株式会社レジデンシャル不動産の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社レジデンシャル不動産の評判・口コミを徹底分析
株式会社レジデンシャル不動産は、中古マンション買取再販の販売戸数で4年連続全国No.1（同社発表）を掲げる急成長中の不動産会社です。OpenWorkやエンカイシャの評判等の口コミサイトでは、「若さ」「スピード感」を強みとする声がある一方、月50時間程度の残業を報告する口コミや離職に関する声も見られ、成長企業特有の評価の分かれ方をしています。
ここでは複数の口コミサイトの傾向を横断的に整理し、良い評判・注意点・退職理由の傾向をまとめます。個別の口コミの評点や原文は各サイトで直接確認できます。
この記事のポイント
エンカイシャの評判では31件の回答をもとに総合評価3.7点、転職会議では3.47点という評価が示されており、サイトによって評価分布に差がある。
OpenWorkの口コミでは「若さ」「勢い」「成長スピード」を強みとする声がある一方、月50時間程度の残業を報告する口コミもあり、拠点・職種による働き方の差が大きいとみられる。
賞与は最低保証9万円に加え、営業成果に応じて決定される仕組みが口コミで報告されており、成果次第で収入が大きく変動する営業職特有の評価構造がある。
退職検討理由としては、マネジメント方針への意見や人間関係、職種によるやりがいの感じ方の差が口コミで挙げられている。
同社は2012年設立の若い会社で2025年1月期に売上455億円まで急拡大しており、組織の成長スピードに評価が分かれる要因の一つになっていると考えられる。
企業情報
- 企業名
- 株式会社レジデンシャル不動産
- 本社
- 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目18番1号 レジデンシャルビル
- 従業員数
- 385
- 資本金
- 3000万円
- 設立
- 2012年2月
- 代表
- 内田廣輝
株式会社レジデンシャル不動産の評判・口コミ概要
急成長企業らしく「若さ・スピード感」を評価する声がある一方、残業や退職理由に関する口コミも見られ、拠点・職種による差が大きい（OpenWork・エンカイシャの評判等より）。
総合評価
社員の総合評価
エンカイシャの評判で総合評価3.7点（回答31件）、転職会議で3.47点という評価が公表されている（各口コミサイトより）。
良い評判・悪い評判
株式会社レジデンシャル不動産について6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 成長性
「勢いがあるので、これからもどんどん業界で成長していく」といった声があり、拡大期の企業に身を置ける点が評価されている（OpenWorkより）。
- 風土
「若さ」を強みに挙げる声があり、若手が裁量を持って動きやすい社風がうかがえる（OpenWorkより）。
- 給与透明性
賞与は営業成果に基づき決定され、ルールがオープンになっているという声がある（OpenWorkより）。
悪い評判・注意点
- 労働時間
月間残業時間が50時間程度に達したという報告があり、拠点・時期によって負荷が高くなる可能性がある（OpenWorkより）。
- 人材育成
未経験からの採用が多く離職率も一定程度あるため、経験者が少ない環境になりやすいという声がある（OpenWorkより）。
- マネジメント
経営層のマネジメント方針について意見が分かれる口コミが見られる（OpenWorkより）。
退職理由
株式会社レジデンシャル不動産では「マネジメント方針への意見の相違」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- マネジメント方針への意見の相違
- 職場の人間関係
- やりがいの感じ方のギャップ
「株式会社レジデンシャル不動産 やめとけ」の実態を検証
調査結果
「やめとけ」という声の背景には残業時間の多さや未経験者中心の組織であることへの懸念があるとみられるが、賞与のルールがオープンである点や成長性を評価する声も同時に存在しており、拠点・職種・配属時期による差が大きいというのが実態に近い（OpenWork・エンカイシャの評判の口コミ傾向より）。
転職で成功するポイント
株式会社レジデンシャル不動産への転職を成功させるために
- 1成果報酬型の給与体系に納得したうえで、目標達成への意欲を具体的に伝える
- 2未経験者が多い組織であることを踏まえ、自走力や学習意欲をアピールする
- 3配属予定拠点の働き方（残業実態・休日）を面接や内定後に確認しておく
まとめ: 株式会社レジデンシャル不動産の評判・口コミ
口コミは拠点・職種（営業系か工事管理系か）によって傾向が異なるため、応募検討時は自分が受ける職種に近い立場の口コミを重点的に確認する。
成果報酬型の賞与制度のため、営業成績と収入の連動性が高い働き方を望むかどうかを事前に整理しておく。
残業時間や休日の実態は拠点により差がある可能性があるため、面接時に配属予定拠点の実情を具体的に確認するとよい。
急成長企業特有の裁量とスピード感を魅力と捉えられるか、腰を据えた安定志向かで、この企業へのフィット感は変わる。
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職種別の求人数
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| 営業職 | 8件 |
| その他 | 8件 |
| 営業 | 6件 |
| 事務・アシスタント | 4件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）9件
【新潟／未経験可】空間リノベーター◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
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営業職8件
＜10月入社＞【鹿児島】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
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その他8件
【岐阜／未経験可】マンションのリノベ工事管理◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
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【岡山／未経験可】マンションのリノベ工事管理◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
【高崎／未経験可】マンションのリノベ工事管理◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
【新潟／未経験可】マンションのリノベ工事管理◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
【静岡／未経験可】マンションのリノベ工事管理◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
営業6件
【千葉／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
【札幌／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
【福岡／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
【静岡／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
【神戸／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
【関西／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
事務・アシスタント4件
企画・管理1件
出典・参考情報
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