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日本振興株式会社の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ 日本振興株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

日本振興株式会社は、社訓「明朗 創造 至誠 これ天に通ず」を掲げ、技術力と誠実さを重視する文化が根底にある建設コンサルタント企業です。大阪本社の土地柄もありユーモアある社員が多く雰囲気は良いとの口コミがあります。

一方でOpenWorkでの風通しの良さは3.1点、Indeedでの企業文化評価は1.8点(5段階)と評価が分かれており、全国規模の組織で拠点ごとに文化が異なるとみられます。

この記事のポイント

  • 社訓は「明朗 創造 至誠 これ天に通ず」。

    技術力と誠実さを重視する文化が根底にある。

  • 大阪本社の土地柄もありユーモアある社員が多く雰囲気は良いとの口コミがある。

  • OpenWorkでの風通しの良さは3.1点、Indeedでの企業文化評価は1.8点(5段階)と評価が分かれる。

  • 全国規模の組織で拠点ごとに文化が異なるとみられる。

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企業情報

企業名
日本振興株式会社
本社
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号 なんばスカイオ20階
従業員数
1,093名（2025年時点）
資本金
1億円
設立
1977年3月
代表
代表取締役社長 伊達 多聞
日本振興株式会社の求人・企業情報を見る →

日本振興株式会社の社風・カルチャー概要

日本振興株式会社の社風は社訓「明朗 創造 至誠 これ天に通ず」を掲げ、技術力と誠実さを重視する文化が根底にある。大阪本社の土地柄もありユーモアある社員が多く雰囲気は良いとの口コミがある一方、OpenWorkでの風通しの良さは3.1と中程度。

社風・企業文化の特徴

  • 1技術者集団としての専門性重視
  • 2社訓「明朗 創造 至誠」を体現する誠実な社風
  • 3大阪本社の文化的影響でユーモアある社員が多い
  • 4全国規模の組織で拠点ごとに文化が異なる

ミッション・ビジョン・バリュー

日本振興株式会社のMVV

社訓：「明朗 創造 至誠 これ天に通ず」の精神のもと、社会から必要とされる企業を目指す

職場環境

働き方の文化

発注者支援業務のため、現場・官公庁施設に常駐するスタイルが基本。部門によってはカレンダー通りの休日を確保できる。全国転勤あり。

社内の雰囲気

Indeedでは企業文化が5段階中1.8と低めに評価。OpenWorkでは社員の士気3.4・風通しの良さ3.1・社員の相互尊重2.9。メンタルヘルスケアにはストレスチェックを外部専門機関と実施。

求められる人材像

日本振興株式会社では「土木・建設コンサルタントの専門知識を持つ技術者」など4つの要素が重視されています。

  • 1土木・建設コンサルタントの専門知識を持つ技術者
  • 2全国転勤を前向きに受け入れられる方
  • 3インフラ整備・社会貢献に強いやりがいを感じられる方
  • 4チームで課題解決に取り組める方

採用データ

中途採用の割合

中途採用も積極的に実施（第二新卒・未経験者採用も）

採用大学

詳細情報なし（技術系大学・学部出身者中心とみられる）

研修・教育制度

資格取得支援（資格手当あり）。技術者としてのスキルアップを支援する体制がある。

採用プロセス

選考の流れ

応募 → 書類選考（約3日）→ Web適性検査（約7日）→ 人事面接（約7日）→ 内定。約20日で結果が出る。

まとめ: 日本振興株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 配属予定拠点の雰囲気について、面接で具体的に質問してみる。

  2. 社訓「明朗 創造 至誠」への共感を自分の言葉で整理しておく。

  3. 全国転勤を前向きに受け入れられるか、自己分析しておく。

日本振興株式会社の掲載求人（36件）

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職種別の求人数

職種求人数
その他20件
製造・技術16件

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全36件

その他20件

【宮崎県宮崎市】工事監督支援業務～年休123日／土日祝休み／家族手当、住宅手当あり

400〜600万円 福岡県 福岡市 その他

【大阪】用地補償業務◆年休124・土日祝／業界トップクラス／発注者支援業務のリーディングカンパニー

500〜750万円 大阪府 泉佐野市 その他

【奈良】発注者支援業務（電気） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円 奈良県 その他

【大阪】発注者支援業務（電気） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円 大阪府 その他

【和歌山】発注者支援業務（電気） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円 和歌山県 その他

【京都】発注者支援業務（電気） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円 京都府 その他

製造・技術16件

【神田／土木設計(河川デザイン)】土日祝休み／年休125日／住宅手当有／福利厚生充実／平均残業16H

450〜840万円 東京都 千代田区 製造・技術

【兵庫】発注者支援業務（土木） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円 兵庫県 製造・技術

【奈良】発注者支援業務（土木） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円 奈良県 製造・技術

【大阪】発注者支援業務（土木） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円 大阪府 製造・技術

【和歌山】発注者支援業務（土木） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円 和歌山県 製造・技術

【京都】発注者支援業務（土木） ◆年休124・土日祝休／発注者支援業務のリーディングカンパニー

600〜780万円 京都府 製造・技術

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よくある質問

Q.日本振興株式会社の社風・雰囲気は？
A.Indeedでは企業文化が5段階中1.8と低めに評価。OpenWorkでは社員の士気3.4・風通しの良さ3.1・社員の相互尊重2.9。メンタルヘルスケアにはストレスチェックを外部専門機関と実施。
Q.日本振興株式会社が求める人材像は？
A.土木・建設コンサルタントの専門知識を持つ技術者。全国転勤を前向きに受け入れられる方。インフラ整備・社会貢献に強いやりがいを感じられる方。チームで課題解決に取り組める方
Q.日本振興株式会社の採用大学は？
A.詳細情報なし（技術系大学・学部出身者中心とみられる）
Q.日本振興株式会社のミッション・ビジョンは？
A.社訓：「明朗 創造 至誠 これ天に通ず」の精神のもと、社会から必要とされる企業を目指す
Q.日本振興株式会社は年功序列？実力主義？
A.発注者支援業務のため、現場・官公庁施設に常駐するスタイルが基本。部門によってはカレンダー通りの休日を確保できる。全国転勤あり。
Q.日本振興株式会社の中途採用比率は？
A.中途採用も積極的に実施（第二新卒・未経験者採用も）
Q.日本振興株式会社の研修・教育制度は？
A.資格取得支援（資格手当あり）。技術者としてのスキルアップを支援する体制がある。
Q.日本振興株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.日本振興株式会社は現在36件の公開求人があります。その他・製造・技術を中心に大阪府・福岡県で募集しています。
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