株式会社エス・エム・エスサポートサービスの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 株式会社エス・エム・エスサポートサービスの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社エス・エム・エスサポートサービスの月間残業時間は10.6時間(OpenWork)と少なく、有給休暇消化率は84.1%と高水準。
土日祝休み・18時定時の求人が多く、コールセンター・BPO業界の中でも比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境とみられる。
この記事のポイント
月間残業時間は10.6時間(OpenWork)と少なく、自社求人でも月5時間程度との記載が複数ある。
有給休暇消化率は84.1%(OpenWork)と高水準で、業界内でも休みが取りやすい部類に入る。
土日祝休み・18時定時の求人が多く、落ち着いた働き方を求める人に向いている。
部署により有給の取りやすさにばらつきがあるとの口コミがあり、配属先による差がある可能性がある。

企業情報
- 企業名
- 株式会社エス・エム・エスサポートサービス
- 本社
- 北海道
株式会社エス・エム・エスサポートサービスの働き方の概要
月間残業時間10.6時間(OpenWork)と少なく、有給休暇消化率84.1%(OpenWork)と高水準。土日祝休み・18時定時の求人が多く、コールセンター・BPO業界の中でも比較的働きやすい環境とみられる。
部署により有給の取りやすさにばらつきがあるとの口コミもある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均10.6時間(OpenWork)。自社求人では月5時間程度との記載も複数ある
有給取得率
84.1%(OpenWork)
リモートワーク
情報なし(公開データなし。求人の多くは札幌拠点での勤務が前提とみられる)
繁忙期・閑散期
情報なし(公開データなし)
部署・職種別の残業傾向
株式会社エス・エム・エスサポートサービスのコールセンター・カスタマーサポート職・求人原稿審査・作成職など2部署の残業傾向を調査しました。
| コールセンター・カスタマーサポート職 | 月5時間程度との求人記載があり、比較的少なめ |
|---|---|
| 求人原稿審査・作成職 | 月5時間程度との求人記載があり、比較的少なめ |
「激務」の実態
株式会社エス・エム・エスサポートサービスの労働環境の実態
求人サイトの繁忙期(採用活動が活発化する時期)には業務量が増える可能性があるが、具体的な繁忙期データは確認できていない
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
情報なし(具体的な報告は確認できていない)
退職理由で多いもの
- 1給与水準への不満(親会社との差)
- 2賞与が部門により寸志程度にとどまること
- 3部署による有給の取りやすさの差
業界平均との比較
業界水準との比較
コールセンター・BPO業界の中では、残業時間の少なさ・有給消化率の高さが際立っており、比較的働きやすい部類に入る
まとめ: 株式会社エス・エム・エスサポートサービスの働き方・ワークライフバランス
残業の少なさ・有給の取りやすさを重視する人にとって、コールセンター・BPO業界の中でも魅力的な環境。
配属部署によって有給の取りやすさに差がある可能性があるため、選考時に具体的な部署の状況を確認しておくとよい。
土日祝休み・定時退社を重視する人にとって、働きやすい制度設計がされている。
株式会社エス・エム・エスサポートサービスの掲載求人(32件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 企画・管理 | 10件 |
| 販売・サービス | 2件 |
| 事務・アシスタント | 2件 |
| 営業職 | 2件 |
| 営業 | 1件 |
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全32件
販売・サービス職15件
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【札幌】マネージャー候補(財務×リスクマネジメント領域)※転勤なし/年休127日(完全週休2日制)
販売・サービス2件
事務・アシスタント2件
営業職2件
営業1件
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よくある質問
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスの平均残業時間は?
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスの有給取得率は?
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスはリモートワークできる?
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスは激務?
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスのパワハラの実態は?
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスの働き方は業界平均と比べてどう?
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスの繁忙期は?
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスの公開求人は何件ありますか?

