株式会社藤田商店 【香川県観音寺市】人事リーダー候補/採用・制度設計・人事システム導入・育成/転勤なし・安定基盤人事・採用の求人
人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 香川県 観音寺市 |
| 想定年収 | 530〜610万円 |
この求人の魅力
・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

人事・採用の仕事内容
香川県観音寺市の総合エネルギー企業、株式会社藤田商店で人事リーダー候補を募集します。
採用や制度設計、人事システムの導入、人材育成まで幅広く担うポジションで、転勤がなく安定した基盤のもとで人事領域に取り組めます。
勤務地は香川県観音寺市で、雇用形態は正社員、想定年収は530万〜610万円です。
採用活動から制度づくり、システム導入、育成まで人事の各テーマに関わるため、人事を一気通貫で経験したい方に向いています。
藤田商店は1883年(明治16年)に海産物問屋として創業し、1952年1月に株式会社として設立された総合エネルギー企業です。
資本金は5,000万円、従業員数は152名(2025年7月時点)で、香川県を中心に四国一円へ事業を広げています。
組織づくりに腰を据えて取り組みたい方に合います。
詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
(会社情報は藤田商店の公開情報にもとづく)
人事・採用の具体的な業務内容
・採用活動の企画と実行
・人事制度の設計と運用
・人事システムの導入と人材育成
人事・採用に必要なスキル
歓迎

待遇・福利厚生
転勤なし

