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IMVの面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

書類選考のあと面接に進む流れが基本。自社が掲載する求人9件のうち8件(営業職・サービスエンジニア職・品質管理職)は面接3回、試験評価エンジニア職(愛知県みよし市の自社ラボ勤務)のみ面接2回で組まれている。

現場配属に直結する技術系の一部職種で、選考の回数が絞られている。

2024年度の採用実績は中途46%、新卒54%とほぼ半々(公式採用サイト「キーワードで知るIMV」)。技術職の求人では実務経験0年や第二新卒歓迎の条件が目立つが、営業職・試験評価エンジニア職では実務経験3年以上を必須にする求人がある(自社求人データ)。

中途面接では、技術職は未経験可の枠が多いぶん学ぶ姿勢が、営業・評価職は必須の実務経験をどう語るかが比重を持ちやすい。

この記事のポイント

  • 書類選考のあと面接に進む流れが基本。

    自社が掲載する求人9件のうち8件(営業職・サービスエンジニア職・品質管理職)は面接3回、試験評価エンジニア職(愛知県みよし市の自社ラボ勤務)のみ面接2回で組まれている。

    現場配属に直結する技術系の一部職種で、選考の回数が絞られている

  • 2024年度の採用実績は中途46%、新卒54%とほぼ半々(公式採用サイト「キーワードで知るIMV」)。

    技術職の求人では実務経験0年や第二新卒歓迎の条件が目立つが、営業職・試験評価エンジニア職では実務経験3年以上を必須にする求人がある(自社求人データ)。

    中途面接では、技術職は未経験可の枠が多いぶん学ぶ姿勢が、営業・評価職は必須の実務経験をどう語るかが比重を持ちやすい

  • 選考難易度を数値で示す公開情報は確認できていない。

    求人9件のうち8件で面接3回が設定されており、複数回の面接を通じて技術力と人物面の両方を見る設計になっているとみられる

  • 面接3回が基本(自社求人9件中8件)で、試験評価エンジニア職(愛知・みよし市)のみ2回に設定されている(自社求人データ)

  • 2024年度の中途採用比率は46%、新卒54%とほぼ半々(公式採用サイト「キーワードで知るIMV」)

企業情報

企業名
IMV
業種
メーカー
上場
東証スタンダード(7760)

IMVの面接・選考の概要

IMVの選考は書類選考のあと面接に進む。自社が掲載する求人9件のうち8件は面接3回、試験評価エンジニア職(愛知県みよし市)のみ2回に設定されている。

選考フロー

書類選考のあと面接に進む流れが基本。自社が掲載する求人9件のうち8件(営業職・サービスエンジニア職・品質管理職)は面接3回、試験評価エンジニア職(愛知県みよし市の自社ラボ勤務)のみ面接2回で組まれている。現場配属に直結する技術系の一部職種で、選考の回数が絞られている。

選考の基本情報

選考難易度

選考難易度を数値で示す公開情報は確認できていない。求人9件のうち8件で面接3回が設定されており、複数回の面接を通じて技術力と人物面の両方を見る設計になっているとみられる。

面接の特徴

中途面接の特徴

2024年度の採用実績は中途46%、新卒54%とほぼ半々(公式採用サイト「キーワードで知るIMV」)。技術職の求人では実務経験0年や第二新卒歓迎の条件が目立つが、営業職・試験評価エンジニア職では実務経験3年以上を必須にする求人がある(自社求人データ)。中途面接では、技術職は未経験可の枠が多いぶん学ぶ姿勢が、営業・評価職は必須の実務経験をどう語るかが比重を持ちやすい。

面接対策のポイント

IMVの面接を突破するために

  • 1技術職(サービスエンジニア・品質管理)は実務経験0年可・第二新卒歓迎の求人が複数あり、経験の少なさより学ぶ姿勢を面接で示す方が響きやすい(自社求人データ)
  • 2営業職・試験評価エンジニア職は実務経験3年以上を必須とする求人が中心のため、これまでの実務での成果を数字で語れるよう整理しておきたい(自社求人データ)
  • 3面接回数は基本3回で、試験評価エンジニア職のみ2回とやや少ない。回数が少ないぶん、1回あたりで技術的な適性を判断されているとみられる
  • 4配属先の候補は愛知・栃木・東京・大阪・神奈川と分かれているため、勤務地の希望や転勤の可否は早い段階で伝えておくと選考が進めやすい(自社求人データ)

まとめ: IMVの面接・選考対策

  1. 面接3回を前提に、各回でどこを見られやすいかを意識した準備をすると通過率を上げやすい

  2. 技術職は経験より学ぶ姿勢、営業・評価職は実務経験の実績を数字で語れる準備をしておきたい

  3. 適性検査や面接形式の詳細は公開情報だけでは分からないため、応募時に採用担当へ直接確認しておくと当日のずれを防げる

  4. 求人要件と自分の経験を一対一で対応させる

IMVの掲載求人(9件)

キャリビーに掲載中のIMVの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)8件
営業職1件

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全9件

技術職(機械・電気)8件

【宇都宮】サービスエンジニア(検査装置)~第二新卒歓迎!/充実した研修体制/離職率5%以下で社風◎~

450〜600万円 栃木県 宇都宮市 技術職(機械・電気)

【横浜】サービスエンジニア(検査装置)~第二新卒歓迎!/充実した研修体制/離職率5%以下で社風◎~

450〜600万円 神奈川県 横浜市港北区 技術職(機械・電気)

【大阪】サービスエンジニア(検査装置)~第二新卒歓迎!/充実した研修体制/離職率5%以下で社風◎~

450〜600万円 大阪府 大阪市西淀川区 技術職(機械・電気)

【東京】サービスエンジニア(検査装置)~第二新卒歓迎!/充実した研修体制/離職率5%以下で社風◎~

450〜600万円 東京都 中央区 技術職(機械・電気)

【東京】振動試験装置の品質管理~第二新卒歓迎!/充実した研修体制/離職率5%以下で社風◎/東証上場~

450〜600万円 東京都 中央区 技術職(機械・電気)

【大阪】振動試験装置の品質管理~第二新卒歓迎!/充実した研修体制/離職率5%以下で社風◎/東証上場~

450〜600万円 大阪府 大阪市西淀川区 技術職(機械・電気)

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.IMVの選考フローは?
A.書類選考のあと面接に進む流れが基本。自社が掲載する求人9件のうち8件(営業職・サービスエンジニア職・品質管理職)は面接3回、試験評価エンジニア職(愛知県みよし市の自社ラボ勤務)のみ面接2回で組まれている。現場配属に直結する技術系の一部職種で、選考の回数が絞られている。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.IMVの選考難易度は?
A.選考難易度を数値で示す公開情報は確認できていない。求人9件のうち8件で面接3回が設定されており、複数回の面接を通じて技術力と人物面の両方を見る設計になっているとみられる。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.IMVの中途面接の特徴は?
A.2024年度の採用実績は中途46%、新卒54%とほぼ半々(公式採用サイト「キーワードで知るIMV」)。技術職の求人では実務経験0年や第二新卒歓迎の条件が目立つが、営業職・試験評価エンジニア職では実務経験3年以上を必須にする求人がある(自社求人データ)。中途面接では、技術職は未経験可の枠が多いぶん学ぶ姿勢が、営業・評価職は必須の実務経験をどう語るかが比重を持ちやすい。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.IMVの公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業のIMVは現在9件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・営業職を中心に愛知県・大阪府で募集しています。
Q.IMVの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜600万円(中央値525万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.IMVはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・営業職です。勤務地は愛知県・大阪府・東京都が中心です。
Q.IMVの中途採用に応募するには?
A.IMVでは技術職(機械・電気)・営業職などの職種で中途採用を行っています。想定年収は400〜600万円です。