株式会社アスパークの働き方・ワークライフバランス

Q: 株式会社アスパークの有給取得率は？

具体的な有給消化率の公開データは確認できない。口コミでは営業事務職の長時間労働・休暇の取りづらさを指摘する声もある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。

Q: 株式会社アスパークはリモートワークできる？

派遣先(配属先)企業の勤務体制に準じるため、リモートワークの可否は案件により大きく異なるとみられる。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

Q: 株式会社アスパークの繁忙期は？

派遣先企業のプロジェクト状況により繁忙期が変動するため、具体的な繁忙期の公開情報は確認できない。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

派遣先(配属先)企業の勤務体制に準じるため、リモートワークの可否は案件により大きく異なるとみられる。

派遣先企業のプロジェクト状況により繁忙期が変動するため、具体的な繁忙期の公開情報は確認できない。

この記事のポイント

具体的な平均残業時間の公開データは確認できないが、給与にみなし残業代が含まれる求人が多く、残業・早出ありきの給与設定との口コミがある
派遣先(配属先)企業の勤務体制に準じるため、リモートワークの可否は案件により大きく異なるとみられる
具体的な有給消化率の公開データは確認できない。
口コミでは営業事務職の長時間労働・休暇の取りづらさを指摘する声もある
派遣先企業のプロジェクト状況により繁忙期が変動するため、具体的な繁忙期の公開情報は確認できない
基本勤務時間は9:00〜18:00(実働8時間)、給与にみなし残業代を含む体系

企業情報

企業名: 株式会社アスパーク
業種: IT・通信
本社: 北海道

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株式会社アスパークの働き方の概要

株式会社アスパークの働き方を、制度の有無と、応募部署での実際の運用を分けて整理しています。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

具体的な平均残業時間の公開データは確認できないが、給与にみなし残業代が含まれる求人が多く、残業・早出ありきの給与設定との口コミがある。

有給取得率

具体的な有給消化率の公開データは確認できない。口コミでは営業事務職の長時間労働・休暇の取りづらさを指摘する声もある。

リモートワーク

派遣先(配属先)企業の勤務体制に準じるため、リモートワークの可否は案件により大きく異なるとみられる。

繁忙期・閑散期

派遣先企業のプロジェクト状況により繁忙期が変動するため、具体的な繁忙期の公開情報は確認できない。

まとめ: 株式会社アスパークの働き方・ワークライフバランス

みなし残業代の時間数と実際の残業実態を選考時に具体的に確認する
希望する配属先(派遣先企業)のリモートワーク可否・勤務体制を面接で質問する
職種(営業・技術・事務等)による働き方の違いを事前に理解しておく
会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

株式会社アスパークの掲載求人（27件）

キャリビーに掲載中の株式会社アスパークの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル3ビジネスマナー3

職種別の求人数

職種	求人数
営業職	22件
事務・管理	2件
その他	1件
ITエンジニア	1件
クリエイティブ	1件

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全27件

営業職22件

【宇都宮／未経験】人材コーディネーター◆企業課題の解決に貢献／圧倒的成長環境／アットホームな社風

450〜550万円栃木県営業職

【高崎／未経験】人材コーディネーター◆企業課題の解決に貢献／圧倒的成長環境／アットホームな社風

450〜550万円群馬県高崎市営業職

【静岡／未経験】人材コーディネーター◆企業課題の解決に貢献／圧倒的成長環境／アットホームな社風

450〜550万円静岡県静岡市駿河区営業職

【新潟／未経験】人材コーディネーター◆企業課題の解決に貢献／圧倒的成長環境／アットホームな社風

450〜550万円新潟県新潟市中央区営業職

【広島／未経験】人材コーディネーター◆企業課題の解決に貢献／圧倒的成長環境／アットホームな社風

450〜550万円広島県営業職

【仙台／未経験】人材コーディネーター◆企業課題の解決に貢献／圧倒的成長環境／アットホームな社風

450〜550万円宮城県営業職

事務・管理2件

ITサポート｜北海道｜未経験歓迎

60〜120万円北海道事務・管理

ものづくりサポート｜北海道｜未経験歓迎

400〜520万円北海道事務・管理

その他1件

ITサポート／年休120日／経験不問／研修充実／E002ーE

応相談その他

ITエンジニア1件

ITエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／年収UP／E002ーI

応相談 ITエンジニア

クリエイティブ1件

ITサポート｜北海道｜リモート可

60〜120万円北海道クリエイティブ

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社アスパークの平均残業時間は？

A.具体的な平均残業時間の公開データは確認できないが、給与にみなし残業代が含まれる求人が多く、残業・早出ありきの給与設定との口コミがある。残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。

Q.株式会社アスパークの有給取得率は？

A.具体的な有給消化率の公開データは確認できない。口コミでは営業事務職の長時間労働・休暇の取りづらさを指摘する声もある。有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。

Q.株式会社アスパークはリモートワークできる？

A.派遣先(配属先)企業の勤務体制に準じるため、リモートワークの可否は案件により大きく異なるとみられる。リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

Q.株式会社アスパークの繁忙期は？

A.派遣先企業のプロジェクト状況により繁忙期が変動するため、具体的な繁忙期の公開情報は確認できない。繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。

Q.株式会社アスパークの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社アスパークは現在27件の公開求人があります。営業職・事務・管理・その他を中心に北海道・静岡県で募集しています。

Q.株式会社アスパークの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は60〜550万円（中央値500万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社アスパークはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業職・事務・管理・その他・ITエンジニア・クリエイティブです。勤務地は北海道・静岡県・兵庫県が中心です。

Q.株式会社アスパークの転職は難しいですか？

A.27件の求人が公開されており、特に営業職・事務・管理などの職種で採用を強化しています。