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サンクスラボ株式会社の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

サンクスラボは複数地域の事業所とデジタル拠点を持ち、対面支援、企業顧客対応、オンライン業務、開発を組み合わせています。勤務時間や休日は職種別で、相談支援専門員向け求人は9時〜18時、完全週休2日、土日祝・年末年始を案内しています。

同求人は固定残業30時間を給与に含む一方、全社平均の実残業を約10時間と掲載しています。別の採用担当求人には週2日リモート可、残業月10時間程度という条件があります。

平均値と個別契約を分け、固定残業の超過精算、繁忙期、支援・顧客対応による時間外、在宅の利用条件を確認します。

この記事のポイント

  • 相談支援専門員向け求人は9時〜18時、完全週休2日、土日祝・年末年始を案内しています

  • 同求人では固定残業30時間分を含み、全社平均実残業は約10時間と掲載されています

  • 採用担当の公開求人には週2日リモート可、月残業10時間程度、転勤なしという例があります

  • 2026年9月の入社者向けオリエンテーションは対面研修と配属拠点からのオンライン研修を組み合わせています

  • 福祉事業所・顧客支援・BPO・開発では、休日、在宅、緊急対応、繁忙の要因が異なるため職種別確認が必要です

企業情報

企業名
サンクスラボ株式会社
本社
沖縄県那覇市
従業員数
230
資本金
3300万円
設立
2015年12月

サンクスラボ株式会社の働き方の概要

サンクスラボの働き方は、福祉事業所、企業向け雇用支援、BPO、採用、開発などで異なります。2026年の相談支援専門員向け採用ページでは9時〜18時、土日祝休み、全社平均実残業約10時間、職種別求人では週2日リモート可の例が確認できますが、全社員共通ではありません。

配属職種・拠点ごとの条件確認が必要です。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

相談支援専門員向けの2026年公式採用ページは、固定残業30時間分を給与に含む一方、全社平均の実残業を約10時間と記載しています。採用担当求人にも月10時間程度の記載があります。ただし算定期間、対象社員、管理職・短時間勤務者の扱いは明示されていません。

応募部署の直近12か月の平均、中央値、繁忙月、超過分の支払いを確認します。

有給休暇の取得状況

有給休暇の全社取得率・平均取得日数は、今回確認した公式ページでは開示されていません。相談支援専門員向け求人では入社半年後に年次有給休暇10日付与と案内されています。半日・時間単位の利用、申請期限、連続休暇、事業所の人員配置が取得へ与える影響は配属先で確認します。

リモートワーク

採用担当の公開求人には週2日リモート可という例があります。開発職ページもリモート勤務の求人を掲載しています。一方、対面支援、事業所管理、利用者・関係機関対応は出社が必要な場合があります。

在宅勤務の頻度、対象職種、試用期間中の扱い、PC・通信費、出社変更の権限を求人単位で確認します。

繁忙期・閑散期

全社共通の繁忙期は公式に開示されていません。福祉職は制度更新・行政対応・個別支援計画、採用は入社時期や拠点開設、BPOは顧客案件の立ち上げ、開発はリリース前後など、部門ごとに負荷要因が異なります。面接では、通常月と繁忙月の残業、休日対応、代休取得、欠員時の応援体制を具体的に聞きます。

部署・職種別の残業傾向

サンクスラボ株式会社の相談支援・福祉職・企業向け雇用支援・BPO・採用・コーポレートなど4部署の残業傾向を調査しました。

相談支援・福祉職公式LPに全社平均約10時間の記載がありますが、職種別実績ではありません。ケース。
企業向け雇用支援・BPO顧客の締切、立ち上げ、障がいのある就労者への支援・業務設計で波が生じ得ます。チー。
採用・コーポレート公開求人は月10時間程度、週2日リモート可の例を示します。採用繁忙期、説明会、入。
開発・クリエイティブ日本とベトナムの協働やプロジェクト納期があり、全社平均をそのまま当てはめられませ。

業界平均との比較

業界水準との比較

障がい福祉、IT、BPO、HRでは労働時間の構造が異なります。サンクスラボの公開求人を他社と比較する際は、固定残業の含有時間、実残業の対象範囲、シフト・休日、資格責任、在宅勤務、事業所応援、緊急対応を同じ条件でそろえます。全社平均約10時間は参考値であり、配属職種の実績を優先します。

まとめ: サンクスラボ株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 公開求人では月実残業約10時間、土日祝休み、週2日リモート可の例がありますが、全社一律ではありません

  2. 固定残業30時間を含む求人では、実残業との差だけでなく超過精算と評価への影響を確認します

  3. 福祉事業所、企業支援、採用、開発で繁忙・出社・休日対応の構造が異なります

  4. 有給取得率や離職率など非開示の項目は推測せず、配属部署の直近実績を選考中に確認します

サンクスラボ株式会社の掲載求人(1件)

キャリビーに掲載中のサンクスラボ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
人事・採用1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.サンクスラボ株式会社の平均残業時間は?
A.相談支援専門員向けの2026年公式採用ページは、固定残業30時間分を給与に含む一方、全社平均の実残業を約10時間と記載しています。採用担当求人にも月10時間程度の記載があります。ただし算定期間、対象社員、管理職・短時間勤務者の扱いは明示されていません。応募部署の直近12か月の平均、中央値、繁忙月、超過分の支払いを確認します。
Q.サンクスラボ株式会社の有給休暇の取得状況は?
A.有給休暇の全社取得率・平均取得日数は、今回確認した公式ページでは開示されていません。相談支援専門員向け求人では入社半年後に年次有給休暇10日付与と案内されています。半日・時間単位の利用、申請期限、連続休暇、事業所の人員配置が取得へ与える影響は配属先で確認します。
Q.サンクスラボ株式会社はリモートワークできる?
A.採用担当の公開求人には週2日リモート可という例があります。開発職ページもリモート勤務の求人を掲載しています。一方、対面支援、事業所管理、利用者・関係機関対応は出社が必要な場合があります。在宅勤務の頻度、対象職種、試用期間中の扱い、PC・通信費、出社変更の権限を求人単位で確認します。
Q.サンクスラボ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.障がい福祉、IT、BPO、HRでは労働時間の構造が異なります。サンクスラボの公開求人を他社と比較する際は、固定残業の含有時間、実残業の対象範囲、シフト・休日、資格責任、在宅勤務、事業所応援、緊急対応を同じ条件でそろえます。全社平均約10時間は参考値であり、配属職種の実績を優先します。
Q.サンクスラボ株式会社の繁忙期は?
A.全社共通の繁忙期は公式に開示されていません。福祉職は制度更新・行政対応・個別支援計画、採用は入社時期や拠点開設、BPOは顧客案件の立ち上げ、開発はリリース前後など、部門ごとに負荷要因が異なります。面接では、通常月と繁忙月の残業、休日対応、代休取得、欠員時の応援体制を具体的に聞きます。
Q.サンクスラボ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.サンクスラボ株式会社は現在1件の公開求人があります。人事・採用を中心に福岡県で募集しています。
Q.サンクスラボ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は424〜600万円(中央値512万円)です。人事・採用などの職種や経験年数により異なります。
Q.サンクスラボ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は人事・採用です。勤務地は福岡県が中心です。
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