富士フイルム株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 富士フイルム株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
富士フイルム株式会社は従業員5,654名（単独・2026年3月31日現在）、2006年10月2日設立、資本金400億円（2026年3月31日現在）で、富士フイルム株式会社は、ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスを提供する事業会社です。
大手製造業として福利厚生は充実。住宅手当は配偶者がいる社員を中心に月2〜3万円程度（6年目以降）。
独身寮・家族社宅も完備。育児休職は子どもが3歳まで取得可能で、短時間勤務は中学3年生修了時まで対応。
フレックス・在宅勤務・不妊治療補助なども整備されている。
富士フイルム株式会社の求人データでは、公開求人は18件、主な職種はその他・製造・技術・企画・マーケティング、勤務地は神奈川県・東京都・埼玉県、想定年収は700〜1150万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 賃貸居住の世帯主社員を対象に月2〜3万円程度（6年目以降との報告あり）。
独身社員には支給されないケースがある。
役職者になると支給対象外になる場合がある。
休暇制度: 有給休暇（1時間単位で取得可）。
有給消化率67.0%（業界平均62.7%上回る）。
水曜・金曜は定時退社推奨日。
育休・産休: 育児休職：子どもが3歳になるまで取得可能。
育児休職中のオンライン講座提供。
原則元職場復職制度あり。
退職金: 退職金制度あり（詳細は非公開）
従業員5,654名（単独・2026年3月31日現在）、2006年10月2日設立、資本金400億円（2026年3月31日現在）
企業情報
- 企業名
- 富士フイルム株式会社
- 本社
- 東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン本社
- 従業員数
- 5,654名（単独・2026年3月31日現在）
- 資本金
- 400億円（2026年3月31日現在）
- 設立
- 2006年10月2日
- 代表
- 代表取締役社長・CEO 後藤禎一
富士フイルム株式会社の福利厚生の概要
大手製造業として福利厚生は充実。住宅手当は配偶者がいる社員を中心に月2〜3万円程度（6年目以降）。
独身寮・家族社宅も完備。育児休職は子どもが3歳まで取得可能で、短時間勤務は中学3年生修了時まで対応。
フレックス・在宅勤務・不妊治療補助なども整備されている。
健康保険・社会保険
健康保険組合加入（大手製造業水準）
各種手当
富士フイルム株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 賃貸居住の世帯主社員を対象に月2〜3万円程度（6年目以降との報告あり）。独身社員には支給されないケースがある。役職者になると支給対象外になる場合がある。 独身寮・家族社宅制度あり。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり（詳細金額は非公開） |
| 家族手当 | 世帯手当あり（賃貸契約時） |
| その他手当 | 不妊治療補助金、ベビーシッター利用料補助 |
休暇制度
有給休暇（1時間単位で取得可）。有給消化率67.0%（業界平均62.7%上回る）。水曜・金曜は定時退社推奨日。
育児・介護支援
育休・産休
育児休職：子どもが3歳になるまで取得可能。育児休職中のオンライン講座提供。原則元職場復職制度あり。
時短勤務
短時間勤務：中学3年生修了時まで1日2時間まで短縮可能
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度あり（詳細は非公開）
ユニークな福利厚生
富士フイルム株式会社には再入社制度、キャリアチャレンジ制度（社内公募）などの独自制度があります。
- 1再入社制度
- 2キャリアチャレンジ制度（社内公募）
- 3スラッシュキャリア制度
- 4フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:10）
- 5在宅勤務（週2日まで）
業界比較
業界水準との比較
大手製造業の中では育児支援・短時間勤務制度が手厚い。有給消化率は業界平均を上回る。
まとめ: 富士フイルム株式会社の福利厚生・待遇
富士フイルム株式会社の住宅手当は「賃貸居住の世帯主社員を対象に月2〜3万円程度（6年目以降との報告あり）」です。
休暇制度は「有給休暇（1時間単位で取得可）。
」。
福利厚生の業界比較: 大手製造業の中では育児支援・短時間勤務制度が手厚い。
有給消化率は業界平均を上回る。
独自制度として「再入社制度」「キャリアチャレンジ制度（社内公募）」があります。
富士フイルム株式会社の掲載求人（18件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 7件 |
| 製造・技術 | 6件 |
| 企画・マーケティング | 3件 |
| ITエンジニア | 2件 |
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その他7件
【埼玉：大宮】データアナリスト（イメージング製品のサービス企画・分析）◇世界規模の事業に挑戦
【神奈川】半導体材料事業／プリカーサー（ALD・CVD）開発／半導体の進化に貢献◆東証プライム上場
GM09【医療機器の薬事申請】超音波診断装置/内視鏡/CT/MRI◇医療～半導体材料まで幅広い事業
【静岡/吉田町】有機合成の技術を活かした素材開発（高機能材料分野）◇材料の性能向上に取り組む
JC03【埼玉】調達・SCM戦略立案◇デジタルカメラ・レンズなどの機器部品◇フレックス制・週2在宅可
【神奈川／新幹線通勤可】高分子合成技術者（ディスプレイ材料の素材開発・技術開発等）◇フレックス制
【東京本社】IVD（体外診断機器・試薬）の学術・アプリケーションスペシャリスト◇POCT事業拡大中
製造・技術6件
GL04【神奈川／新幹線通勤OK】生産技術（検査試薬・体外診断キット等）◇重点・成長事業の医療分野
GM21【千葉/柏】MRIシステムの回路設計・筐体設計◆成長事業の医療分野／豊富なキャリアパス
B-PE-01【神奈川】バイオ医薬品の生産プロセス開発◆国内トップのバイオCDMO
【神奈川/南足柄】インスタントフィルム加工機の生産立ち上げ（生産に関する戦略立案など上流から携わる）
【埼玉：大宮】スマホ・Webアプリの品質保証（評価技術開発）◇ハード×ソフトの高い技術力／在宅可
【神奈川/南足柄】成形技術者（インスタントフィルムパック＊生産に関する戦略立案や生産体制の構築など）
企画・マーケティング3件
ITエンジニア2件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.富士フイルム株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.富士フイルム株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.富士フイルム株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.富士フイルム株式会社に退職金制度はある？
Q.富士フイルム株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
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