株式会社ユニバーサルエンターテインメントの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの評判・口コミを徹底分析
株式会社ユニバーサルエンターテインメントは東京証券取引所スタンダード市場上場、従業員連結7,004名・単体1,000名（2025年12月31日時点）、資本金9,800万円で、パチスロ機・パチンコ機などの遊技機の開発・製造・販売を主力とし、フィリピン・マニラの統合型リゾート「オカダ・マニラ」の運営、メディアコンテンツ事業などを展開する企業です。
総合評価は3.0〜3.34点（5点満点）。土日祝休みで休暇取得はしやすい一方、月間残業は約39時間と多め。
カフェテリア制度など福利厚生には一定の評価があるが、評価制度の不透明さやパワハラ的な発言・キャリア支援の不足を指摘する声もある。遊技機業界の縮小に対する不安が退職理由として多く挙げられる。
株式会社ユニバーサルエンターテインメントの求人データでは、公開求人は18件、主な職種はその他・クリエイティブ・ITエンジニア、勤務地は東京都・千葉県・神奈川県、想定年収は460〜950万円です。
この記事のポイント
総合評価: 3.2
良い評判: 全般・全般など
注意点: 全般・全般など
「やめとけ」の真相も検証
東京証券取引所スタンダード市場上場、従業員連結7,004名・単体1,000名（2025年12月31日時点）、資本金9,800万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社ユニバーサルエンターテインメント
- 本社
- 東京都江東区有明三丁目7番26号 有明フロンティアビルA棟
- 従業員数
- 連結7,004名・単体1,000名（2025年12月31日時点）
- 上場
- 東京証券取引所スタンダード市場（6425）
- 資本金
- 9,800万円
- 代表
- 代表取締役社長 岡田 知裕
株式会社ユニバーサルエンターテインメントの評判・口コミ概要
総合評価は3.0〜3.34点（5点満点）。土日祝休みで休暇取得はしやすい一方、月間残業は約39時間と多め。
カフェテリア制度など福利厚生には一定の評価があるが、評価制度の不透明さやパワハラ的な発言・キャリア支援の不足を指摘する声もある。遊技機業界の縮小に対する不安が退職理由として多く挙げられる。
総合評価
社員の総合評価
3.2
良い評判・悪い評判
株式会社ユニバーサルエンターテインメントについて11件の口コミ（良い評判5件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 全般
土日祝休みで休暇が取りやすい
- 全般
カフェテリア制度（年5万円）があり福利厚生は一定水準
- 全般
ある程度自分の裁量に任せてもらえる部分がある
- 全般
固定残業代超過分はきちんと支払われる
- 全般
上場企業として制度面は整っている
悪い評判・注意点
- 全般
月間残業時間が約39時間と多め
- 全般
評価制度が不透明で何を持って評価されるかわかりにくい
- 全般
パワハラとも取れる発言が部署によってある
- 全般
キャリアアップ・スキルアップへの会社サポートが乏しい
- 全般
業務量が人によって偏りがある
- 全般
経営方針の変化が多く先行きが不透明との声
退職理由
株式会社ユニバーサルエンターテインメントでは「遊技機業界の縮小・将来性への不安」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 遊技機業界の縮小・将来性への不安
- 経営方針の不透明さ
- キャリア・スキルアップ支援の不足
- 評価制度への不満
「株式会社ユニバーサルエンターテインメント やめとけ」の実態を検証
調査結果
遊技機（パチンコ・スロット）業界の縮小傾向に対して不安を感じる方や、キャリアアップ支援を重視する方には難しい環境かもしれない。
転職で成功するポイント
株式会社ユニバーサルエンターテインメントへの転職を成功させるために
- 1自発的に動ける人・やりたいことを明確に持っている人は裁量を発揮しやすい環境。業界に興味があり長期的に腰を据えて働きたい人に向いている。
まとめ: 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの評判・口コミ
東京証券取引所スタンダード市場上場の株式会社ユニバーサルエンターテインメントは「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 遊技機（パチンコ・スロット）業界の縮小傾向に対して不安を感じる方や
転職成功のポイントとして「自発的に動ける人・やりたいことを明確に持っている人は裁量を発揮しやすい環境。
」が重要です。
退職理由で多いのは「遊技機業界の縮小・将来性への不安」「経営方針の不透明さ」です。
株式会社ユニバーサルエンターテインメントの掲載求人（18件）
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出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社ユニバーサルエンターテインメントの評判は？
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