マルコメ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ マルコメ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
マルコメの働き方は、8:45〜17:30の基本勤務に時差出勤制度を組み合わせた体制で、年間休日は124日です。求人票では有給取得率98%と紹介されています。
一方、口コミでは営業職の業務量や部署による差を指摘する声もあります。このページでは残業・休暇・柔軟な働き方の実態を公開情報と口コミから整理しました。
この記事のポイント
年間休日124日・週休2日制（土日）＋祝日、初年度有給10日
求人票では有給取得率98%、突発の休みも取得できると紹介
営業・開発職には7:45〜16:30などの時差出勤制度がある
口コミ集計では平均残業を月30時間程度とする数字が示されている
営業職の業務量や部署差を指摘する声があり、配属先の確認が重要
企業情報
- 企業名
- マルコメ株式会社
- 本社
- 大阪府
マルコメ株式会社の働き方の概要
マルコメは時差出勤制度など柔軟な働き方の仕組みがあり、求人票では有給取得率98%と紹介されている。一方、営業職の業務量や部署による差を指摘する声がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
口コミサイトの集計では平均残業時間を月30時間程度とする数字が示されている。会社としての公式な公表値は確認できない。
有給取得率
求人票では有給取得率98%と紹介され、子どもの病気や行事など突発の休みも取得できるとされている。初年度の付与は10日。
リモートワーク
リモートワーク制度の有無は公表情報から確認できない。勤務時間は8:45〜17:30が基本で、営業・開発職には7:45〜16:30や8:15〜17:00など複数パターンの時差出勤制度がある。口コミではフレックス運用に言及する声もある。
部署・職種別の残業傾向
| 営業職 | 具体的な時間数は確認できないが、仕事量が多いという声がある |
|---|
「激務」の実態
マルコメ株式会社の労働環境の実態
「激務」との評判は営業職の業務量に関する口コミが中心で、全社的な長時間労働を示す公的データは確認できない。年間休日124日・週休2日制（土日）と休日日数は食品メーカーとして標準的な水準にある。なお営業職の求人票には転勤の可能性が明記されており、勤務地の変動も働き方の確認ポイントとなる。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
部署によっては上司の指導が厳しく、体育会系の気質を指摘する口コミがある。全部署に共通する実態かは確認できず、配属先による差が大きいとみられる。
退職理由で多いもの
- 1業務の多忙
- 2昇給・給与水準への不満
- 3部署の風土・上司との関係
業界平均との比較
業界水準との比較
年間休日124日・初年度有給10日は食品メーカーの標準的な条件の範囲にある。求人票により年間休日は124日と125日の記載の幅があるため、募集職種ごとの確認が必要となる。同業他社（ハナマルキ・ひかり味噌など長野の味噌大手）との働き方の比較データは公表されていない。
まとめ: マルコメ株式会社の働き方・ワークライフバランス
全社平均より職種・部署の差が論点のため、応募職種の残業実態を確認する
リモートワーク制度は公表情報で確認できないため、面接で運用を質問する
休暇制度の取得実績を配属予定部署ベースで確認する
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 3件 |
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よくある質問
Q.マルコメ株式会社の平均残業時間は？
Q.マルコメ株式会社の有給取得率は？
Q.マルコメ株式会社はリモートワークできる？
Q.マルコメ株式会社は激務？
Q.マルコメ株式会社のパワハラの実態は？
Q.マルコメ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.マルコメ株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.マルコメ株式会社の求人の想定年収レンジは？