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株式会社アスパーク働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社アスパーク働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社アスパークの働き方は、基本勤務時間9:00〜18:00(実働8時間)を基準としつつ、給与にみなし残業代を含む体系のため実労働時間とのギャップに注意が必要な点が特徴です。

エンジニアリングアウトソーシングという派遣型ビジネスモデルの性質上、配属先(派遣先企業)によって残業時間・リモートワーク可否等の働き方が大きく異なります。

この記事のポイント

  • 基本勤務時間は9:00〜18:00(実働8時間)、給与にみなし残業代を含む体系

  • 残業・早出ありきの給与設定との口コミがあり、実労働時間の確認が重要

  • リモートワークの可否は派遣先(配属先)企業の勤務体制に準じ、案件により大きく異なる

  • 営業事務職の長時間労働・休暇の取りづらさを指摘する口コミがある

  • 派遣型ビジネスモデルのため、有給消化率・繁忙期も配属先によって差が大きい

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企業情報

企業名
株式会社アスパーク
業種
IT・通信
本社
北海道

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

具体的な平均残業時間の公開データは確認できないが、給与にみなし残業代が含まれる求人が多く、残業・早出ありきの給与設定との口コミがある。

有給取得率

具体的な有給消化率の公開データは確認できない。口コミでは営業事務職の長時間労働・休暇の取りづらさを指摘する声もある。

リモートワーク

派遣先(配属先)企業の勤務体制に準じるため、リモートワークの可否は案件により大きく異なるとみられる。

繁忙期・閑散期

派遣先企業のプロジェクト状況により繁忙期が変動するため、具体的な繁忙期の公開情報は確認できない。

まとめ: 株式会社アスパーク働き方・ワークライフバランス

  1. みなし残業代の時間数と実際の残業実態を選考時に具体的に確認する

  2. 希望する配属先(派遣先企業)のリモートワーク可否・勤務体制を面接で質問する

  3. 職種(営業・技術・事務等)による働き方の違いを事前に理解しておく

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職種求人数
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450〜550万円 新潟県 新潟市中央区 営業職

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450〜550万円 広島県 営業職

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事務・管理2

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その他1

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よくある質問

Q.株式会社アスパークの平均残業時間は?
A.具体的な平均残業時間の公開データは確認できないが、給与にみなし残業代が含まれる求人が多く、残業・早出ありきの給与設定との口コミがある。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社アスパークの有給取得率は?
A.具体的な有給消化率の公開データは確認できない。口コミでは営業事務職の長時間労働・休暇の取りづらさを指摘する声もある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社アスパークはリモートワークできる?
A.派遣先(配属先)企業の勤務体制に準じるため、リモートワークの可否は案件により大きく異なるとみられる。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社アスパークの繁忙期は?
A.派遣先企業のプロジェクト状況により繁忙期が変動するため、具体的な繁忙期の公開情報は確認できない。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社アスパークの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社アスパークは現在28件の公開求人があります。営業職・事務・管理・クリエイティブを中心に北海道・静岡県で募集しています。
Q.株式会社アスパークの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は90〜500万円(中央値500万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社アスパークはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・事務・管理・クリエイティブ・ITエンジニア・その他です。勤務地は北海道・静岡県・兵庫県が中心です。
Q.株式会社アスパークの転職は難しいですか?
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