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能美防災株式会社の福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/6/23 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

能美防災はセコムグループの一員として福利厚生が充実しています。住宅手当・借上げ社宅・独身寮など住居関連の支援が手厚く、各種手当(家族手当・勤務地手当・ライセンス手当等)も豊富です。

退職金制度と確定拠出年金を併用し、育児支援では満10歳未満の子を対象に1日4〜7時間の短時間勤務を選べるなど法定を上回る制度を整備しています。有給取得率は70%超と比較的良好です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・借上げ社宅・独身寮など住居関連支援が手厚い

  • 退職金制度(推定2,000万〜3,000万円程度)と確定拠出年金を併用

  • 育児支援は満10歳未満の子を対象に1日4〜7時間の短時間勤務が可能(法定を大幅に上回る)

  • 有給取得率70%超、1時間単位での取得も可能

  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)・財産形成貯蓄・従業員持株会等を整備

企業情報

企業名
能美防災株式会社
本社
東京都千代田区
従業員数
2875
上場
prime(6744)
資本金
133.0億円
設立
1944年5月
代表
長谷川雅弘(代表取締役社長)

能美防災株式会社の福利厚生の概要

能美防災はセコムグループの一員として福利厚生が充実している。住宅手当・借上げ社宅・独身寮など住居関連の支援が手厚く、各種手当(家族手当・勤務地手当・ライセンス手当等)も豊富。

退職金制度と確定拠出年金を併用し、育児支援では法定を上回る時短勤務制度を整備。福利厚生倶楽部によるレジャー・グルメ等の優待も利用可能。

健康保険・社会保険

セコムグループ健康保険組合に加入。

各種手当

住宅手当・社宅

住宅手当あり。借上げ社宅制度・独身寮を完備。家賃補助により居住費を大幅に抑えられる。

転勤時の別居手当も支給。

通勤手当

通勤手当全額支給。燃料手当あり(自動車通勤者向け)。

家族手当

家族手当あり。扶養家族の人数に応じて支給。

その他手当

時間外勤務手当、勤務地手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、ライセンス手当(資格手当)、現場手当。

休暇制度

年間休日120日。完全週休二日制(土日祝)。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位取得可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇。

有給取得率70%超。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業は原則子が1歳まで、事由がある場合は最長3歳まで延長可能。子の看護休暇は年5日(2人以上は10日)で1日・半日・時間単位で取得可。男性の育休取得も推進中。

時短勤務

満10歳未満の子を養育する従業員が対象。1日の所定労働時間を4〜7時間の中で30分単位で設定可能。4時間勤務は法定(3歳まで6時間)を大幅に上回る社内独自制度。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度あり(推定2,000万〜3,000万円程度)。確定拠出年金制度(DC)も併用。

ユニークな福利厚生

  • 1福利厚生倶楽部(リロクラブ)によるレジャー・グルメ・ショッピング等の優待利用
  • 2カムバック制度(退職後の再入社制度)
  • 3財産形成貯蓄制度
  • 4従業員持株会制度
  • 5セコムグループ共通の各種割引・優待

業界比較

業界水準との比較

防災設備業界の中では最も手厚い福利厚生水準。競合のホーチキと比較しても住宅関連支援や育児支援制度で同等以上。セコムグループの健保・福利厚生基盤を活用できる点が大きなアドバンテージ。

製造業平均と比較しても賞与水準(5〜6ヶ月)や退職金水準は上位に位置する。

まとめ: 能美防災株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅関連支援の手厚さは若手・単身者にとって大きなメリット

  2. 育児支援制度は法定を大幅に上回り子育て世代に配慮されている

  3. 有給取得率の高さはワークライフバランスを重視する人に安心材料

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職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)29件
営業職12件
技術職(組み込みソフトウェア)8件
技術職(機械・電気)6件
ITエンジニア4件
営業3件
企画・管理3件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件

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全70件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)29件

【金沢】消防設備のメンテナンス管理◆内勤・調整業務中心◆防災トップメーカー◆年休125日/土日祝

450〜750万円 石川県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【土浦】消防設備のメンテナンス管理◆内勤・調整業務中心◆防災トップメーカー◆年休125日/土日祝

450〜750万円 茨城県 土浦市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

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営業職12件

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500〜800万円 埼玉県 三郷市 技術職(組み込みソフトウェア)

【三郷】制御盤のソフトウェア開発◆社会貢献性の高い防災分野/働き方◎/自社製品の一貫開発に携われる

450〜700万円 埼玉県 三郷市 技術職(組み込みソフトウェア)

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500〜700万円 埼玉県 三郷市 技術職(組み込みソフトウェア)

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500〜700万円 埼玉県 三郷市 技術職(組み込みソフトウェア)

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450〜600万円 埼玉県 三郷市 技術職(組み込みソフトウェア)

技術職(機械・電気)6件

ITエンジニア4件

営業3件

企画・管理3件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件

その他1件

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.能美防災株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当あり。借上げ社宅制度・独身寮を完備。家賃補助により居住費を大幅に抑えられる。転勤時の別居手当も支給。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.能美防災株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休業は原則子が1歳まで、事由がある場合は最長3歳まで延長可能。子の看護休暇は年5日(2人以上は10日)で1日・半日・時間単位で取得可。男性の育休取得も推進中。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.能美防災株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日120日。完全週休二日制(土日祝)。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位取得可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇。有給取得率70%超。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.能美防災株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度あり(推定2,000万〜3,000万円程度)。確定拠出年金制度(DC)も併用。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.能美防災株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.防災設備業界の中では最も手厚い福利厚生水準。競合のホーチキと比較しても住宅関連支援や育児支援制度で同等以上。セコムグループの健保・福利厚生基盤を活用できる点が大きなアドバンテージ。製造業平均と比較しても賞与水準(5〜6ヶ月)や退職金水準は上位に位置する。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.能美防災株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.prime上場企業の能美防災株式会社は現在70件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・技術職(組み込みソフトウェア)を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.能美防災株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜800万円(中央値625万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.能美防災株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(機械・電気)・ITエンジニアです。勤務地は東京都・埼玉県・愛知県が中心です。
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