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Ｅｎｊｉｎの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/8/25 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

20代のうちに営業力・PRスキルが一気に伸びるという声がOpenWorkに複数ある。

見込み残業（月25時間程度）を超えて働くのが当たり前という雰囲気があり、定時退勤がしづらいという口コミがある。

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この記事のポイント

  • 成長環境：20代のうちに営業力・PRスキルが一気に伸びるという声がOpenWorkに複数ある

  • 裁量：若手のうちから任される業務範囲が広く、権限委譲が早いと評価する口コミが目立つ

  • 給与体系：インセンティブ比重の高い給与体系で、成果を上げた分が収入に反映されやすいという口コミが転職会議にある

  • 労働時間：見込み残業（月25時間程度）を超えて働くのが当たり前という雰囲気があり、定時退勤がしづらいという口コミがある

  • 評価の圧力：成果が出ていない社員が名指しで指摘され、周囲から煽られる雰囲気があるという退職者の声がある

企業情報

企業名
Ｅｎｊｉｎ
業種
サービス
上場
東証グロース（7370）
Ｅｎｊｉｎの求人・企業情報を見る →

Ｅｎｊｉｎの評判・口コミ概要

Ｅｎｊｉｎの口コミでは、良い評価として「20代のうちに営業力・PRスキルが一気に伸びるという声がOpenWorkに複数ある」が挙げられる一方、注意点として「見込み残業（月25時間程度）を超えて働くのが当たり前という雰囲気があり、定時退勤がしづらいという口コミがある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

Ｅｎｊｉｎについて、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 成長環境

    20代のうちに営業力・PRスキルが一気に伸びるという声がOpenWorkに複数ある。

  • 裁量

    若手のうちから任される業務範囲が広く、権限委譲が早いと評価する口コミが目立つ。

  • 給与体系

    インセンティブ比重の高い給与体系で、成果を上げた分が収入に反映されやすいという口コミが転職会議にある。

入社前に確認したい点

  • 労働時間

    見込み残業（月25時間程度）を超えて働くのが当たり前という雰囲気があり、定時退勤がしづらいという口コミがある。

  • 評価の圧力

    成果が出ていない社員が名指しで指摘され、周囲から煽られる雰囲気があるという退職者の声がある。

  • 定着率

    平均勤続年数3.2年という数値どおり、体調を崩したり休職・退職に至る例に触れる口コミがある。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代・営業職

「営業力が一気に伸びる」「任される裁量が広い」という肯定的な評価が中心。

「Ｅｎｊｉｎ やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる背景には、見込み残業（月25時間程度）を超える長時間労働の常態化と、成果が出ない社員への風当たりの強さを挙げる退職者の声がある。同時にOpenWorkでは上位約4%の評価帯という高評価もあり、短期間で営業力を伸ばしたい人には評価される環境という両面がある。労働時間への耐性と成長スピード志向の有無で合う・合わないが分かれる会社といえる。

転職前に確認するポイント

Ｅｎｊｉｎで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1面接時点で見込み残業時間と実際の退勤時間の目安を具体的に質問し、ギャップを把握しておく
  • 2インセンティブ比重の高い給与体系のため、固定給の水準とインセンティブの発生条件を書面で確認する
  • 320代で営業・PRスキルを伸ばす期間と割り切り、数年単位でのキャリアプランを持って入社する

まとめ: Ｅｎｊｉｎの評判・口コミ

  1. 20代のうちに営業力・PRスキルが一気に伸びるという声がOpenWorkに複数ある。

  2. 見込み残業（月25時間程度）を超えて働くのが当たり前という雰囲気があり、定時退勤がしづらいという口コミがある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.Ｅｎｊｉｎの良い評判は？
A.「成長環境」: 20代のうちに営業力・PRスキルが一気に伸びるという声がOpenWorkに複数ある。 / 「裁量」: 若手のうちから任される業務範囲が広く、権限委譲が早いと評価する口コミが目立つ。 / 「給与体系」: インセンティブ比重の高い給与体系で、成果を上げた分が収入に反映されやすいという口コミが転職会議にある。
Q.Ｅｎｊｉｎの悪い評判・注意点は？
A.「労働時間」: 見込み残業（月25時間程度）を超えて働くのが当たり前という雰囲気があり、定時退勤がしづらいという口コミがある。 / 「評価の圧力」: 成果が出ていない社員が名指しで指摘され、周囲から煽られる雰囲気があるという退職者の声がある。 / 「定着率」: 平均勤続年数3.2年という数値どおり、体調を崩したり休職・退職に至る例に触れる口コミがある。
Q.Ｅｎｊｉｎは「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」と言われる背景には、見込み残業（月25時間程度）を超える長時間労働の常態化と、成果が出ない社員への風当たりの強さを挙げる退職者の声がある。同時にOpenWorkでは上位約4%の評価帯という高評価もあり、短期間で営業力を伸ばしたい人には評価される環境という両面がある。労働時間への耐性と成長スピード志向の有無で合う・合わないが分かれる会社といえる。
Q.Ｅｎｊｉｎへの転職で成功するポイントは？
A.面接時点で見込み残業時間と実際の退勤時間の目安を具体的に質問し、ギャップを把握しておく。インセンティブ比重の高い給与体系のため、固定給の水準とインセンティブの発生条件を書面で確認する。20代で営業・PRスキルを伸ばす期間と割り切り、数年単位でのキャリアプランを持って入社する
Q.Ｅｎｊｉｎの公開求人は何件ありますか？
A.東証グロース上場企業のＥｎｊｉｎは現在9件の公開求人があります。企画・管理・営業職・クリエイター・クリエイティブ職を中心に東京都で募集しています。
Q.Ｅｎｊｉｎの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜800万円（中央値600万円）です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.Ｅｎｊｉｎはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は企画・管理・営業職・クリエイター・クリエイティブ職です。勤務地は東京都が中心です。
Q.Ｅｎｊｉｎの転職は難しいですか？
A.9件の求人が公開されており、特に企画・管理・営業職などの職種で採用を強化しています。

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MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

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診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

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