ＳＰＫ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ ＳＰＫ株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
ＳＰＫ株式会社は東証プライム上場の企業です。
「Sincerity・Passion・Kindness」を経営理念に掲げ、風通しの良いアットホームな社風が特徴。機動的な組織運営で上下の距離が近い。
ＳＰＫ株式会社の求人データでは、公開求人は2件、主な職種はその他・営業、勤務地は宮城県・大阪府、想定年収は420〜439万円です。
この記事のポイント
社風: アットホームで忌憚なく意見を言い合える雰囲気。
上司との距離が近く相談しやすい。
評価制度: 年功序列的な側面はあるが、立場を問わず意見を言える環境。
実力主義への移行過渡期との口コミもある。
求める人材: 人とコミュニケーションを取ることが好きな人、向上心があり学び続けられる人
東証プライム上場
主な募集職種: その他・営業
企業情報
- 企業名
- ＳＰＫ株式会社
- 本社
- 大阪府
- 上場
- 東証プライム（7466）
ＳＰＫ株式会社の社風・カルチャー概要
「Sincerity・Passion・Kindness」を経営理念に掲げ、風通しの良いアットホームな社風が特徴。機動的な組織運営で上下の距離が近い。
社風・企業文化の特徴
- 1アットホームで上司・部下の距離が近い
- 2社長への直接メールも可能な風通しの良さ
- 3経営理念SPK（Sincerity・Passion・Kindness）が浸透
- 4モビリティビジネスのグローバル総合商社を目指す成長志向
- 5毎年約10名採用で若手が増加し組織の若返りが進む
ミッション・ビジョン・バリュー
ＳＰＫ株式会社のMVV
経営理念：Sincerity（誠実）・Passion（情熱）・Kindness（親切）。モビリティビジネスのグローバル総合商社を目指す。
職場環境
働き方の文化
年功序列的な側面はあるが、立場を問わず意見を言える環境。実力主義への移行過渡期との口コミもある。
社内の雰囲気
アットホームで忌憚なく意見を言い合える雰囲気。上司との距離が近く相談しやすい。
求められる人材像
ＳＰＫ株式会社では「人とコミュニケーションを取ることが好きな人」など5つの要素が重視されています。
- 1人とコミュニケーションを取ることが好きな人
- 2向上心があり学び続けられる人
- 3世の中に新しい価値を生み出したい人
- 4素直で何事にも前向きに取り組める人
- 5全国転勤に対応できる柔軟性がある人
採用データ
| 採用大学 | 学歴フィルターは緩め。二流大学でも体育会系・語学経験・コミュニケーション力があれば合格しやすいとの口コミあり。 |
|---|
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→一次面接（グループ）→二次面接（個人）→三次面接（社長）。年間約10名採用。
まとめ: ＳＰＫ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場のＳＰＫ株式会社の社風は「アットホームで忌憚なく意見を言い合える雰囲気。
上司との距離が近く相談しやすい。
」が特徴です。
求める人材像は「人とコミュニケーションを取ることが好きな人」です。
評価制度は「年功序列的な側面はあるが、立場を問わず意見を言える環境。
」。
ミッション・ビジョンは「経営理念：Sincerity（誠実）・Passion（情熱）・Kindness」です。
ＳＰＫ株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
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