ダイヤモンドホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
経営理念は「地域にワクワクと活気を作り出し、そこで生活する人、働く人がより楽しく、豊かな生活ができる地域づくりに貢献すること」。ビジョンは「皆さまの生活が少し『楽しく』なる場を提供する事を通じて、地元に貢献し、お客様とともに、在り続ける未来を目指す」こと。
ダイヤモンドホールディングス株式会社（大分県別府市）の社風ページ。「地域にワクワクと活気を作り出し、そこで生活する人、働く人がより楽しく、豊かな生活ができる地域づくりに貢献すること」という経営理念のもと、パチンコ事業でも「射幸性に頼らない」という方針を掲げている。
この記事のポイント
「地元大分を【楽しく】する」というコンセプトを、パチンコ・温泉・カラオケ・ブルワリーなど複数の事業に一貫させている
経営理念は「地域にワクワクと活気を作り出し、そこで生活する人、働く人がより楽しく、豊かな生活ができる地域づくりに貢献すること」。
ビジョンは「皆さまの生活が少し『楽しく』なる場を提供する事を通じて、地元に貢献し、お客様とともに、在り続ける未来を目指す」こと
経理財務職では、決算・資金繰り・金融機関対応に加え新規事業やM&A支援まで対応できる管理部門の実務経験者
「地域にワクワクと活気を作り出し、そこで生活する人、働く人がより楽しく、豊かな生活ができる地域づくりに貢献すること」を経営理念として公式サイトに掲げている
パチンコ事業でも「射幸性に頼らない、いつ来ても楽しいお店づくり」という方針を明示している
企業情報
- 企業名
- ダイヤモンドホールディングス株式会社
- 本社
- 大分県
ダイヤモンドホールディングス株式会社の社風・カルチャー概要
「地域にワクワクと活気を作り出し、そこで生活する人、働く人がより楽しく、豊かな生活ができる地域づくりに貢献すること」を経営理念に掲げ、パチンコ事業でも「射幸性に頼らない、いつ来ても楽しいお店づくり」を打ち出している地域密着型の企業文化を持つ。
社風・企業文化の特徴
- 1「地元大分を【楽しく】する」というコンセプトを、パチンコ・温泉・カラオケ・ブルワリーなど複数の事業に一貫させている
- 2パチンコ事業では「射幸性に頼らない」という方針を明示しており、業界内でも独自の立ち位置を取っている
- 3本社を含む主要拠点が大分県別府市にあり、県外への事業拡大よりも地域内での事業多角化を優先してきた経緯がある
ミッション・ビジョン・バリュー
ダイヤモンドホールディングス株式会社のMVV
経営理念は「地域にワクワクと活気を作り出し、そこで生活する人、働く人がより楽しく、豊かな生活ができる地域づくりに貢献すること」。ビジョンは「皆さまの生活が少し『楽しく』なる場を提供する事を通じて、地元に貢献し、お客様とともに、在り続ける未来を目指す」こと。
求められる人材像
ダイヤモンドホールディングス株式会社では「経理財務職では、決算・資金繰り・金融機関対応に加え新規事業やM&A支援まで対応できる管理部門の実務経験者」など2つの要素が重視されています。
- 1経理財務職では、決算・資金繰り・金融機関対応に加え新規事業やM&A支援まで対応できる管理部門の実務経験者
- 2店舗運営職では接客経験があれば応募可能で、パチンコ業界経験は必須要件ではなく歓迎要件にとどまる
採用プロセス
選考の流れ
本社（別府市）に総務課人事担当のポジションがあり、採用実務を本社人事が担う体制になっている。選考の段階数・面接官の役職までは求人票・エージェント掲載情報のいずれからも確認できなかった。
まとめ: ダイヤモンドホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
理念・事業姿勢は公式情報から明確に確認できるため、志望動機作成の材料として使いやすい
社内の雰囲気や中途比率などの定量データは非公開のため、面接時に直接質問する価値がある
「大分を楽しくする」という方向性への共感を、抽象論ではなく自分の経験と結びつけて話せるようにしておく
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
ダイヤモンドホールディングス株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
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