IDEC株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ IDEC株式会社の評判・口コミを徹底分析
IDEC株式会社は東証プライム上場の企業です。
IDECは福利厚生・ワークライフバランスへの評価が高い一方、給与水準の低さや手当削減に不満の声もある。総合評価は5点満点中2.9程度。
IDEC株式会社の求人データでは、公開求人は2件、主な職種は企画・マーケティング・その他、勤務地は大阪府、想定年収は700〜900万円です。
この記事のポイント
総合評価: OpenWorkで62名の正社員回答による総合評価は2.9/5。
良い評判: 福利厚生・ワークライフバランスなど
注意点: 給与・昇給など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- IDEC株式会社
- 本社
- 大阪府
- 上場
- 東証プライム（6652）
IDEC株式会社の評判・口コミ概要
IDECは福利厚生・ワークライフバランスへの評価が高い一方、給与水準の低さや手当削減に不満の声もある。総合評価は5点満点中2.9程度。
総合評価
社員の総合評価
OpenWorkで62名の正社員回答による総合評価は2.9/5。福利厚生・休暇取得のしやすさは高評価だが、給与・昇給に不満が多い。
良い評判・悪い評判
IDEC株式会社について11件の口コミ（良い評判6件・注意点5件）を調査しました。
良い評判
- 福利厚生
社内にスポーツジムや食堂があり、育休・産休が取りやすく女性社員の復帰率が高い
- ワークライフバランス
残業時間が少なく、有給休暇が取りやすい環境が整っている
- 安定性
創業75年以上の老舗メーカーで経営基盤が安定している
- グローバル
海外売上比率50%超でグローバルな仕事経験が積める
- 職場環境
社員同士の人間関係が良く、落ち着いた職場環境
- 教育制度
資格取得支援・教育補助制度が整備されている
悪い評判・注意点
- 給与
給与水準が同業他社と比べて低め。人事制度改定で手当が削減された
- 昇給
年功序列的な傾向が残り、成果に見合った昇給が難しいとの声がある
- キャリア
部署異動の機会が限られ、キャリアパスが見えにくい
- 保守的文化
変化への対応が遅く、新しい取り組みが進みにくい面がある
- 残業管理
時間になると一律退社を求められ、業務が終わっていても帰宅を強いられる場合がある
退職理由
IDEC株式会社では「給与・年収アップを求めての転職」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 給与・年収アップを求めての転職
- キャリアアップの機会が限られていると感じた
- 人事制度改定による手当削減への不満
- グローバルなキャリアを積むため外資系へ転職
年代別・職種別の傾向
20〜30代
成長機会の少なさや給与水準への不満が多い
女性社員
育休・産休・時短勤務制度が整っており、子育てとの両立に好評
営業職
グローバル案件に携われるため満足度が比較的高い
「IDEC株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
給与水準の低さと昇給の遅さを理由に「やめとけ」との意見が一部にある。ただしワークライフバランスや安定性を重視する層には好評価。
転職で成功するポイント
IDEC株式会社への転職を成功させるために
- 1福利厚生・安定性よりも年収アップを優先する場合は他社と慎重に比較する
- 2グローバルな仕事経験を積みたい人には向いている
- 3ワークライフバランスを重視する方には働きやすい環境
- 4製造・自動化分野の専門知識を深めたい方に適している
まとめ: IDEC株式会社の評判・口コミ
東証プライム上場のIDEC株式会社は「福利厚生」が高評価の一方、「給与」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 給与水準の低さと昇給の遅さを理由に「やめとけ」との意見が一部にある。
転職成功のポイントとして「福利厚生・安定性よりも年収アップを優先する場合は他社と慎重に比較する」が重要です。
退職理由で多いのは「給与・年収アップを求めての転職」「キャリアアップの機会が限られていると感じた」です。
IDEC株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 1件 |
| その他 | 1件 |
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