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株式会社ユニバーサルエンターテインメントの面接・選考対策

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの登録企業情報では、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は連結7,004名・単体1,000名(2025年12月31日時点)、上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コードは6425、資本金情報は9,800万円、代表者情報は代表取締役社長 岡田 知裕と確認できます。事業概要は「パチスロ機・パチンコ機などの遊技機の開発・製造・販売を主力とし、フィリピン・マニラの統合型リゾート「オカダ・マニラ」の運営、メディアコンテンツ事業などを展開する企業です。

」と整理されています。株式会社ユニバーサルエンターテインメントでは、公開対象として確認できる求人が18件あります。

残業。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの面接対策を、求人固有の事実と未確認事項に分けて整理します。本ページは企業プロフィール、公開求人、企業サイト等の出典を分けて確認し、求人固有の条件を全社員共通の制度として一般化していません。

勤務地として東京都 江東区/千葉県 四街道市/千葉県 四街道市/東京都 江東区/東京都 江東区/千葉県 四街道市/東京都 江東区/東京都 江東区が確認できます。雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

公開求人の想定年収は400万円から1200万円の範囲です。求人の待遇・働き方に関する記載は「年間休日125日/転勤なし/転勤なし」です。

この記事のポイント

  • 公開求人の主な職種は「未経験可◆経営企画(社内規定管理・内部統制)◆管理部門からのキャリアチェンジ/スタンダード上場/【未経験可】遊技機部品の管理業務◇Excel得意な方◆車通勤可/年休125/転勤無◆業界トップシェア/【千葉/四街道】電気デバイス評価◆第二新卒◎治具や測定ツール導入に関われる/業界大手パチスロメーカー/【有明/業界未経験歓迎】特許出願業務(遊技機関連)◇遊技機に新たな発明を!

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    雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

    公開求人の想定年収は400万円から1200万円の範囲です。

    求人の待遇・働き方に関する記載は「年間休日125日/転勤なし/転勤なし」です

  • 選考フロー・適性検査・面接形式は、公式確認がない項目を推測せず応募案内で確認します

  • 職務経歴は課題、担当範囲、判断、行動、成果、再現性の順で説明します

  • 面接時の説明と最終の労働条件通知書に矛盾がないか確認します

企業情報

企業名
株式会社ユニバーサルエンターテインメント
本社
東京都江東区有明三丁目7番26号 有明フロンティアビルA棟
従業員数
連結7,004名・単体1,000名(2025年12月31日時点)
上場
東京証券取引所スタンダード市場(6425)
資本金
9,800万円
代表
代表取締役社長 岡田 知裕

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの面接・選考の概要

選考は書類選考→1次面接→最終面接の2〜3回構成。面接官は穏やかで圧迫感は少なく、志望動機・自己PR・パチンコやスロットへの興味関心が主に問われる。

一般常識の筆記試験が実施される場合がある。

選考フロー

選考の流れを全3ステップで整理しています。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    1次面接(人事・担当部署の課長など複数名)

  3. 3

    最終面接(役員参加のケースあり)。

選考の基本情報

面接形式

対面またはオンライン。1次は人事担当者と担当部署の課長などが複数名で参加。最終は役員が参加するケースあり。

適性検査・筆記試験

一般常識の筆記試験が実施される場合あり(同じ意味の熟語・常用漢字・割合の計算などが出題例)。

よく聞かれる質問

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの面接では6種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機

Q2

自己PR・強み

Q3

転職理由・前職の退職理由

Q4

パチンコ・スロットへの興味関心

Q5

今後の働き方について

Q6

業界知識に関する質問

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用は開発・コーポレート・製造部門で実施。担当部署の判断が重視される傾向がある。試用期間は3ヶ月。

面接官の雰囲気

穏やかで協力的な雰囲気との評価が多い。圧迫面接ではなく自分の伝えたいことを正確に伝えられる環境との声あり。

面接対策のポイント

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの面接を突破するために

  • 1自発的に考え行動できる姿勢を示すと好印象
  • 2パチンコ・スロット業界への関心・知識をアピールすることが重要

まとめ: 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの面接・選考対策

  1. 求人要件と自分の経験を一対一で対応付ける

  2. 未確認の選考情報を固定的に決めつけない

  3. 成果を数値・期間・担当範囲で説明する

  4. 提示条件を書面で確認する

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの掲載求人(18件)

キャリビーに掲載中の株式会社ユニバーサルエンターテインメントの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他13件
クリエイティブ1件
ITエンジニア1件
営業1件
経理・財務1件
企画・マーケティング1件

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その他13件

【四街道】資材管理(主任/外注メイン)◆~700万/マネジメント経験不問/トップ級のパチスロメーカー

450〜700万円 千葉県 四街道市 その他

【千葉】遊戯機器の解析および外注指導◆業界大手のパチスロメーカー/カジノ事業など海外展開

400〜700万円 千葉県 四街道市 その他

【四街道/未経験歓迎】調達購買◇コミュニケーション力活かせる!業界トップクラスメーカー

400〜600万円 千葉県 四街道市 その他

【有明】調達購買(機構部品)◇アミューズメント業界を牽引するトップクラスメーカー/就業環境

400〜700万円 東京都 江東区 その他

【有明】サウンドクリエーター◆DAW・サウンド演出経験◎業界トップクラスのパチスロメーカー

460〜700万円 東京都 江東区 その他

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460〜800万円 東京都 江東区 その他

クリエイティブ1件

ITエンジニア1件

営業1件

経理・財務1件

企画・マーケティング1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社ユニバーサルエンターテインメントの選考フローは?
A.書類選考→1次面接(人事・担当部署の課長など複数名)→最終面接(役員参加のケースあり)。
Q.株式会社ユニバーサルエンターテインメントの面接でよく聞かれる質問は?
A.志望動機、自己PR・強み、転職理由・前職の退職理由、パチンコ・スロットへの興味関心、今後の働き方について
Q.株式会社ユニバーサルエンターテインメントの適性検査・筆記試験はある?
A.一般常識の筆記試験が実施される場合あり(同じ意味の熟語・常用漢字・割合の計算などが出題例)。
Q.株式会社ユニバーサルエンターテインメントの面接形式は?
A.対面またはオンライン。1次は人事担当者と担当部署の課長などが複数名で参加。最終は役員が参加するケースあり。
Q.株式会社ユニバーサルエンターテインメントの中途面接の特徴は?
A.中途採用は開発・コーポレート・製造部門で実施。担当部署の判断が重視される傾向がある。試用期間は3ヶ月。
Q.株式会社ユニバーサルエンターテインメントの公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所スタンダード市場上場企業の株式会社ユニバーサルエンターテインメントは現在18件の公開求人があります。その他・クリエイティブ・ITエンジニアを中心に東京都・千葉県で募集しています。
Q.株式会社ユニバーサルエンターテインメントの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1200万円(中央値575万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ユニバーサルエンターテインメントはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・クリエイティブ・ITエンジニア・営業・経理・財務です。勤務地は東京都・千葉県・神奈川県が中心です。
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