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積水化学工業 株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月積水化学工業 株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

積水化学工業 株式会社は東証プライム上場の企業です。

積水化学工業の労働環境は化学メーカー大手として良好な水準。平均残業時間は月19.3時間、有給取得率71.8%と業界平均を上回る。

フレックスタイム・リモートワーク・スライド勤務を導入しており、制度面は整っている。ただしカンパニー・部署によって実態は大きく異なり、繁忙部署では36協定延長申請が常態化しているケースもある。

積水化学工業 株式会社の求人データでは、公開求人は4件、主な職種はその他・製造・技術、勤務地は東京都・大阪府・滋賀県、想定年収は750〜905万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均19.3時間

  • 有給取得率: 71.8%(2024年度実績)。

    一人当たり平均有給取得日数は14.1日。

    2023年度は74.7%でさらに高い水準だった。

  • リモートワーク: リモートワーク制度を導入済み。

    本社・営業系の間接部門では週1〜3日のリモート勤務が定着している。

    フレックスタイム制(コアタイムあり)とスライド勤務も併用可能。

  • 激務の実態も検証

  • 東証プライム上場

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企業情報

企業名
積水化学工業 株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(4204)

積水化学工業 株式会社の働き方の概要

積水化学工業の労働環境は化学メーカー大手として良好な水準。平均残業時間は月19.3時間、有給取得率71.8%と業界平均を上回る。

フレックスタイム・リモートワーク・スライド勤務を導入しており、制度面は整っている。ただしカンパニー・部署によって実態は大きく異なり、繁忙部署では36協定延長申請が常態化しているケースもある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均19.3時間

有給取得率

71.8%(2024年度実績)。一人当たり平均有給取得日数は14.1日。2023年度は74.7%でさらに高い水準だった。

有給取得は会社として推奨されており、取得しやすい雰囲気がある。

リモートワーク

リモートワーク制度を導入済み。本社・営業系の間接部門では週1〜3日のリモート勤務が定着している。フレックスタイム制(コアタイムあり)とスライド勤務も併用可能。

ただし工場勤務や現場対応が必要な部署では出社が基本。

繁忙期・閑散期

年度末(3月)と上期末(9月)が全社的な繁忙期。住宅カンパニーは引き渡しが集中する年度末が特に忙しい。決算対応のある経理・IRは四半期決算ごとに負荷が上がる。

部署・職種別の残業傾向

積水化学工業 株式会社本社管理部門・研究開発部門・住宅カンパニー営業など5部署の残業傾向を調査しました。

本社管理部門10〜15時間程度。比較的残業は少なく定時退社も可能
研究開発部門15〜25時間程度。テーマの進捗によって波がある
住宅カンパニー営業20〜35時間程度。繁忙期(年度末等)は増加傾向
生産技術・工場15〜30時間程度。交替勤務ありの部署もある
環境LL・HPC営業15〜25時間程度。BtoB中心で比較的安定

「激務」の実態

積水化学工業 株式会社の労働環境の実態

全社的には激務とは言えない水準(平均残業19.3時間)。ただし一部の部署・テーマでは36協定延長申請が毎月発生するなど、局所的に負荷が高い。住宅カンパニーの営業やプロジェクト推進中のR&D部門で残業が多くなりやすい。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

全社的なパワハラ体質ではないが、一部の部署・上司に関してパワハラの口コミが散見される。会社としてコンプライアンス窓口やハラスメント研修を実施しているが、上司の当たり外れがあるとの指摘がある。

退職理由で多いもの

  • 1年功序列的な昇給スピードへの不満(若手の年収が上がりにくい)
  • 2キャリアの先が見えすぎる安定環境に物足りなさを感じた
  • 3カンパニー間の異動が限定的で希望するキャリアチェンジが難しかった
  • 4特定部署での長時間労働や人間関係の問題
  • 5より高い報酬や専門性を求めて外資系・スタートアップへ転職

業界平均との比較

業界水準との比較

化学メーカー大手(旭化成・信越化学・三井化学等)と比較して、残業時間・有給取得率ともに同等〜やや良好な水準。離職率2.2%は業界内でも低い部類。福利厚生(特に住宅関連手当)の充実度は業界トップクラス。

ただし基本給は同規模の化学メーカーと比較してやや低めとの口コミもあり、手当込みの実質年収で比較する必要がある。

まとめ: 積水化学工業 株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. 東証プライム上場の積水化学工業 株式会社の平均残業時間は「月平均19.3時間」です。

  2. リモートワークは「リモートワーク制度を導入済み。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「化学メーカー大手(旭化成・信越化学・三井化学等)と比較して」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「全社的なパワハラ体質ではないが」。

積水化学工業 株式会社の掲載求人(4件)

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職種別の求人数

職種求人数
その他3
製造・技術1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.積水化学工業 株式会社の平均残業時間は?
A.月平均19.3時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.積水化学工業 株式会社の有給取得率は?
A.71.8%(2024年度実績)。一人当たり平均有給取得日数は14.1日。2023年度は74.7%でさらに高い水準だった。有給取得は会社として推奨されており、取得しやすい雰囲気がある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.積水化学工業 株式会社はリモートワークできる?
A.リモートワーク制度を導入済み。本社・営業系の間接部門では週1〜3日のリモート勤務が定着している。フレックスタイム制(コアタイムあり)とスライド勤務も併用可能。ただし工場勤務や現場対応が必要な部署では出社が基本。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.積水化学工業 株式会社は激務?
A.全社的には激務とは言えない水準(平均残業19.3時間)。ただし一部の部署・テーマでは36協定延長申請が毎月発生するなど、局所的に負荷が高い。住宅カンパニーの営業やプロジェクト推進中のR&D部門で残業が多くなりやすい。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.積水化学工業 株式会社のパワハラの実態は?
A.全社的なパワハラ体質ではないが、一部の部署・上司に関してパワハラの口コミが散見される。会社としてコンプライアンス窓口やハラスメント研修を実施しているが、上司の当たり外れがあるとの指摘がある。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.積水化学工業 株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.化学メーカー大手(旭化成・信越化学・三井化学等)と比較して、残業時間・有給取得率ともに同等〜やや良好な水準。離職率2.2%は業界内でも低い部類。福利厚生(特に住宅関連手当)の充実度は業界トップクラス。ただし基本給は同規模の化学メーカーと比較してやや低めとの口コミもあり、手当込みの実質年収で比較する必要がある。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.積水化学工業 株式会社の繁忙期は?
A.年度末(3月)と上期末(9月)が全社的な繁忙期。住宅カンパニーは引き渡しが集中する年度末が特に忙しい。決算対応のある経理・IRは四半期決算ごとに負荷が上がる。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.積水化学工業 株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の積水化学工業 株式会社は現在4件の公開求人があります。その他・製造・技術を中心に東京都・大阪府で募集しています。
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