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株式会社日立プラントサービスの働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社日立プラントサービスの働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社日立プラントサービスは、部門・職種によって労働環境が大きく異なる。施工管理・設計職は月80〜100時間超の残業が常態化する一方、コーポレートや医薬系部門はほぼ定時で帰れる環境。

リモートワークはほぼ普及しておらず、紙文化・デジタル化遅れが移行の障壁になっている。

有給消化率は43.8%(転職会議集計)で、付与日数24日に対し会社目標は16日以上消化。設計・現場部門は繁忙期に取得しにくい状況がある。

以下では労働時間・休暇・部署別の実態を解説する。

この記事のポイント

  • 月平均残業時間は40.7時間(転職会議集計)だが、施工管理・設計は月80〜100時間超の事例があり職種による乖離が大きい。

  • 有給消化率は43.8%(転職会議集計)。

    付与日数24日に対し会社目標は16日以上消化で、繁忙期は取得しにくい状況がある。

  • リモートワークは原則推奨されておらず、「よっぽどのことがない限りはできない」との口コミがある。

  • 物流・購買・コーポレート部門はほぼ定時帰宅が可能な一方、施工管理・設計は繁忙期が年中続いているとの声が複数ある。

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企業情報

企業名
株式会社日立プラントサービス
本社
東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー
資本金
30億円
設立
1964年9月
株式会社日立プラントサービスの求人・企業情報を見る →

株式会社日立プラントサービスの働き方の概要

部門・職種によって労働環境が大きく異なる。施工管理・設計職は月80〜100時間超の残業が常態化する一方、コーポレートや医薬系部門はほぼ定時で帰れる環境。

リモートワークはほぼ普及していない

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月40.7時間（転職会議集計）。実態は職種により大きく乖離し、施工管理・設計は月80〜100時間超の事例あり

有給取得率

43.8%（転職会議集計）。付与日数24日、会社の目標は16日以上消化。設計・現場部門は繁忙期に取得しにくい

リモートワーク

原則として推奨されておらず「よっぽどのことがない限りはできない」との口コミあり。設計部門で一部認められるケースあり。紙文化・デジタル化遅れが移行の障壁

繁忙期・閑散期

施工管理・設計は「繁忙期が年中続いている」との口コミが複数。工期に依存するため時期特定が難しい。閑散期（正月・お盆・GW前後）は休暇を取りやすい

部署・職種別の残業傾向

株式会社日立プラントサービスの施工管理・設計・営業など4部署の残業傾向を調査しました。

施工管理月80〜100時間超（繁忙期）。週休1日が基本の部署あり
設計常に業務過多で月70〜80時間超のサービス残業事例あり
営業月40時間程度だが出張頻度が高く、週の半分帰宅できないケースあり
物流・購買・コーポレートほぼ定時帰宅が可能

「激務」の実態

株式会社日立プラントサービスの労働環境の実態

施工管理・設計職は激務との評価が高い。1日の拘束時間12時間超・休日出勤がザラという口コミあり。人員不足が慢性化しており、個人への業務集中が続いている

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

「上司が毎日キレてくる」「パワハラで裁判になった事例あり」という口コミが複数。現場での日常的なハラスメントを指摘する声もある

退職理由で多いもの

  • 1長時間残業・サービス残業
  • 2上司のパワハラ
  • 3人員不足による業務集中
  • 4有給を取りにくい環境

業界平均との比較

業界水準との比較

設備工事業界平均と比較すると、日立グループの安定性や福利厚生は優位だが、施工管理職の長時間労働は業界共通の課題

まとめ: 株式会社日立プラントサービスの働き方・ワークライフバランス

  1. 希望する職種(施工管理/設計/営業/コーポレート等)によって労働環境が大きく異なるため、配属予定部署の実態を面接で必ず確認したい。

  2. リモートワークを重視する人には柔軟性が低い点に留意が必要で、対面・現場中心の働き方が基本となる。

  3. 有給取得のしやすさは部署・繁忙期によって差があるため、実際の取得実績を確認しておくと安心できる。

株式会社日立プラントサービスの掲載求人（102件）

キャリビーに掲載中の株式会社日立プラントサービスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）67件
製造・技術25件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件
企画・管理4件
その他1件

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全102件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）67件

【広島/日立グループ】設備設計（空調・衛生）～日立Gの安定性／離職率1割／土日祝休～

550〜850万円 広島県 広島市中区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【愛知/日立グループ】設備設計（空調・衛生）～日立Gの安定性／離職率1割／土日祝休～

550〜850万円 愛知県 名古屋市中区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡/日立グループ】設備設計（空調・衛生）～日立Gの安定性／離職率1割／土日祝休～

550〜850万円 福岡県 福岡市博多区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【埼玉／草加】浄水場の運転・維持管理◆元請け約９割＆大手案件多数で大規模案件に携われる◆

300〜350万円 埼玉県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】水処理プラントのにおけるソリューション提案・計画設計◆日立G／元請け約９割＆大手案件多数◆

500〜850万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡】水処理プラントにおけるソリューション提案・計画設計◆日立G／元請け約９割＆大手案件多数◆

500〜850万円 福岡県 福岡市博多区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術25件

【東京】水処理プラントのにおけるソリューション提案・計画設計◆日立G／元請け約９割＆大手案件多数

500〜850万円 東京都 台東区 製造・技術

【千葉】公共水処理施設の施工管理業務◆元請け約９割＆大手案件多数で大規模案件に携われる

500〜850万円 千葉県 千葉市 製造・技術

【神奈川】公共水処理施設の施工管理業務◆元請け約９割＆大手案件多数で大規模案件に携われる

500〜850万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【埼玉】空調・衛生設備施工管理◆元請け約９割・大規模案件に携われる◆ ～日立Gの安定性～

500〜600万円 埼玉県 さいたま市 製造・技術

【関西エリア】空調・衛生設備施工管理◆元請け約９割・大規模案件に携われる◆ ～日立Gの安定性～

500〜600万円 滋賀県 製造・技術

【首都圏】民間排水処理プラントの施工管理◆元請け約９割＆大手案件多数で大規模案件に携われる

500〜850万円 東京都 台東区 製造・技術

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件

【東京／上野】AI分野の研究開発◆日立Gの安定性／在宅勤務制度有／年休126日

500〜700万円 東京都 台東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／日立G】顧客向けSE （工場設備のスマート化・DX推進）～業績好調の安定企業～

500〜800万円 東京都 台東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】顧客向けSE ※マネジメント候補（工場設備のスマート化・DX推進）～日立Gの安定企業～

600〜800万円 東京都 豊島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】BIM×ITエンジニア（DB／API／クラウド）◆日立Gの安定性／建設業界のDXに携われる◆

450〜600万円 東京都 豊島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／リーダー候補】BIMプロジェクト推進マネージャー◆日立Gの安定性／建設業界のDXに携われる

700〜850万円 東京都 豊島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理4件

その他1件

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よくある質問

Q.株式会社日立プラントサービスの平均残業時間は？
A.月40.7時間（転職会議集計）。実態は職種により大きく乖離し、施工管理・設計は月80〜100時間超の事例あり 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社日立プラントサービスの有給取得率は？
A.43.8%（転職会議集計）。付与日数24日、会社の目標は16日以上消化。設計・現場部門は繁忙期に取得しにくい 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社日立プラントサービスはリモートワークできる？
A.原則として推奨されておらず「よっぽどのことがない限りはできない」との口コミあり。設計部門で一部認められるケースあり。紙文化・デジタル化遅れが移行の障壁 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社日立プラントサービスは激務？
A.施工管理・設計職は激務との評価が高い。1日の拘束時間12時間超・休日出勤がザラという口コミあり。人員不足が慢性化しており、個人への業務集中が続いている 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社日立プラントサービスのパワハラの実態は？
A.「上司が毎日キレてくる」「パワハラで裁判になった事例あり」という口コミが複数。現場での日常的なハラスメントを指摘する声もある ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社日立プラントサービスの働き方は業界平均と比べてどう？
A.設備工事業界平均と比較すると、日立グループの安定性や福利厚生は優位だが、施工管理職の長時間労働は業界共通の課題 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社日立プラントサービスの繁忙期は？
A.施工管理・設計は「繁忙期が年中続いている」との口コミが複数。工期に依存するため時期特定が難しい。閑散期（正月・お盆・GW前後）は休暇を取りやすい 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社日立プラントサービスの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社日立プラントサービスは現在102件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・大阪府で募集しています。
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