株式会社グレイ・パーカー・サービスの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
「ちいかわ」「コウペンちゃん」等人気IPの商品企画・デザインに携わり、店頭に並んだ商品をファンが手に取る場面に立ち会える達成感を挙げる声がある(転職会議より)。
繁忙期は残業や休日対応が続き、昼休みを十分に取れない日もあるなど、ワークライフバランス面の課題を指摘する声が複数ある(転職会議より)。
この記事のポイント
仕事のやりがい:「ちいかわ」「コウペンちゃん」等人気IPの商品企画・デザインに携わり、店頭に並んだ商品をファンが手に取る場面に立ち会える達成感を挙げる声がある(転職会議より)
福利厚生:月数回の出張マッサージ施術や住宅手当、通勤手当など、独自色のある福利厚生に満足する声がある(転職会議より)
職場の雰囲気:女性社員の比率が高く、ファンシー系キャラクターを扱う社風もあって雰囲気の良さを評価する声がある(転職会議・エン カイシャの評判より)
残業・繁忙期対応:繁忙期は残業や休日対応が続き、昼休みを十分に取れない日もあるなど、ワークライフバランス面の課題を指摘する声が複数ある(転職会議より)
育児との両立:忙しさから育休を取得する社員がほとんどおらず、長期的に働き続けるためのサポート体制や業務分担の見直しを求める声がある(転職会議より)
企業情報
- 企業名
- 株式会社グレイ・パーカー・サービス
- 業種
- 広告・マスコミ
- 本社
- 東京都
株式会社グレイ・パーカー・サービスの評判・口コミ概要
株式会社グレイ・パーカー・サービスの口コミでは、良い評価として「「ちいかわ」「コウペンちゃん」等人気IPの商品企画・デザインに携わり、店頭に並んだ商品をファンが手に取る場面に立ち会える達成感を挙げる声がある(転職会議より)」が挙げられる一方、注意点として「繁忙期は残業や休日対応が続き、昼休みを十分に取れない日もあるなど、ワークライフバランス面の課題を指摘する声が複数ある(転職会議より)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社グレイ・パーカー・サービスについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 仕事のやりがい
「ちいかわ」「コウペンちゃん」等人気IPの商品企画・デザインに携わり、店頭に並んだ商品をファンが手に取る場面に立ち会える達成感を挙げる声がある(転職会議より)。
- 福利厚生
月数回の出張マッサージ施術や住宅手当、通勤手当など、独自色のある福利厚生に満足する声がある(転職会議より)。
- 職場の雰囲気
女性社員の比率が高く、ファンシー系キャラクターを扱う社風もあって雰囲気の良さを評価する声がある(転職会議・エン カイシャの評判より)。
- 裁量・スキルアップ
少人数体制のため一人が複数の案件に携わることができ、スキルアップにつながるとの声がある(転職会議より)。
- 評価制度
実力主義の傾向があり、人気キャラクターを担当すると評価や待遇が上がりやすいとの声がある(転職会議より)。
入社前に確認したい点
- 残業・繁忙期対応
繁忙期は残業や休日対応が続き、昼休みを十分に取れない日もあるなど、ワークライフバランス面の課題を指摘する声が複数ある(転職会議より)。
- 育児との両立
忙しさから育休を取得する社員がほとんどおらず、長期的に働き続けるためのサポート体制や業務分担の見直しを求める声がある(転職会議より)。
- クレーム対応体制
商品クレームの電話対応を担当者が直接行う場面があり、専用窓口の整備を求める声がある(転職会議より)。
- 体力的な負荷
拘束時間の長さから体力的・精神的なタフさが求められるとの声があり、体育会系な気質が向いているとの意見もある(転職会議より)。
職種・勤務地別の確認ポイント
20代・商品企画職
人気IPの商品化に携われるやりがいを評価する一方、繁忙期の業務量の多さを課題に挙げる声が多い(転職会議より)。
女性社員
女性比率が高く活躍しやすいという声がある一方、育休取得実績が少なく長期就業のサポート体制を求める声もある(転職会議より)。
「株式会社グレイ・パーカー・サービス やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」と言われる背景には、繁忙期の残業・休日対応の多さや育休取得実績の少なさを指摘する口コミがある。一方で、人気IPの商品企画に携われるやりがいや、女性が活躍しやすい社風を評価する声も同程度に見られ、繁忙期の業務量をどう受け止めるかで評価が分かれる企業といえる(転職会議の各種口コミより)。
転職前に確認するポイント
株式会社グレイ・パーカー・サービスで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1ぬいぐるみ・雑貨・キャラクターグッズ分野での実務経験や強みを具体的に言語化して伝える(転職会議の面接体験談より)
- 2繁忙期は残業が発生しやすいことを踏まえ、業務量の波を前提に働き方を確認しておく(転職会議のワークライフバランス口コミより)
- 3公式採用ページの職種別応募要件(Excel関数・デザインツール・生産管理経験等)を事前に自己点検しておく(公式採用ページより)
まとめ: 株式会社グレイ・パーカー・サービスの評判・口コミ
「ちいかわ」「コウペンちゃん」等人気IPの商品企画・デザインに携わり、店頭に並んだ商品をファンが手に取る場面に立ち会える達成感を挙げる声がある(転職会議より)。
繁忙期は残業や休日対応が続き、昼休みを十分に取れない日もあるなど、ワークライフバランス面の課題を指摘する声が複数ある(転職会議より)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社グレイ・パーカー・サービスの掲載求人(25件)
キャリビーに掲載中の株式会社グレイ・パーカー・サービスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 5件 |
| 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) | 5件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 4件 |
| 事務・アシスタント | 4件 |
| 営業職 | 3件 |
| 営業 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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全25件
企画・管理5件
【東京/物流管理】マネージャー候補/ちいかわ等人気キャラクターグッズ
【東京】「ちいかわ」等人気IPグッズの宣伝・プロモーション担当
【トイ企画開発/リーダー候補】ちいかわ等人気キャラクターを立体化/年休125日/土日祝休
【EC事業企画/マネージャー】「ちいかわ」等有名キャラクターのECサイト企画・運営/年休125日
【茅場町】『ちいかわ』等人気キャラクターグッズの商品企画・開発/年休125日/リモート可
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)5件
【東京】【生産管理】マネージャー候補/年間休日125日で福利厚生も充実◎
【トイ生産管理】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業/年休125日/土日祝休
【生産管理】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業/年休125日/土日祝休
【品質管理】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業/年休125日/土日祝休
【生産管理/事務】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業/年休125日/土日祝休
クリエイター・クリエイティブ職4件
事務・アシスタント4件
【企画アシスタント】『ちいかわ』等有名キャラクターグッズを多数商品化/年休125日/土日祝休
【貿易事務】メーカー出身者歓迎◎『ちいかわ』等キャラクターグッズに携われる◎/年休125日/土日祝休
【EC運営アシスタント】◆『ちいかわ』等有名キャラクターグッズ制作会社/年休125日/土日祝休み
【茅場町】営業事務 ◇『ちいかわ』等人気キャラクターグッズ制作を支えるお仕事/正社員 /年休125日
営業職3件
営業2件
その他1件
事務・管理1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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