ノバシステム株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年1回、平日に5連休(土日を含めると最大9連休)を取得できるリフレッシュ休暇があり、取得時には休暇手当5万円が支給されます。公式採用ページによる2024年実績の年間休日は123日で、自社求人の一部案件では124休日と記載されているものもあります。
記念日休暇制度もあるとWantedlyで紹介されています。
育児・介護短時間勤務制度が用意されています。Wantedly上の情報では産休・育休からの復帰率は100%と紹介されていますが、有価証券報告書等の一次資料での裏付けは確認できておらず、参考情報として扱ってください。
この記事のポイント
年1回、平日に5連休(土日を含めると最大9連休)を取得できるリフレッシュ休暇があり、取得時には休暇手当5万円が支給されます。
公式採用ページによる2024年実績の年間休日は123日で、自社求人の一部案件では124休日と記載されているものもあります。
記念日休暇制度もあるとWantedlyで紹介されています
育児・介護短時間勤務制度が用意されています。
Wantedly上の情報では産休・育休からの復帰率は100%と紹介されていますが、有価証券報告書等の一次資料での裏付けは確認できておらず、参考情報として扱ってください
退職金の算定方式を示す公開情報は確認できませんでしたが、確定拠出年金制度(401k)が導入されています
先輩社員と若手がペアになって定期的に交流するブラザー制度
社会保険(雇用保険・労災・健康保険・厚生年金)は法定どおり完備されている
企業情報
- 企業名
- ノバシステム株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証スタンダード（5257）
ノバシステム株式会社の福利厚生の概要
法定の社会保険に加え、資産形成や休暇面で独自の制度を備えています。ただし住宅手当や家族手当など、個別の手当額を示す一次情報は確認できませんでした。
健康保険・社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険に加入しており、社会保険は法定どおり完備されています。
休暇制度
年1回、平日に5連休(土日を含めると最大9連休)を取得できるリフレッシュ休暇があり、取得時には休暇手当5万円が支給されます。公式採用ページによる2024年実績の年間休日は123日で、自社求人の一部案件では124休日と記載されているものもあります。記念日休暇制度もあるとWantedlyで紹介されています。
育児・介護支援
育休・産休
育児・介護短時間勤務制度が用意されています。Wantedly上の情報では産休・育休からの復帰率は100%と紹介されていますが、有価証券報告書等の一次資料での裏付けは確認できておらず、参考情報として扱ってください。
時短勤務
育児・介護を対象とした時短勤務制度があります。当サイトの求人にも時短勤務制度を明記した案件があります。
資産形成・退職金
ノバシステム株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金の算定方式を示す公開情報は確認できませんでしたが、確定拠出年金制度(401k)が導入されています。
持株会・ストックオプション
社員持株会制度があります。拠出額に対する奨励金率などの詳細な条件は公開情報からは確認できませんでした。
ユニークな福利厚生
ノバシステム株式会社には先輩社員と若手がペアになって定期的に交流するブラザー制度、部活動制度などの独自制度があります。
- 1先輩社員と若手がペアになって定期的に交流するブラザー制度
- 2部活動制度
- 3社内バー制度
- 4社員旅行
- 5インフルエンザ予防接種の補助
- 6記念日休暇(Wantedly上の情報)
業界比較
業界水準との比較
OpenWorkの待遇面の満足度スコアはおおむね3.08〜3.11で推移していますが、業界平均との直接比較データは確認できませんでした。
まとめ: ノバシステム株式会社の福利厚生・待遇
休暇・資産形成の制度は確認できたが、手当額は募集要項や面接で個別に確認する
時短勤務や育休復帰の実態は、配属予定部署に直接質問するとギャップを減らせる
リフレッシュ休暇の取得タイミングは案件のスケジュールと合わせて選考時に確認する
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
ノバシステム株式会社の掲載求人（16件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 12件 |
| 営業職 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）12件
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PM◆年収800万～◆役員全員がエンジニア出身◆こだわりの職場環境◎上場企業◆福利厚生充実◎
【東京】Android/iOSネイティブアプリ開発／Flutterアプリ開発エンジニア◆在宅勤務可
【大阪／上流メイン】システムエンジニア＜明確な評価制度でスキルアップ可能＞／東証スタンダード上場
【武蔵小杉】システムエンジニア◆東証スタンダード上場／離職率5％在宅有／働き方◎
【東証スタンダード上場】BtoCネイティブアプリ開発◆時短勤務制度／Java,Swiftを活かせる
【大阪/週3在宅勤務】エンジニア◆電力売買システム設計対応／上流工程／必ずチーム常駐
【大阪／週3程度在宅可】SE（法人プラットフォーム構築）◆必ずチーム常駐／東証スタンダード上場
【リモート／上流メイン】アプリエンジニア／東証スタンダード上場・スキルアップ可能な環境／離職率7％
【福岡】【新拠点立ち上げ】アプリエンジニア＜行政・地場のDXで貢献＞※残業20.8h／離職率7％
【広島／上流メイン】システムエンジニア＜明確な評価制度でスキルアップ可能＞東証スタンダード上場
営業職2件
その他1件
ITエンジニア1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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