株式会社藤田商店の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
企業理念として「誠実・堅実・倹約・挑戦」の4つのDNAを掲げる。タグライン「SMILE ENERGY」のもと、エネルギーを通じた地域の豊かな暮らしへの貢献をビジョンとする。
現場勤務（SS・配送・工事）と内勤事務が中心。転勤は原則なし。
朝の就業開始が早い職種が多い。ノー残業デーを設定しているが実態は職場による。
この記事のポイント
トップダウン意思決定（社長の方針が最優先）
企業理念として「誠実・堅実・倹約・挑戦」の4つのDNAを掲げる。
タグライン「SMILE ENERGY」のもと、エネルギーを通じた地域の豊かな暮らしへの貢献をビジョンとする
現場勤務（SS・配送・工事）と内勤事務が中心。
転勤は原則なし。
朝の就業開始が早い職種が多い。
ノー残業デーを設定しているが実態は職場による
入社後のOJT・OFFJTによる配属前研修、社外セミナー参加支援、資格取得援助（危険物取扱者・電気工事士等）が充実
素直さ・主体性・学ぶ姿勢を備え、会社の理念に共感できる人材
企業情報
- 企業名
- 株式会社藤田商店
- 本社
- 〒768-0067 香川県観音寺市坂本町五丁目4番5号
- 従業員数
- 152名（2025年7月時点）
- 資本金
- 5,000万円
- 設立
- 1952年1月（創業1883年）
- 代表
- 代表取締役 藤田陽裕
株式会社藤田商店の社風・カルチャー概要
創業140年超の同族企業らしい伝統的・保守的な企業文化が根付いている。「誠実・堅実・倹約・挑戦」の4つのDNAを経営理念として掲げる。
トップダウンの意思決定スタイルが強く、社内の規律・秩序が重視される。女性社員が多い一方で管理職への登用は限定的。
地元密着で転勤がほぼなく、長期雇用を前提とした働き方が基本。
社風・企業文化の特徴
- 1トップダウン意思決定（社長の方針が最優先）
- 2厳格な職場規律・秩序重視
- 3地域密着・地元貢献意識が強い
- 4同族企業的な保守的文化
- 5エネルギー業界特有の安全意識・有資格者文化
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社藤田商店のMVV
企業理念として「誠実・堅実・倹約・挑戦」の4つのDNAを掲げる。タグライン「SMILE ENERGY」のもと、エネルギーを通じた地域の豊かな暮らしへの貢献をビジョンとする。
職場環境
働き方の文化
現場勤務（SS・配送・工事）と内勤事務が中心。転勤は原則なし。朝の就業開始が早い職種が多い。
ノー残業デーを設定しているが実態は職場による。
求められる人材像
株式会社藤田商店では「素直さ・主体性・学ぶ姿勢を備え、会社の理念に共感できる人材」など3つの要素が重視されています。
- 1素直さ・主体性・学ぶ姿勢を備え、会社の理念に共感できる人材
- 2地元香川で長期的に腰を据えて働きたい人
- 3エネルギー関連資格の取得に意欲的な人
採用データ
| ダイバーシティ | 女性従業員45名（全体の約29%）。女性管理職は口コミ上ではほぼ存在しないとされる。UIJターン歓迎・移住支援金対象企業として認定されており、県外からの転職者も受け入れている。 |
|---|
研修・教育制度
入社後のOJT・OFFJTによる配属前研修、社外セミナー参加支援、資格取得援助（危険物取扱者・電気工事士等）が充実。
採用プロセス
選考の流れ
エントリー→書類選考→面接（カジュアルな面談形式）→内定。選考は比較的シンプルで面接回数は少ない。
まとめ: 株式会社藤田商店の社風・カルチャー・採用情報
抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する
株式会社藤田商店の掲載求人（19件）
キャリビーに掲載中の株式会社藤田商店の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 6件 |
| その他 | 6件 |
| 事務・管理 | 2件 |
| コンサルタント | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
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全19件
営業6件
【香川県観音寺市】石油の営業◆法人向けメイン／賞与実績3.8ヶ月分／創業140年以上の老舗企業
【香川県観音寺市】法人営業／脱炭素・コスト最適化提案◆四国全域の企業を支えるエネルギー提案営業
【香川県観音寺市】エネルギー法人営業／既存顧客対応・新規開拓／創業140年以上の安定企業
【香川県観音寺市】エネルギーとリフォームの直販営業／既存顧客との関係強化・新規開拓／地域密着企業
【香川県高松市】エネルギー・リフォーム営業／既存顧客対応と新規開拓／地域密着で働ける環境
【香川県観音寺市】再エネ事業の企画提案営業／地域密着型で900件超の実績／完全週休2日制
その他6件
【観音寺本社】総合職（電力事業）創業140年超/総合エネルギー企業◆マイカー通勤可◆/転勤なし
【香川県観音寺市】エネルギー機器の点検・保守・提案／未経験歓迎・地域の暮らしを支える仕事
【香川県観音寺市】業務推進・法務／BCP策定や法務体制強化で組織成長を支える／転勤なし・第二新卒歓迎
【香川県観音寺市】業務推進・システム担当／DX推進・IT教育等幅広く経験できるポジション
【香川県観音寺市】ガソリンスタンドスタッフ／未経験歓迎◆キャリアアップ・成長企業で働く
【愛媛県新居浜市】サービスステーションスタッフ／未経験歓迎◆キャリアアップ可能◆地域密着・安定企業
事務・管理2件
コンサルタント1件
製造・技術1件
人事・採用1件
企画・マーケティング1件
販売・サービス1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 株式会社 藤田商店 -SMILE ENERGY-
- 株式会社藤田商店 2027春卒採用情報
- 藤田商店の評判/社風/社員の口コミ【転職会議】
- 株式会社 藤田商店 | ワクサポかがわ
- 株式会社藤田商店 公式サイト
- 株式会社藤田商店「【香川県観音寺市】石油の営業◆法人向けメイン／賞与実績3.8ヶ月分／創業140年以上の老舗企業」求人情報
- 株式会社藤田商店「【本社／観音寺】法人営業｜チームリーダー／省エネや再エネ導入の提案・コンサル◆創業140年以上」求人情報
- 株式会社藤田商店「【観音寺本社】総合職（電力事業）創業140年超/総合エネルギー企業◆マイカー通勤可◆/転勤なし」求人情報
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- 株式会社藤田商店の企業情報｜キャリビー
- 法人情報の確認方法｜国税庁
- 労働契約・労働条件の確認｜厚生労働省
- 確かめよう労働条件｜厚生労働省
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