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株式会社日立プラントサービス評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社日立プラントサービス評判・口コミを徹底分析

株式会社日立プラントサービスの口コミ総合評価は2.89〜3.36点(5点満点、サイトにより差あり)。日立グループとしての待遇・福利厚生は評価される一方、施工管理・設計職の長時間労働やパワハラ事例、人材育成体制の弱さへの不満が目立つ。

施工管理職は残業・休日出勤が多くワークライフバランス最悪水準との評価がある一方、医薬系・コーポレート部門は定時帰宅できる比較的良好な環境との口コミもあり、部署による差が非常に大きい。以下では実際の口コミ傾向を職種別に整理して解説する。

この記事のポイント

  • 口コミ総合評価は2.89〜3.36点(5点満点、サイトにより差あり)。

    待遇・福利厚生の満足度スコアは3.6と相対的に高い。

  • 施工管理・設計部門は月80〜100時間超の残業事例があり、ワークライフバランスが大きく崩れるケースが多い。

  • 上司によるパワハラの口コミが複数あり、精神的消耗を理由に退職する事例が報告されている。

  • 人材の長期育成スコアが2.3と最低水準で、中堅社員が少なく育てる風土が弱いとの指摘がある。

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企業情報

企業名
株式会社日立プラントサービス
本社
東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー
資本金
30億円
設立
1964年9月

株式会社日立プラントサービスの評判・口コミ概要

総合評価は2.89〜3.36/5.0(サイトにより差あり)。日立グループとしての待遇・福利厚生は評価される一方、施工管理・設計職の長時間労働やパワハラ事例、人材育成体制の弱さへの不満が目立つ

総合評価

社員の総合評価

2.89〜3.36/5.0

良い評判・悪い評判

株式会社日立プラントサービスについて8件の口コミ(良い評判4件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 待遇・福利厚生

    日立グループとして福利厚生が比較的手厚く、待遇面の満足度スコアは3.6と相対的に高い

  • 仕事のやりがい

    社会インフラ工事に直接携わる仕事でやりがいを感じやすく、若手から裁量ある仕事を任される機会がある

  • 年収水準

    施工管理職では平均年収700万円台との集計もあり、業界平均以上との評価が複数ある

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上で、休日・休暇の納得度は比較的高い(エン カイシャの評判で73%)

悪い評判・注意点

  • 長時間労働

    施工管理・設計部門は月80〜100時間超の残業事例があり、ワークライフバランスが大きく崩れるケースが多い

  • パワハラ

    上司によるパワハラの口コミが複数あり、精神的消耗を理由に退職する事例が報告されている

  • 人材育成

    人材の長期育成スコアが2.3と最低水準で、中堅社員が少なく育てる風土が弱いとの指摘がある

  • 給与評価

    新卒給与引き上げ一方で既存社員の給与が据え置きとの不満や、裁量勤務見直しで年収減少の事例がある

退職理由

株式会社日立プラントサービスでは「上司のパワハラ・精神的消耗」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 上司のパワハラ・精神的消耗
  • ワークライフバランスの崩壊(長時間残業・休日出勤)
  • 事業再編によるグループ内外への転籍・売却リスクへの不安
  • 現場担当への業務集中(現場+事務+打合せの三重負担)
  • 人員不足・育成体制の欠如

年代別・職種別の傾向

施工管理職

残業・休日出勤が多く、ワークライフバランス最悪水準との評価が多い

設計職

常に業務過多で繁忙期が年中続いているとの声が目立つ

医薬系・コーポレート部門

定時帰宅できる比較的良好な環境との口コミあり

20代

若手から裁量ある仕事を任される一方、育成体制の弱さや将来への不安を感じる傾向

株式会社日立プラントサービス やめとけ」の実態を検証

調査結果

施工管理や設計職で長時間労働が常態化しており、月80時間超の残業やパワハラへの耐性がない場合はミスマッチになる可能性が高い

転職で成功するポイント

株式会社日立プラントサービスへの転職を成功させるために

  • 1技術・現場系の仕事に強いモチベーションがある人は活躍しやすい
  • 2コーポレート・医薬系部門を狙うとワークライフバランスを保ちやすい
  • 3日立グループのブランドと安定性を重視する人には適している

まとめ: 株式会社日立プラントサービス評判・口コミ

  1. 技術・現場系の仕事に強いモチベーションがある人は活躍しやすい環境といえる。

  2. コーポレート・医薬系部門を狙うとワークライフバランスを保ちやすい傾向がある。

  3. 日立グループのブランドと安定性を重視する人には適しているが、配属部署の実態を事前に確認することが特に重要になる。

株式会社日立プラントサービスの掲載求人(102件)

キャリビーに掲載中の株式会社日立プラントサービスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)67
製造・技術25
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5
企画・管理4
その他1

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102

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)67

【広島/日立グループ】設備設計(空調・衛生)~日立Gの安定性/離職率1割/土日祝休~

550〜850万円 広島県 広島市中区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【愛知/日立グループ】設備設計(空調・衛生)~日立Gの安定性/離職率1割/土日祝休~

550〜850万円 愛知県 名古屋市中区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【福岡/日立グループ】設備設計(空調・衛生)~日立Gの安定性/離職率1割/土日祝休~

550〜850万円 福岡県 福岡市博多区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【埼玉/草加】浄水場の運転・維持管理◆元請け約9割&大手案件多数で大規模案件に携われる◆

300〜350万円 埼玉県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪】水処理プラントのにおけるソリューション提案・計画設計◆日立G/元請け約9割&大手案件多数◆

500〜850万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【福岡】水処理プラントにおけるソリューション提案・計画設計◆日立G/元請け約9割&大手案件多数◆

500〜850万円 福岡県 福岡市博多区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

製造・技術25

【東京】水処理プラントのにおけるソリューション提案・計画設計◆日立G/元請け約9割&大手案件多数

500〜850万円 東京都 台東区 製造・技術

【千葉】公共水処理施設の施工管理業務◆元請け約9割&大手案件多数で大規模案件に携われる

500〜850万円 千葉県 千葉市 製造・技術

【神奈川】公共水処理施設の施工管理業務◆元請け約9割&大手案件多数で大規模案件に携われる

500〜850万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【埼玉】空調・衛生設備施工管理◆元請け約9割・大規模案件に携われる◆ ~日立Gの安定性~

500〜600万円 埼玉県 さいたま市 製造・技術

【関西エリア】空調・衛生設備施工管理◆元請け約9割・大規模案件に携われる◆ ~日立Gの安定性~

500〜600万円 滋賀県 製造・技術

【首都圏】民間排水処理プラントの施工管理◆元請け約9割&大手案件多数で大規模案件に携われる

500〜850万円 東京都 台東区 製造・技術

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5

企画・管理4

その他1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社日立プラントサービスの評判は?
A.2.89〜3.36/5.0
Q.株式会社日立プラントサービスの良い評判は?
A.「待遇・福利厚生」: 日立グループとして福利厚生が比較的手厚く、待遇面の満足度スコアは3.6と相対的に高い / 「仕事のやりがい」: 社会インフラ工事に直接携わる仕事でやりがいを感じやすく、若手から裁量ある仕事を任される機会がある / 「年収水準」: 施工管理職では平均年収700万円台との集計もあり、業界平均以上との評価が複数ある
Q.株式会社日立プラントサービスの悪い評判・注意点は?
A.「長時間労働」: 施工管理・設計部門は月80〜100時間超の残業事例があり、ワークライフバランスが大きく崩れるケースが多い / 「パワハラ」: 上司によるパワハラの口コミが複数あり、精神的消耗を理由に退職する事例が報告されている / 「人材育成」: 人材の長期育成スコアが2.3と最低水準で、中堅社員が少なく育てる風土が弱いとの指摘がある
Q.株式会社日立プラントサービスは「やめとけ」と言われる?
A.施工管理や設計職で長時間労働が常態化しており、月80時間超の残業やパワハラへの耐性がない場合はミスマッチになる可能性が高い
Q.株式会社日立プラントサービスの退職理由で多いものは?
A.上司のパワハラ・精神的消耗、ワークライフバランスの崩壊(長時間残業・休日出勤)、事業再編によるグループ内外への転籍・売却リスクへの不安 などが挙げられます。
Q.株式会社日立プラントサービスへの転職で成功するポイントは?
A.技術・現場系の仕事に強いモチベーションがある人は活躍しやすい。コーポレート・医薬系部門を狙うとワークライフバランスを保ちやすい。日立グループのブランドと安定性を重視する人には適している
Q.株式会社日立プラントサービスの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社日立プラントサービスは現在102件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・製造・技術・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社日立プラントサービスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は325〜900万円(中央値675万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

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