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株式会社レジデンシャル不動産の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

求人情報では年間休日123日が示されている。休日体系は水曜定休+他1日、または隔週週休2日という形態が口コミで報告されており、拠点・職種によって異なる可能性がある。

産休・育休制度に加え、時間単位有給休暇、短時間勤務制度、看護休暇、キッズデイ休暇など、女性の就業継続を支える制度が整備されている(同社プレスリリースより)。

この記事のポイント

  • 住宅補助・社宅制度は用意されていない。

    ただし会社都合の転勤が生じる場合はいくらかの家賃手当が支給されるという口コミがある(口コミサイトより)

  • 求人情報では年間休日123日が示されている。

    休日体系は水曜定休+他1日、または隔週週休2日という形態が口コミで報告されており、拠点・職種によって異なる可能性がある

  • 産休・育休制度に加え、時間単位有給休暇、短時間勤務制度、看護休暇、キッズデイ休暇など、女性の就業継続を支える制度が整備されている(同社プレスリリースより)

  • 退職金制度は用意されていない(口コミサイトより)

  • プラチナえるぼし認定(女性活躍推進法の最高位認定、不動産買取再販業者で初取得)

企業情報

企業名
株式会社レジデンシャル不動産
本社
〒120-0034 東京都足立区千住1丁目18番1号 レジデンシャルビル
従業員数
385
資本金
3000万円
設立
2012年2月
代表
内田廣輝

株式会社レジデンシャル不動産の福利厚生の概要

住宅補助・退職金はないが、プラチナえるぼし認定取得や女性向け休暇制度など就業継続支援に力を入れている点が特徴(同社プレスリリース・口コミより)。

各種手当

住宅手当・社宅

住宅補助・社宅制度は用意されていない。ただし会社都合の転勤が生じる場合はいくらかの家賃手当が支給されるという口コミがある(口コミサイトより)。

通勤手当

通勤手当は基本的に全額支給されるという口コミがある(口コミサイトより)。

休暇制度

求人情報では年間休日123日が示されている。休日体系は水曜定休+他1日、または隔週週休2日という形態が口コミで報告されており、拠点・職種によって異なる可能性がある。

育児・介護支援

育休・産休

産休・育休制度に加え、時間単位有給休暇、短時間勤務制度、看護休暇、キッズデイ休暇など、女性の就業継続を支える制度が整備されている(同社プレスリリースより)。

時短勤務

短時間勤務制度が整備されている(同社プレスリリースより)。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度は用意されていない(口コミサイトより)。

ユニークな福利厚生

株式会社レジデンシャル不動産にはプラチナえるぼし認定(女性活躍推進法の最高位認定、不動産買取再販業者で初取得)、エル休暇・看護休暇・キッズデイ休暇など女性の就業継続を支える独自休暇制度などの独自制度があります。

  • 1プラチナえるぼし認定(女性活躍推進法の最高位認定、不動産買取再販業者で初取得)
  • 2エル休暇・看護休暇・キッズデイ休暇など女性の就業継続を支える独自休暇制度
  • 3賞与は最低保証9万円+営業成果に応じた加算というオープンなルールで運用

業界比較

業界水準との比較

不動産買取再販業者としてプラチナえるぼし認定を取得したのは同社が初めてとされており(同社発表)、業界内では女性の就業継続支援に積極的な部類に位置づけられる。一方で住宅補助・退職金がない点は、住宅系福利厚生を重視する大手デベロッパー系との違いといえる。

まとめ: 株式会社レジデンシャル不動産の福利厚生・待遇

  1. 住宅補助や退職金を重視する場合は、面接時に賞与・インセンティブ制度の詳細と合わせて総支給ベースで比較検討する

  2. プラチナえるぼし認定を取得している点は、女性の就業継続やキャリア形成を重視する求職者にとって確認材料になる

  3. 年間休日・残業時間は職種(営業系か工事管理系か)や拠点によって差があるため、応募時に配属予定の条件を確認する

  4. 賞与が成果連動型であるため、固定給だけでなく総支給の仕組みを理解したうえで年収イメージを描く

株式会社レジデンシャル不動産の掲載求人(34件)

キャリビーに掲載中の株式会社レジデンシャル不動産の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)9件
その他8件
営業職6件
営業6件
事務・アシスタント4件
企画・管理1件

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全34件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)9件

【関西/未経験可】空間リノベーター◆内勤中心/年休123日/土日休/残業15h/出張転勤無

350〜450万円 滋賀県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【静岡/未経験可】空間リノベーター◆内勤中心/年休123日/土日休/残業15h/出張転勤無

350〜450万円 静岡県 静岡市葵区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【岐阜/未経験可】空間リノベーター◆内勤中心/年休123日/土日休/残業15h/出張転勤無

350〜450万円 岐阜県 岐阜市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【高崎/未経験可】空間リノベーター◆内勤中心/年休123日/土日休/残業15h/出張転勤無

350〜450万円 群馬県 高崎市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【岡山/未経験可】空間リノベーター◆内勤中心/年休123日/土日休/残業15h/出張転勤無

350〜450万円 岡山県 岡山市北区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【沖縄/未経験可】空間リノベーター◆内勤中心/年休123日/土日休/残業15h/出張転勤無

350〜450万円 沖縄県 那覇市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

その他8件

営業職6件

営業6件

事務・アシスタント4件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社レジデンシャル不動産に住宅手当・社宅はある?
A.住宅補助・社宅制度は用意されていない。ただし会社都合の転勤が生じる場合はいくらかの家賃手当が支給されるという口コミがある(口コミサイトより)。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社レジデンシャル不動産の育休・産休の取得率は?
A.産休・育休制度に加え、時間単位有給休暇、短時間勤務制度、看護休暇、キッズデイ休暇など、女性の就業継続を支える制度が整備されている(同社プレスリリースより)。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社レジデンシャル不動産の年間休日数・休暇制度は?
A.求人情報では年間休日123日が示されている。休日体系は水曜定休+他1日、または隔週週休2日という形態が口コミで報告されており、拠点・職種によって異なる可能性がある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社レジデンシャル不動産に退職金制度はある?
A.退職金制度は用意されていない(口コミサイトより)。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社レジデンシャル不動産の福利厚生は業界と比べてどう?
A.不動産買取再販業者としてプラチナえるぼし認定を取得したのは同社が初めてとされており(同社発表)、業界内では女性の就業継続支援に積極的な部類に位置づけられる。一方で住宅補助・退職金がない点は、住宅系福利厚生を重視する大手デベロッパー系との違いといえる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社レジデンシャル不動産の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社レジデンシャル不動産は現在34件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他・営業職を中心に静岡県・滋賀県で募集しています。
Q.株式会社レジデンシャル不動産の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜1400万円(中央値420万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社レジデンシャル不動産はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他・営業職・営業・事務・アシスタントです。勤務地は静岡県・滋賀県・岐阜県が中心です。