株式会社グレイ・パーカー・サービスの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社グレイ・パーカー・サービスの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社グレイ・パーカー・サービスは、「人生を楽しむスタンスで遊び心を持って働いてほしい」という経営方針を掲げる企業。Green掲載の会社情報によると従業員数は103名程度、平均年齢37歳で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド体制のもと、部門間の連携とスピーディーな意思決定を重視しているという。
採用面では学歴不問が明記されており(マイナビ転職より)、選考はエントリー→書類選考→一次面接→最終面接の4段階で進む(公式採用ページより)。転職会議・エン カイシャの評判の口コミでは、女性社員の比率が高くファンシー系IPを扱う独特の社風が指摘されている。
この記事のポイント
「人生を楽しむスタンスで遊び心を持って働いてほしい」という経営方針が掲げられている(Green掲載の会社情報より)。
従業員数は103名程度、平均年齢37歳(同情報より)。
リモートワークと出社のハイブリッド体制を採用している。
学歴不問が採用条件として明記されている(マイナビ転職の求人情報より)。
選考はエントリー→書類選考→一次面接→最終面接の4段階(公式採用ページより)。
女性社員の比率が高く、ファンシー系キャラクターを扱う社風が働きやすさにつながっているとの声がある一方、拘束時間の長さから体力・精神面のタフさを求める声もある(転職会議より)。
企業情報
- 企業名
- 株式会社グレイ・パーカー・サービス
- 業種
- 広告・マスコミ
- 本社
- 東京都
株式会社グレイ・パーカー・サービスの社風・カルチャー概要
「人生を楽しむスタンスで遊び心を持って働く」という経営方針を掲げ、女性社員比率が高くファンシー系IPを扱う独特の社風を持つ。少人数体制で個人の裁量が大きい一方、繁忙期は業務量が集中しやすい(Green掲載の会社情報、転職会議の口コミより)。
社風・企業文化の特徴
- 1「人生を楽しむスタンスで遊び心を持って働いてほしい」という経営方針が掲げられている(Green掲載の会社情報より)。
- 2リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド体制で、部門間の連携とスピーディーな意思決定を重視している(同情報より)。
- 3少人数体制のため個人への裁量が大きく、一人が複数のIP案件を横断して担当する働き方が特徴(同情報・転職会議の口コミより)。
- 4服装・髪型・髪色・ネイル・ピアスが自由など、外見に関する規則が緩やかな社風(マイナビ転職の会社概要より)。
職場環境
働き方の文化
実力主義の傾向があり、人気キャラクターを担当することで評価や待遇が上がりやすいとの口コミがある(転職会議より)。少人数体制でスピーディーな意思決定を行う運用のため、トップダウンとボトムアップが混在しているとみられる(Green掲載の会社情報より)。
社内の雰囲気
女性社員の比率が高く、ファンシー系キャラクターを扱う社風もあって雰囲気は良いとの声がある一方、拘束時間の長さから体力的・精神的なタフさが求められるとの声もある(転職会議の口コミより)。オフィスはビル内に休憩スペースや会議室を備えている(エン カイシャの評判の口コミより)。
求められる人材像
株式会社グレイ・パーカー・サービスでは「ぬいぐるみ・雑貨・キャラクターグッズ分野での実務経験や強みを持つ人材(転職会議の面接体験談より)。」など4つの要素が重視されています。
- 1ぬいぐるみ・雑貨・キャラクターグッズ分野での実務経験や強みを持つ人材(転職会議の面接体験談より)。
- 2商品企画職ではIllustrator・Photoshop等のデザインツール経験(公式採用ページの応募要件より)。
- 3EC運営職ではExcelのVLOOKUP・IF関数やピボットテーブルを使った実務経験(公式採用ページより)。
- 4TikTok・SNS運用職ではコンテンツ企画・制作・運用経験とトレンドを捉える感度(公式採用ページより)。
採用データ
| ダイバーシティ | 女性社員の比率が高い会社であることが複数の口コミで指摘されている(転職会議・エン カイシャの評判より)。女性管理職比率や障がい者雇用率等の公式データの開示は確認できなかった。 |
|---|---|
| 採用大学 | 学歴不問が採用条件として明記されている(マイナビ転職の求人情報より)。特定大学からの採用実績や学歴フィルターに関する情報は確認できなかった。 |
採用プロセス
選考の流れ
エントリー→書類選考→一次面接→最終面接の4段階で選考が進む(公式採用ページより)。
まとめ: 株式会社グレイ・パーカー・サービスの社風・カルチャー・採用情報
少人数体制で裁量が大きい社風を志向する人には向いているが、繁忙期の業務量には留意する。
職種別の応募要件(デザインツール・Excel関数・SNS運用経験等)を事前に確認し、自分の強みと照らし合わせる。
学歴不問の採用方針のもと、実務経験・スキルの言語化が選考突破の鍵になりやすい。
女性が多く活躍しやすい社風である一方、育休取得実績や研修制度の詳細は個別に確認しておくとよい。
株式会社グレイ・パーカー・サービスの掲載求人（26件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 5件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 5件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 5件 |
| 事務・アシスタント | 4件 |
| 営業職 | 3件 |
| 営業 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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全26件
企画・管理5件
【東京/物流管理】マネージャー候補／ちいかわ等人気キャラクターグッズ
【東京】「ちいかわ」等人気IPグッズの宣伝・プロモーション担当
【トイ企画開発/リーダー候補】ちいかわ等人気キャラクターを立体化／年休125日／土日祝休
【EC事業企画／マネージャー】「ちいかわ」等有名キャラクターのECサイト企画・運営／年休125日
【茅場町】『ちいかわ』等人気キャラクターグッズの商品企画・開発／年休125日／リモート可
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）5件
【東京】【生産管理】マネージャー候補/年間休日125日で福利厚生も充実◎
【トイ生産管理】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業／年休125日／土日祝休
【品質管理】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業／年休125日／土日祝休
【生産管理】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業／年休125日／土日祝休
【生産管理/事務】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業／年休125日／土日祝休
クリエイター・クリエイティブ職5件
【トイ事業部/原型師】「ちいかわ」等人気キャラクターのトイ商品制作
【東京】【トイ企画開発】ちいかわ等人気キャラクターを立体化
【デザイナー】「ちいかわ」等有名キャラクターのグッズ制作／年休125日／土日祝休
【経験者歓迎】ぬいぐるみデザイナー★『ちいかわ』等キャラクターグッズの公式ECショップ／年休125日
ECサイト運営担当 ★『ちいかわ』等キャラクターグッズの公式ECショップ／年休125日※経験者歓迎
事務・アシスタント4件
【企画アシスタント】『ちいかわ』等有名キャラクターグッズを多数商品化／年休125日／土日祝休
【貿易事務】メーカー出身者歓迎◎『ちいかわ』等キャラクターグッズに携われる◎／年休125日／土日祝休
【EC運営アシスタント】◆『ちいかわ』等有名キャラクターグッズ制作会社／年休125日／土日祝休み
【茅場町】営業事務 ◇『ちいかわ』等人気キャラクターグッズ制作を支えるお仕事／正社員 ／年休125日
営業職3件
営業2件
その他1件
事務・管理1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社グレイ・パーカー・サービスの社風・雰囲気は？
Q.株式会社グレイ・パーカー・サービスが求める人材像は？
Q.株式会社グレイ・パーカー・サービスの採用大学は？
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