株式会社エス・エム・エスサポートサービスの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エス・エム・エスサポートサービスの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社エス・エム・エスサポートサービスは「残業が全社で少なそう」との口コミがあるなど、落ち着いた働き方ができる社風が特徴。
有給休暇は事前相談により連休取得も可能との声がある一方、部署により取りやすさにばらつきがあるとの指摘もある。
この記事のポイント
残業が少なく落ち着いた職場環境との口コミがあり、コールセンター・BPO業界の中でも働きやすい部類とみられる。
土日祝休み・18時定時の求人が多く、ワークライフバランスを重視した働き方がしやすい。
有給休暇は事前相談による連休取得が可能との声がある一方、部署差があるとの指摘もある。
東証プライム上場グループの一員として、介護・医療系サービス運営を裏方で支える役割を担っている。
企業情報
- 企業名
- 株式会社エス・エム・エスサポートサービス
- 本社
- 北海道
株式会社エス・エム・エスサポートサービスの社風・カルチャー概要
「残業が全社で少なそう」との口コミがあるなど、落ち着いた働き方ができる社風とみられる。有給休暇は事前相談により連休取得も可能との声がある一方、部署により有給の取りやすさにばらつきがあるとの指摘もある。
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社エス・エム・エスサポートサービスのMVV
エス・エム・エスグループの介護・医療系サービスを、コールセンター・サポート業務の側面から支えることを事業の役割とする(公式サイトの事業紹介より)
職場環境
働き方の文化
土日祝休み・18時定時・残業月5時間程度の求人が多く、落ち着いた働き方がしやすい環境とみられる
社内の雰囲気
「残業が全社で少なそう」との口コミがあり、落ち着いた職場環境とみられる。部署により有給の取りやすさにばらつきがあるとの指摘もある
求められる人材像
株式会社エス・エム・エスサポートサービスでは「コールセンター・カスタマーサポート業務に適性がある人」など3つの要素が重視されています。
- 1コールセンター・カスタマーサポート業務に適性がある人
- 2落ち着いた環境でワークライフバランスを重視して働きたい人
- 3介護・医療業界のサービス運営を裏方で支えることにやりがいを感じられる人
採用データ
| 中途採用の割合 | 情報なし(公開データなし)。中途採用求人自体は多数展開している |
|---|---|
| ダイバーシティ | 情報なし(公開データなし) |
研修・教育制度
情報なし(公式の研修制度に関する詳細な公開データは確認できていない)
採用プロセス
選考の流れ
新卒・中途ともに実施。中途は書類選考・適性検査・面接を経て内定に至る一般的な流れとみられる
まとめ: 株式会社エス・エム・エスサポートサービスの社風・カルチャー・採用情報
落ち着いた環境でワークライフバランスを重視して働きたい人に向いている社風。
配属部署によって有給の取りやすさに差がある可能性があるため、選考時に具体的な部署の状況を確認しておくとよい。
介護・医療業界のサービス運営を裏方から支えることにやりがいを感じられる人には、意義のある仕事内容。
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|---|---|
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| 販売・サービス | 2件 |
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| 営業 | 1件 |
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販売・サービス職15件
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販売・サービス2件
事務・アシスタント2件
営業職2件
営業1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスの社風・雰囲気は？
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスが求める人材像は？
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスのミッション・ビジョンは？
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスは年功序列？実力主義？
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスの中途採用比率は？
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスの研修・教育制度は？
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社エス・エム・エスサポートサービスの求人の想定年収レンジは？