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株式会社藤田商店評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社藤田商店評判・口コミを徹底分析

株式会社藤田商店は従業員152名(2025年7月時点)、1952年1月(創業1883年)設立、資本金5,000万円で、香川県観音寺市に本社を置く総合エネルギー企業です。

1883年創業の香川県観音寺市に本拠を置く総合エネルギー企業。口コミでは「職場の緊張感が高い」「昇給がほぼない」「有給取得が難しい」という声が多い一方、「香川県内の同規模企業より年収が多い」「賞与が年6ヶ月分出る」というポジティブな評価もある。

同族企業特有のトップダウン文化と厳格な職場規律が特徴。

株式会社藤田商店の求人データでは、公開求人は19件、主な職種は営業・その他・事務・管理、勤務地は香川県・愛媛県、想定年収は410〜570万円です。

この記事のポイント

  • 良い評判: 全般・全般など

  • 注意点: 全般・全般など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 従業員152名(2025年7月時点)、1952年1月(創業1883年)設立、資本金5,000万円

  • 求人の想定年収レンジ: 410〜570万円

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企業情報

企業名
株式会社藤田商店
本社
〒768-0067 香川県観音寺市坂本町五丁目4番5号
従業員数
152名(2025年7月時点)
資本金
5,000万円
設立
1952年1月(創業1883年)
代表
代表取締役 藤田陽裕

株式会社藤田商店の評判・口コミ概要

1883年創業の香川県観音寺市に本拠を置く総合エネルギー企業。口コミでは「職場の緊張感が高い」「昇給がほぼない」「有給取得が難しい」という声が多い一方、「香川県内の同規模企業より年収が多い」「賞与が年6ヶ月分出る」というポジティブな評価もある。

同族企業特有のトップダウン文化と厳格な職場規律が特徴。

良い評判・悪い評判

株式会社藤田商店について11件の口コミ(良い評判5件・注意点6件)を調査しました。

良い評判

  • 全般

    香川県内の中小企業に比べて年収水準がやや高い

  • 全般

    賞与が年2回で実績によっては手厚い

  • 全般

    退職金制度あり(勤続2年以上)

  • 全般

    転勤が原則なく地元で働ける

  • 全般

    育休産休制度が制度として存在する

悪い評判・注意点

  • 全般

    実質的な有給取得率が極めて低い(口コミ上では年0.3%水準)

  • 全般

    昇給が「お気に入り」社員に偏りがちとの指摘

  • 全般

    社内の緊張感が強く、話し声も控える雰囲気

  • 全般

    飲み物持ち込み禁止など独自ルールが多い

  • 全般

    女性管理職がほぼ存在しない

  • 全般

    モラハラ・セクハラ事例が口コミに複数ある

退職理由

株式会社藤田商店では「体調不良」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 体調不良
  • 昇給・キャリアアップの見込みが薄い
  • 職場の人間関係(上司のハラスメント)
  • 職場環境の閉塞感

株式会社藤田商店 やめとけ」の実態を検証

調査結果

職場の空気感が極めて静かで緊張感があり、独自の社内ルールが多い。有給消化が難しく、昇給も限定的。フラットな職場環境を求める人には向かない可能性がある。

転職で成功するポイント

株式会社藤田商店への転職を成功させるために

  • 1社風(トップダウン・服従文化)を理解したうえで入社を決断することが重要。管理職や配属先との相性が働きやすさを大きく左右する。

まとめ: 株式会社藤田商店評判・口コミ

  1. 株式会社藤田商店は「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 職場の空気感が極めて静かで緊張感があり、独自の社内ルールが多い。

    有給消化が難しく、昇給も限定的。

  3. 転職成功のポイントとして「社風(トップダウン・服従文化)を理解したうえで入社を決断することが重要。

    」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「体調不良」「昇給・キャリアアップの見込みが薄い」です。

株式会社藤田商店の掲載求人(19件)

キャリビーに掲載中の株式会社藤田商店の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業6
その他6
事務・管理2
コンサルタント1
製造・技術1
人事・採用1
企画・マーケティング1
販売・サービス1

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19

営業6

その他6

事務・管理2

コンサルタント1

製造・技術1

人事・採用1

企画・マーケティング1

販売・サービス1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社藤田商店の良い評判は?
A.「全般」: 香川県内の中小企業に比べて年収水準がやや高い / 「全般」: 賞与が年2回で実績によっては手厚い / 「全般」: 退職金制度あり(勤続2年以上)
Q.株式会社藤田商店の悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 実質的な有給取得率が極めて低い(口コミ上では年0.3%水準) / 「全般」: 昇給が「お気に入り」社員に偏りがちとの指摘 / 「全般」: 社内の緊張感が強く、話し声も控える雰囲気
Q.株式会社藤田商店は「やめとけ」と言われる?
A.職場の空気感が極めて静かで緊張感があり、独自の社内ルールが多い。有給消化が難しく、昇給も限定的。フラットな職場環境を求める人には向かない可能性がある。
Q.株式会社藤田商店の退職理由で多いものは?
A.体調不良、昇給・キャリアアップの見込みが薄い、職場の人間関係(上司のハラスメント) などが挙げられます。
Q.株式会社藤田商店への転職で成功するポイントは?
A.社風(トップダウン・服従文化)を理解したうえで入社を決断することが重要。管理職や配属先との相性が働きやすさを大きく左右する。
Q.株式会社藤田商店の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社藤田商店は現在19件の公開求人があります。営業・その他・事務・管理を中心に香川県・愛媛県で募集しています。
Q.株式会社藤田商店の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は410〜570万円(中央値410万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社藤田商店はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業・その他・事務・管理・コンサルタント・製造・技術です。勤務地は香川県・愛媛県が中心です。
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