オリンパス株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/27 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
オリンパスの福利厚生で際立つのは住宅手当の手厚さです。転勤時の補助は新卒入社独身で月9万円、世帯持ちで月10〜11万円、世帯持ち子持ちで月12万円とされ、最大9割近い支給になるケースがあるとの情報があります。
育児面では法定を上回る期間の時短勤務制度に加え、白河事業場とグローバル本社（八王子石川）に企業内託児所「オリンパスキッズガーデン」を設置しています。
休暇制度は年次有給休暇を1日・半日・時間単位で取得でき、5日連続取得を促す「クリエイティブホリデー」や、夏季休日を任意日付に変更できる「夏季休暇選択制」もあります。カフェテリアプランは年3万円分のポイントが付与され、語学学習に使う場合は倍額の6万円分として利用できます。
この記事のポイント
住宅手当は転勤者向けに月9〜12万円規模の補助があり、業界内でも手厚い部類とされます
白河事業場とグローバル本社に企業内託児所「オリンパスキッズガーデン」を設置し、法定を上回る期間の時短勤務制度も用意しています
カフェテリアプランは年3万円分のポイント制で、語学学習利用時は倍額の6万円分として使えます
有給休暇は時間単位で取得でき、5日連続取得を促す「クリエイティブホリデー」や夏季休暇選択制など柔軟な休暇制度があります
企業情報
- 企業名
- オリンパス株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（7733）
オリンパス株式会社の福利厚生の概要
オリンパスの福利厚生は住宅手当の手厚さが際立ち、育児面では企業内託児所や法定を上回る時短勤務制度があります。休暇は時間単位の有給取得やクリエイティブホリデーなど柔軟な制度が整っています。
健康保険・社会保険
オリンパス健康保険組合に加入しています。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当があり、転勤時の補助は新卒入社独身で月9万円、世帯持ちで月10〜11万円、世帯持ち子持ちで月12万円とされます。最大9割近い支給になるケースがあるとの情報があります。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当の支給があります。 |
| その他手当 | 在宅勤務手当（テレワーク実施者に支給）があります。 |
休暇制度
年次有給休暇（1日・半日・時間単位で取得可能）、クリエイティブホリデー（5日連続有給取得を推進する制度）、夏季休暇選択制（夏季休日を同月内の任意日付へ変更可能）、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、慶弔休暇があります。
育児・介護支援
育休・産休
子が2歳に達するまで原則1年以内の育児休業を取得できます。保育園に入園できない場合は最長6カ月間延長可能です。男性社員には出産前から出産1カ月経過までに5日間の特別休暇が付与されます。
白河事業場・グローバル本社（八王子石川）には企業内託児所「オリンパスキッズガーデン」を設置しています。
時短勤務
法定を上回る期間の労働時間短縮制度があり、育児中の従業員が対象です。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度があります。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
年間3万円分のポイント制度があり、語学学習に利用する場合は倍額の6万円分として使えます。
ユニークな福利厚生
- 1企業内託児所「オリンパスキッズガーデン」（白河事業場・グローバル本社）
- 2クリエイティブホリデー（5日連続有給取得推進）
- 3夏季休暇選択制（夏季休日を任意日付に変更可能）
- 4時間単位の年次有給休暇
- 5カフェテリアプランの語学学習倍額制度
- 6在宅勤務手当の支給
業界比較
業界水準との比較
医療機器メーカーの中でも福利厚生は充実している部類とされます。特に住宅手当の手厚さは業界内でも突出しており、企業内託児所の設置など育児支援制度も先進的です。
まとめ: オリンパス株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当は転勤の有無・家族構成で金額が変わるため、募集ポジションが転勤ありかどうかを確認する
企業内託児所や時短勤務制度は、子育て世代の転職検討者にとって確認価値の高い制度
退職金の算定方式や持株会の奨励金率など出典で確認できなかった項目は、内定後に人事へ直接確認する
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 1件 |
| プロダクトマネジメント | 1件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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