日本振興株式会社の働き方・ワークライフバランス

Q: 日本振興株式会社の平均残業時間は？

16.8時間/月（平均値。繁忙期は大幅に増加する）。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。

Q: 日本振興株式会社の有給取得率は？

年間休日125日との情報あり（公式採用ページ）。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。

Q: 日本振興株式会社はリモートワークできる？

発注者支援業務の特性上、現場・官公庁施設に常駐するケースが多くリモートワークは限定的とみられる。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

Q: 日本振興株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？

建設コンサルタント業界内では残業・転勤が一般的。年間休日125日は業界標準的な水準。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。

Q: 日本振興株式会社の繁忙期は？

工事が集中する年度末（1〜3月）や災害復旧時期は特に繁忙。受注状況によっても変動する。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

発注者支援業務の特性上、現場・官公庁施設に常駐するケースが多くリモートワークは限定的とみられる。

工事が集中する年度末（1〜3月）や災害復旧時期は特に繁忙。受注状況によっても変動する。

この記事のポイント

16.8時間/月（平均値。
繁忙期は大幅に増加する）
発注者支援業務の特性上、現場・官公庁施設に常駐するケースが多くリモートワークは限定的とみられる
年間休日125日との情報あり（公式採用ページ）
工事が集中する年度末（1〜3月）や災害復旧時期は特に繁忙。
受注状況によっても変動する
建設コンサルタント業界内では残業・転勤が一般的。
年間休日125日は業界標準的な水準

企業情報

企業名: 日本振興株式会社
本社: 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号なんばスカイオ20階
従業員数: 1,093名（2025年時点）
資本金: 1億円
設立: 1977年3月
代表: 代表取締役社長伊達多聞

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日本振興株式会社の働き方の概要

日本振興株式会社の勤務環境は平均残業時間16.8時間/月とされる。部門によって差があり官公庁施設内勤務の部門はカレンダー通り休める一方、工事監理系の繁忙期は残業・休日出勤が増える傾向がある。

日本振興株式会社の働き方は、制度の有無と応募部署での実際の運用を分けて確認します。日本振興株式会社では、公開対象として確認できる求人が36件あります。

主な募集は「【兵庫／第二新卒歓迎】公共インフラを支える発注者支援◇年休124・土日祝／業界トップクラス／【第二新卒歓迎／総合職】カジュアル。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

16.8時間/月（平均値。繁忙期は大幅に増加する）。

有給取得率

年間休日125日との情報あり（公式採用ページ）。

リモートワーク

発注者支援業務の特性上、現場・官公庁施設に常駐するケースが多くリモートワークは限定的とみられる。

繁忙期・閑散期

工事が集中する年度末（1〜3月）や災害復旧時期は特に繁忙。受注状況によっても変動する。

部署・職種別の残業傾向

日本振興株式会社の官公庁施設内勤務部門・工事監理・管理系部門など2部署の残業傾向を調査しました。

官公庁施設内勤務部門	少なめ。土日祝はカレンダー通り休める。
工事監理・管理系部門	繁忙期は大幅増加。天候急変で休日・夜間出勤の可能性あり。

業界平均との比較

業界水準との比較

建設コンサルタント業界内では残業・転勤が一般的。年間休日125日は業界標準的な水準。

まとめ: 日本振興株式会社の働き方・ワークライフバランス

配属予定部門(官公庁施設内勤務か工事監理系か)による働き方の差を選考段階で確認する
繁忙期(年度末・災害復旧時期)の具体的な残業実態を面接で質問してみる
全国転勤への対応可否を事前に明確にしておく
応募求人の勤務時間、休日、勤務地、勤務形態を一覧化する

日本振興株式会社の掲載求人（36件）

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職種別の求人数

職種	求人数
その他	20件
製造・技術	16件

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全36件

その他20件

【宮崎県宮崎市】工事監督支援業務～年休123日／土日祝休み／家族手当、住宅手当あり

400〜600万円福岡県福岡市その他

【大阪】用地補償業務◆年休124・土日祝／業界トップクラス／発注者支援業務のリーディングカンパニー

500〜750万円大阪府泉佐野市その他

【京都】発注者支援業務（電気） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円京都府その他

【大阪】発注者支援業務（電気） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円大阪府その他

【奈良】発注者支援業務（電気） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円奈良県その他

【和歌山】発注者支援業務（電気） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円和歌山県その他

製造・技術16件

【神田／土木設計(河川デザイン)】土日祝休み／年休125日／住宅手当有／福利厚生充実／平均残業16H

450〜840万円東京都千代田区製造・技術

【兵庫】発注者支援業務（土木） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円兵庫県製造・技術

【奈良】発注者支援業務（土木） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円奈良県製造・技術

【大阪】発注者支援業務（土木） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円大阪府製造・技術

【和歌山】発注者支援業務（土木） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円和歌山県製造・技術

【京都】発注者支援業務（土木） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円京都府製造・技術

調査・編集方針

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出典・参考情報

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よくある質問

Q.日本振興株式会社の平均残業時間は？

A.16.8時間/月（平均値。繁忙期は大幅に増加する）。残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。

Q.日本振興株式会社の有給取得率は？

A.年間休日125日との情報あり（公式採用ページ）。有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。

Q.日本振興株式会社はリモートワークできる？

A.発注者支援業務の特性上、現場・官公庁施設に常駐するケースが多くリモートワークは限定的とみられる。リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

Q.日本振興株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？

A.建設コンサルタント業界内では残業・転勤が一般的。年間休日125日は業界標準的な水準。同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。

Q.日本振興株式会社の繁忙期は？

A.工事が集中する年度末（1〜3月）や災害復旧時期は特に繁忙。受注状況によっても変動する。繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。

Q.日本振興株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.日本振興株式会社は現在36件の公開求人があります。その他・製造・技術を中心に大阪府・福岡県で募集しています。

Q.日本振興株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜840万円（中央値583万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。

Q.日本振興株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はその他・製造・技術です。勤務地は大阪府・福岡県・兵庫県が中心です。