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キャリビー

能美防災株式会社

【市ヶ谷】施工に関する教育研修担当(消防用設備)/内勤中心/施工管理・サービスエンジニア経験者歓迎

500〜750万円
東京都 千代田区
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

「現場を離れず、でも人を育てることに関わりたい」——施工管理やサービスエンジニアとして積んできた経験を、組織全体の技術力向上に還元する役割が、能美防災 市ヶ谷の施工教育研修担当です。 ■ 能美防災という会社 1919年(大正8年)創業、東証プライム上場(証券コード6744)・セコムグループの防災設備専業メーカー。施工部門・保守部門に多くの技術者を抱え、社内の施工品質・安全水準を維持するための教育体制を整備しています。100年超の技術ノウハウを体系化し、次世代技術者に継承していくことが組織の核心課題のひとつです。 ■ この仕事でやること ・消防用設備(火災報知設備・消火設備等)の施工に関する社内教育カリキュラムの企画・設計 ・新入社員〜中堅技術者向けの実技・座学研修の運営・講師担当 ・施工品質基準・マニュアルの整備・更新 ・施工部門・安全管理部門との連携による現場事故予防施策の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 現場に出るのではなく、現場を動かす人間を育てる側に立つ。施工管理・サービスエンジニア経験者にとって「自分の知識を仕組みにする」経験は、キャリアの新局面です。内勤中心のため働き方が安定し、研修設計・教育コンテンツ開発というスキルが積み上がります。市ヶ谷という立地で、本社機能に近いポジションとして社内影響力を持てます。 ■ こんな方に向いています ・消防用設備の施工管理またはサービスエンジニアの実務経験をお持ちの方 ・教えること・育てることに関心があり、人材育成に携わりたい方 ・内勤中心の安定した環境でスキルを整理・体系化したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜750万円 ・東京都千代田区(市ケ谷駅)勤務、内勤中心 ・年間休日(土日祝休み) 市ヶ谷本社機能の近くで、能美防災の技術者育成の中核を担うポジション。内勤中心で安定した働き方が可能です。想定年収500〜750万円。

具体的な業務内容

消防用設備施工に関する社内教育カリキュラム企画・設計、実技・座学研修運営・講師担当、施工品質基準・マニュアル整備、現場事故予防施策推進

求めるスキル

歓迎

マネジメント・リーダー経験開発・運用の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約625万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約18%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜750万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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