ＡＲＥホールディングスの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

貴金属リサイクルという社会的意義のある事業で、プライム上場企業としての安定基盤がある。

平均年収445万円と同業他社と比較してやや低め。営業成績が個人に十分反映されにくいとの声がある。

この記事のポイント

事業安定性：貴金属リサイクルという社会的意義のある事業で、プライム上場企業としての安定基盤がある
休日：年間休日120日以上。
部署により週休3日制（年間休日156日）を導入しており休みが多い
中途入社のしやすさ：中途採用比率86.6%と非常に高く、業界未経験でも受け入れ体制が整っている
給与：平均年収445万円と同業他社と比較してやや低め。
営業成績が個人に十分反映されにくいとの声がある
残業管理：残業削減方針は厳格だが、業務量との乖離でサービス残業が発生しているとの口コミがある

企業情報

企業名: ＡＲＥホールディングス
業種: メーカー
上場: 東証プライム（5857）

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ＡＲＥホールディングスの評判・口コミ概要

ＡＲＥホールディングスの口コミでは、良い評価として「貴金属リサイクルという社会的意義のある事業で、プライム上場企業としての安定基盤がある」が挙げられる一方、注意点として「平均年収445万円と同業他社と比較してやや低め。営業成績が個人に十分反映されにくいとの声がある」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

ＡＲＥホールディングスについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

事業安定性
貴金属リサイクルという社会的意義のある事業で、プライム上場企業としての安定基盤がある。
休日
年間休日120日以上。部署により週休3日制（年間休日156日）を導入しており休みが多い。
中途入社のしやすさ
中途採用比率86.6%と非常に高く、業界未経験でも受け入れ体制が整っている。
勤務制度
フレキシブル制度やインターバル勤務制度（11時間以上）など働き方改革に取り組んでいる。
福利厚生
借上社宅制度（10年間8割会社負担）や確定拠出年金制度がある。

入社前に確認したい点

給与
平均年収445万円と同業他社と比較してやや低め。営業成績が個人に十分反映されにくいとの声がある。
残業管理
残業削減方針は厳格だが、業務量との乖離でサービス残業が発生しているとの口コミがある。
退職金
退職金制度が廃止され前払い方式（月1〜1.5万円上乗せ）に変更。大きな金額にならないとの不満がある。
評価制度
給与配分が本社指示で決定され、現場の個人貢献が反映されにくいとの指摘がある。
年齢による待遇
課長職以下で55歳から給料が10〜20%カットされるとの報告がある。

職種・勤務地別の確認ポイント

営業職

顧客密着型で約200名体制。成績が給与に反映されにくいとの声がある。

工場・技術職

休日出勤はあるが振替休日取得がルール化。リモート勤務は困難。

管理部門

週休3日制対象でワークライフバランスは良好。リモートワーク可能な場合もある。

「ＡＲＥホールディングスやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

給与水準（平均445万円）や退職金制度廃止に不満を持つ声があり、高収入を重視する人には注意が必要。サービス残業の指摘もある。

転職前に確認するポイント

ＡＲＥホールディングスで入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: ＡＲＥホールディングスの評判・口コミ

貴金属リサイクルという社会的意義のある事業で、プライム上場企業としての安定基盤がある。
平均年収445万円と同業他社と比較してやや低め。
営業成績が個人に十分反映されにくいとの声がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

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よくある質問

Q.ＡＲＥホールディングスの良い評判は？

A.「事業安定性」: 貴金属リサイクルという社会的意義のある事業で、プライム上場企業としての安定基盤がある。 / 「休日」: 年間休日120日以上。部署により週休3日制（年間休日156日）を導入しており休みが多い。 / 「中途入社のしやすさ」: 中途採用比率86.6%と非常に高く、業界未経験でも受け入れ体制が整っている。

Q.ＡＲＥホールディングスの悪い評判・注意点は？

A.「給与」: 平均年収445万円と同業他社と比較してやや低め。営業成績が個人に十分反映されにくいとの声がある。 / 「残業管理」: 残業削減方針は厳格だが、業務量との乖離でサービス残業が発生しているとの口コミがある。 / 「退職金」: 退職金制度が廃止され前払い方式（月1〜1.5万円上乗せ）に変更。大きな金額にならないとの不満がある。

Q.ＡＲＥホールディングスは「やめとけ」と言われる？

A.給与水準（平均445万円）や退職金制度廃止に不満を持つ声があり、高収入を重視する人には注意が必要。サービス残業の指摘もある。

Q.ＡＲＥホールディングスへの転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.ＡＲＥホールディングスの公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業のＡＲＥホールディングスは現在1件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都で募集しています。

Q.ＡＲＥホールディングスの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は500〜800万円（中央値650万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。

Q.ＡＲＥホールディングスはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。勤務地は東京都が中心です。

Q.ＡＲＥホールディングスの転職は難しいですか？

A.1件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種で採用を強化しています。