部署の実態を確認することが重要。
Q.富士フイルム株式会社の退職理由で多いものは?
A.キャリアアップ・成長機会の限界感、部署異動による環境変化、より専門性を活かせる環境への転職 などが挙げられます。
Q.富士フイルム株式会社への転職で成功するポイントは?
A.大企業文化に適応できる柔軟性と、長期的なキャリア設計を持って入社するとミスマッチを防げる。
Q.富士フイルム株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.富士フイルム株式会社は現在18件の公開求人があります。その他・製造・技術・企画・マーケティングを中心に神奈川県・東京都で募集しています。
Q.富士フイルム株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は700〜1150万円(中央値800万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
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