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株式会社アスパークの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社アスパークの評判・口コミを徹底分析

株式会社アスパークの社員口コミでは、住宅補助の手厚さや未経験からの成長環境を評価する声がある一方、面接時の説明と入社後の実態にギャップを感じたとの指摘や、給与水準・派遣先による環境差を課題視する声が目立ちます。

エンジニアリングアウトソーシングという派遣型ビジネスモデルの特性上、配属先によって働き方が大きく変わる点への理解が重要です。

この記事のポイント

  • 住宅補助が手厚く、家賃の実質負担が5%程度になったとの口コミがある

  • 求人情報では未経験からの『圧倒的成長環境』を掲げている

  • 面接と聞いていた話が違う、担当営業が高圧的との口コミがある

  • 派遣は案件次第であり、配属先によって働く環境が大きく異なる

  • 給与は残業・早出ありきの設定で手取りが低いとの指摘がある

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企業情報

企業名
株式会社アスパーク
業種
IT・通信
本社
北海道
株式会社アスパークの求人・企業情報を見る →

総合評価

社員の総合評価

3.0

良い評判・悪い評判

株式会社アスパークについて5件の口コミ（良い評判2件・注意点3件）を調査しました。

良い評判

  • 住宅補助

    家賃の60%を会社負担、手当で家賃の35%が支給され実質負担が5%になったとの好条件の口コミがある。

  • 成長機会

    求人情報では『圧倒的成長環境』を掲げ、未経験からのキャリアチェンジを支援する姿勢がある。

悪い評判・注意点

  • 選考時の説明とのギャップ

    面接と聞いていた話が違う、話を聞いてもらえなかった等の口コミがあり、担当営業が高圧的との指摘もある。

  • 派遣先による環境差

    派遣型ビジネスモデルのため、派遣は案件次第であり、配属先によって働く環境が大きく異なる。

  • 給与水準

    高卒新卒レベルからのスタート水準で、残業・早出ありきの給与設定のため手取りが低いとの指摘がある。

「株式会社アスパーク やめとけ」の実態を検証

調査結果

面接での説明と実態にギャップを感じやすいとの口コミがあるため、事前に労働条件の詳細を確認したい人や、配属先による環境差を避けたい人には向きにくい可能性がある。

まとめ: 株式会社アスパークの評判・口コミ

  1. 配属先(派遣先企業)による環境差を理解し、希望条件を選考時に具体的に伝える

  2. みなし残業代を含む給与体系の詳細を事前に確認する

  3. 面接での説明内容に疑問があれば、入社前に率直に質問して解消する

株式会社アスパークの掲載求人（28件）

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職種別の求人数

職種求人数
営業職22件
事務・管理2件
クリエイティブ2件
ITエンジニア1件
その他1件

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全28件

営業職22件

【高崎／未経験】人材コーディネーター◆企業課題の解決に貢献／圧倒的成長環境／アットホームな社風

450〜550万円 群馬県 高崎市 営業職

【静岡／未経験】人材コーディネーター◆企業課題の解決に貢献／圧倒的成長環境／アットホームな社風

450〜550万円 静岡県 静岡市駿河区 営業職

【新潟／未経験】人材コーディネーター◆企業課題の解決に貢献／圧倒的成長環境／アットホームな社風

450〜550万円 新潟県 新潟市中央区 営業職

【広島／未経験】人材コーディネーター◆企業課題の解決に貢献／圧倒的成長環境／アットホームな社風

450〜550万円 広島県 営業職

【仙台／未経験】人材コーディネーター◆企業課題の解決に貢献／圧倒的成長環境／アットホームな社風

450〜550万円 宮城県 営業職

【高松／未経験】人材コーディネーター◆企業課題の解決に貢献／圧倒的成長環境／アットホームな社風

450〜550万円 香川県 営業職

事務・管理2件

クリエイティブ2件

ITエンジニア1件

その他1件

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よくある質問

Q.株式会社アスパークの評判は？
A.3.0
Q.株式会社アスパークの良い評判は？
A.「住宅補助」: 家賃の60%を会社負担、手当で家賃の35%が支給され実質負担が5%になったとの好条件の口コミがある。 / 「成長機会」: 求人情報では『圧倒的成長環境』を掲げ、未経験からのキャリアチェンジを支援する姿勢がある。
Q.株式会社アスパークの悪い評判・注意点は？
A.「選考時の説明とのギャップ」: 面接と聞いていた話が違う、話を聞いてもらえなかった等の口コミがあり、担当営業が高圧的との指摘もある。 / 「派遣先による環境差」: 派遣型ビジネスモデルのため、派遣は案件次第であり、配属先によって働く環境が大きく異なる。 / 「給与水準」: 高卒新卒レベルからのスタート水準で、残業・早出ありきの給与設定のため手取りが低いとの指摘がある。
Q.株式会社アスパークは「やめとけ」と言われる？
A.面接での説明と実態にギャップを感じやすいとの口コミがあるため、事前に労働条件の詳細を確認したい人や、配属先による環境差を避けたい人には向きにくい可能性がある。
Q.株式会社アスパークの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社アスパークは現在28件の公開求人があります。営業職・事務・管理・クリエイティブを中心に北海道・静岡県で募集しています。
Q.株式会社アスパークの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は90〜500万円（中央値500万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社アスパークはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・事務・管理・クリエイティブ・ITエンジニア・その他です。勤務地は北海道・静岡県・兵庫県が中心です。
Q.株式会社アスパークの転職は難しいですか？
A.28件の求人が公開されており、特に営業職・事務・管理などの職種で採用を強化しています。
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