株式会社レジデンシャル不動産の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社レジデンシャル不動産の福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社レジデンシャル不動産は、女性活躍推進法に基づく最高位認定「プラチナえるぼし認定」を、不動産買取再販業者として初めて取得した企業です（2025年、同社プレスリリース）。時間単位有給休暇や短時間勤務制度、看護休暇、キッズデイ休暇など、女性が長く働き続けられる環境整備が評価されています。
一方で住宅補助・社宅・退職金制度は用意されていない点は明確にしておきたいポイントです。通勤手当はほぼ全額支給、年間休日123日という求人条件が滋賀・大津拠点を含む複数拠点の求人で共通して示されています。
以下、公式発表・求人情報・口コミの複数ソースから制度を整理します。
この記事のポイント
女性活躍推進法の最高位認定「プラチナえるぼし認定」を不動産買取再販業者として初めて取得（全国で取得企業は約100社程度、2025年同社発表）。
住宅補助・社宅・退職金制度は用意されていないが、通勤手当は基本的に全額支給される（口コミ・求人情報より）。
賞与は最低保証9万円に加えて営業成果に応じて決定される仕組みで、ルールが公開されているという口コミがある。
年間休日123日、土日休みまたは水曜定休+他1日という休日体系が求人情報で示されている（拠点・職種により異なる可能性あり）。
時間単位有給休暇、短時間勤務制度、看護休暇、キッズデイ休暇、産休・育休制度など女性の就業継続を支える制度が整備されている（同社発表より）。
企業情報
- 企業名
- 株式会社レジデンシャル不動産
- 本社
- 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目18番1号 レジデンシャルビル
- 従業員数
- 385
- 資本金
- 3000万円
- 設立
- 2012年2月
- 代表
- 内田廣輝
株式会社レジデンシャル不動産の福利厚生の概要
住宅補助・退職金はないが、プラチナえるぼし認定取得や女性向け休暇制度など就業継続支援に力を入れている点が特徴（同社プレスリリース・口コミより）。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅補助・社宅制度は用意されていない。ただし会社都合の転勤が生じる場合はいくらかの家賃手当が支給されるという口コミがある（口コミサイトより）。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は基本的に全額支給されるという口コミがある（口コミサイトより）。 |
休暇制度
求人情報では年間休日123日が示されている。休日体系は水曜定休+他1日、または隔週週休2日という形態が口コミで報告されており、拠点・職種によって異なる可能性がある。
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休制度に加え、時間単位有給休暇、短時間勤務制度、看護休暇、キッズデイ休暇など、女性の就業継続を支える制度が整備されている（同社プレスリリースより）。
時短勤務
短時間勤務制度が整備されている（同社プレスリリースより）。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度は用意されていない（口コミサイトより）。
ユニークな福利厚生
株式会社レジデンシャル不動産にはプラチナえるぼし認定（女性活躍推進法の最高位認定、不動産買取再販業者で初取得）、エル休暇・看護休暇・キッズデイ休暇など女性の就業継続を支える独自休暇制度などの独自制度があります。
- 1プラチナえるぼし認定（女性活躍推進法の最高位認定、不動産買取再販業者で初取得）
- 2エル休暇・看護休暇・キッズデイ休暇など女性の就業継続を支える独自休暇制度
- 3賞与は最低保証9万円+営業成果に応じた加算というオープンなルールで運用
業界比較
業界水準との比較
不動産買取再販業者としてプラチナえるぼし認定を取得したのは同社が初めてとされており（同社発表）、業界内では女性の就業継続支援に積極的な部類に位置づけられる。一方で住宅補助・退職金がない点は、住宅系福利厚生を重視する大手デベロッパー系との違いといえる。
まとめ: 株式会社レジデンシャル不動産の福利厚生・待遇
住宅補助や退職金を重視する場合は、面接時に賞与・インセンティブ制度の詳細と合わせて総支給ベースで比較検討する。
プラチナえるぼし認定を取得している点は、女性の就業継続やキャリア形成を重視する求職者にとって確認材料になる。
年間休日・残業時間は職種（営業系か工事管理系か）や拠点によって差があるため、応募時に配属予定の条件を確認する。
賞与が成果連動型であるため、固定給だけでなく総支給の仕組みを理解したうえで年収イメージを描く。
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職種別の求人数
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| 営業職 | 8件 |
| その他 | 8件 |
| 営業 | 6件 |
| 事務・アシスタント | 4件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）9件
【新潟／未経験可】空間リノベーター◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
【高崎／未経験可】空間リノベーター◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
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【沖縄／未経験可】空間リノベーター◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
【東京／未経験可】空間リノベーター◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
営業職8件
＜10月入社＞【鹿児島】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
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【岡山／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
【東京／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
【神奈川／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
【東海／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
その他8件
【岐阜／未経験可】マンションのリノベ工事管理◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
【埼玉／未経験可】マンションのリノベ工事管理◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
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【沖縄／未経験可】マンションのリノベ工事管理◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
【岡山／未経験可】マンションのリノベ工事管理◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
【高崎／未経験可】マンションのリノベ工事管理◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
【新潟／未経験可】マンションのリノベ工事管理◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
【静岡／未経験可】マンションのリノベ工事管理◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
営業6件
【千葉／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
【札幌／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
【福岡／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
【静岡／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
【神戸／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
【関西／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
事務・アシスタント4件
企画・管理1件
出典・参考情報
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よくある質問
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Q.株式会社レジデンシャル不動産の育休・産休の取得率は？
Q.株式会社レジデンシャル不動産の年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社レジデンシャル不動産に退職金制度はある？
Q.株式会社レジデンシャル不動産の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社レジデンシャル不動産の公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社レジデンシャル不動産の求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社レジデンシャル不動産はどんな職種を募集していますか？